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Claudia Schulte-Meßtorff, Peter Wehr:

Employee Assistance Programs: Externe Mitarbeiterberatung im betrieblichen Gesundheitsmanagement - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783642380204

Springer, Broschiert, Auflage: 2. Aufl. 2013, 112 Seiten, Publiziert: 2013-07-23T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: black & white illustrations, black & whi, 0.45 kg, Verkauf… Mehr…

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Claudia Schulte-Meßtorff|Peter Wehr:

Employee Assistance Programs - Taschenbuch

2013, ISBN: 3642380204

[EAN: 9783642380204], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Springer Berlin Heidelberg], BETRIEBLICHESEMPLOYEEASSISTANCEPROGRAM GESUNDHEITSBERATUNG GESUNDHEITSFÖRDERUNG GESUNDHEITSMANAGEMENT WIRTSCHAF… Mehr…

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Schulte-Meßtorff, Claudia; Wehr, Peter:
Employee Assistance Programs: Externe Mitarbeiterberatung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (German Edition) - Taschenbuch

2013

ISBN: 3642380204

[EAN: 9783642380204], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Springer], Very Good condition. Shows only minor signs of wear, and very minimal markings inside (if any)., Books

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Employee Assistance Programs - Externe Mitarbeiterberatung im betrieblichen Gesundheitsmanagement - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783642380204

[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Berlin], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 244x170 mm, 112, [GW: 229g], 2. Aufl. 2013

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Peter Wehr:
Employee Assistance Programs - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783642380204

Livre, [PU: Springer, Berlin/Heidelberg/New York, NY]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Employee Assistance Programs: Externe Mitarbeiterberatung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783642380204


Psychische Probleme sind heute der Grund Nr. 1 fur weiter steigende Krankenstande und Arbeitsausfalle quer durch alle Branchen, und die Arbeitsbedingungen in unseren Betrieben sind in der gesellschaftlichen Diskussion als Ursache fur diese Entwicklung weiter im Fokus. Mit einer Verscharfung der Situation in den letzten Jahren sind auch das Problembewusstsein bei Personalverantwortlichen sowie die Anzahl der Betriebe, die sich fur die Gesundheit ihrer Mitarbeiter engagieren, weiter gestiegen.Eine konkrete Methode zur Erhaltung der Mitarbeitergesundheit, die externe Mitarbeiterberatung im englischen Sprachraum seit vielen Jahren als Employee Assistance Programs bekannt, ruckt dabei mehr und mehr in den Fokus. Darunter versteht man einen Service, den Unternehmen ihren Mitarbeitern zur Verfugung stellen, um diese in diversen beruflichen wie privaten Belangen durch einen externen Berater zu unterstutzen. Dieses Buch stellt neben Grundlagen zu psychischen Storungen, aktuellen Statistiken etc. die neue Methode kompakt und praxisnah vor, beschreibt ihre Implementierung ins betriebliche Gesundheitsmanagement, betriebliche Voraussetzungen und ihren Nutzen und Qualitatsanforderungen. Abschliessend wird ein Business-Case fur den Einsatz eines EAP-Programms im Unternehmen dargestellt sowie die Praxis der Mitarbeiterberatung am Beispiel einer Beratung per Telefon. Fur Gesundheitsverantwortliche in Unternehmen, Personalleiter und Geschaftsfuhrer."

Detailangaben zum Buch - Employee Assistance Programs: Externe Mitarbeiterberatung im betrieblichen Gesundheitsmanagement


EAN (ISBN-13): 9783642380204
ISBN (ISBN-10): 3642380204
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Springer
124 Seiten
Gewicht: 0,232 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2009-10-08T03:23:13+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-14T22:37:47+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783642380204

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-38020-4, 978-3-642-38020-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: peter schult, wehr, mes, peter claudia, grund claudia, schulte meßtorff
Titel des Buches: gesundheitsmanagement, assi, employee first, gesundheitsförderung, employee assistance programs

Daten vom Verlag:

Autor/in: Claudia Schulte-Meßtorff; Peter Wehr
Titel: Employee Assistance Programs - Externe Mitarbeiterberatung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Verlag: Springer; Springer Berlin
112 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-07-23
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Gewicht: 0,454 kg
Sprache: Deutsch
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42,00 CHF (CH)
POD
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BC; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Employee Assistance Program; Gesundheitsberatung; Gesundheitsförderung; Gesundheitsmanagement; Mitarbeiterberatung; Industrial and Organizational Psychology; Psychotherapy and Counseling; Business and Management, general; Human Resource Management; Work and Organizational Psychology; Counseling Psychology; Business and Management; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Psychologie; Betriebswirtschaft und Management; Optimieren; EA

Statistische Daten zu psychischen Störungen.- Krankenstand, AU-Fälle und Fehltage.- Alkoholismus.- Berufsunfähigkeit.- Dunkelziffer - Beispiele verdeckter psychischer Krankheitslast.- Doping.- Psychosomatik.- Fehl- und Scheindiagnosen.- „Technische“ Dunkelziffer.- Auswirkungen psychischer Störungen am Arbeitsplatz.- Anwesenheit trotz Krankheit.- Abwesenheit bei Krankheit.- Rückkehr nach Krankheit.- Ökonomische Folgen.- Ursachen für den Anstieg seelischer Störungen.- Gesundheit im Unternehmen.- Mitarbeiterberatung.- Beschreibung.- Geschichte.- Themen der Beratung.- Verortung im betrieblichen Gesundheitsmanagement.- Organisationsformen der Mitarbeiterberatung.- Betriebliche Voraussetzungen für die Einführung einer externen Mitarbeiterberatung.- Unterstützung des Programms und der Leitlinie.- Betriebsspezifische Anforderungen an den Service.- Nutzen von Mitarbeiterberatung.- Business Case für den Einsatz eines EAP-Programms im Unternehmen.- Qualitätsanforderungen der externen Mitarbeiterberatung.- Praxis der Mitarbeiterberatung am Beispiel einer Beratung per Telefon.

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