Führungskompetenz ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen - neues Buch
2011, ISBN: 9783642126499
Springer, Kindle Ausgabe, Auflage: 2, 266 Seiten, Publiziert: 2011-02-14T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Medizin, Kategorien, Bücher, Führung & Personalmanagement, Ma… Mehr…
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Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen, eBooks, eBook Download (PDF), 2. Aufl. 2011, [PU: Springer Berlin], Seiten: 250, Springer Berlin, 2011
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Führungskompetenz ist lernbar
EAN (ISBN-13): 9783642126499
ISBN (ISBN-10): 3642126499
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Springer-Verlag GmbH
250 Seiten
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-09-06T15:39:50+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-01-29T18:28:44+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783642126499
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-12649-9, 978-3-642-12649-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: renate tewes
Titel des Buches: führungskompetenz ist lernbar, führungskräfte, praxiswissen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Renate Tewes
Titel: Führungskompetenz ist lernbar - Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen
Verlag: Springer; Springer Berlin
250 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-02-14
Berlin; Heidelberg; DE
Sprache: Deutsch
24,99 € (DE)
24,99 € (AT)
33,00 CHF (CH)
Available
XVI, 250 S. 37 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Medizin/Pflege; Krankenpflege; Verstehen; A; Nursing; Nursing Management; Nursing Research; Medicine; Krankenpflege: Management und Führung; Krankenpflege: Forschung und Lehre; Optimieren; BC
Beziehung und Effizienz: Regieren oder Dienen?- Work Life Balance.- Richtig zielen: die kleine Jagdkunde!- Frauen führen anders.- Moralische Intelligenz.- Das Einschätzen der Persönlichkeit als Grundlage.- Führen will gelernt sein!- II. Problem oder Herausforderung?: Teamdynamik verstehen.- Entscheidungen treffen.- Selbstwert stärken.- Verhandlungen führen.- Stress managen.- Organisation gestalten.- III. nnovationen im Gesundheitswesen: Notwendigkeit von Innovationen.- Risiken wagen: Marie Manthey.- Gegen den Trend - Menschlichkeit wagen: Jean Watson.- Der Intuition trauen: Mary Jo Kreitzer.- Sich niemals begrenzen: Heather Zwieckey.- Etwas wagen, um Veränderungen zu erleichtern: Val Lincoln.- Zusammenfassung der Interview-Ergebnisse.- IV. Unternehmen Zukunft: Was Führungskräfte wissen müssen.- Abschied von der Logik: ein notwendiger Quantensprung.- Der Moral-Plus-Effekt.- Führen mit Gefühl.- Inspirierende Führung.- Zukünftig notwendige Kompetenzen.- Rudelführer statt einsamer Wolf.Die eigene Führungskompetenz stärken durch verschiedenen Trainingsmethoden Lernen von den Besten – von internationalen Pflegemanagern profitieren Mit erfolgreichen Methoden erfolgreich führen
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