2008, ISBN: 9783639002355

[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], In der Berufsprestigeforschung gilt das Interesse überwiegend der homogenen Vergabe des Berufsprestiges, obgleich einige empirische Studien H… Mehr…

[ED: Softcover], [PU: VDM Verlag Dr. Müller], In der Berufsprestigeforschung gilt das Interesse überwiegend der homogenen Vergabe des Berufsprestiges, obgleich einige empirische Studien Heterogenität aufzeigen. Diese Arbeit widmet sich der kaum untersuchten Frage nach der heterogenen Bildung des Berufsprestiges. Mögliche Ursachen für die unterschiedliche Prestigebewertung von Berufen werden diskutiert und der Einfluss von Berufsmerkmalen, sowie soziodemographischer Faktoren aufgezeigt. Es wird der Frage nachgegangen, ob sich die politische Ausrichtung eines Gesellschaftssystems auf die Prestigeurteile auswirkt. Unter Berücksichtigung des Transformationsprozesses in Deutschland wird das Thema auf kohortenspezifische Unterschiede bei der Prestigevergabe von Berufen eingegrenzt. Dabei werden Alters- und Transformationseffekte berücksichtigt. Ein eigener nutzentheoretischer Erklärungsansatz wird erarbeitet, da es bisher keine Theorie gibt, die eine unterschiedliche Vergabe des Berufsprestiges ausreichend erklären kann. Daraus werden Hypothesen abgeleitet und anhand einer Sekundäranalyse empirisch geprüft. Das Buch richtet sich an Interessenten der heterogenen Bildung des Berufsprestiges. 2008. 104 S. 220 mm Versandfertig in 6-10 Tagen, DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten)<

ISBN: 9783639002355

In der Berufsprestigeforschung gilt das Interesse überwiegend der homogenen Vergabe des Berufsprestiges, obgleich einige empirische Studien Heterogenität aufzeigen. Diese Arbeit widmet si… Mehr…

In der Berufsprestigeforschung gilt das Interesse überwiegend der homogenen Vergabe des Berufsprestiges, obgleich einige empirische Studien Heterogenität aufzeigen. Diese Arbeit widmet sich der kaum untersuchten Frage nach der heterogenen Bildung des Berufsprestiges. Mögliche Ursachen für die unterschiedliche Prestigebewertung von Berufen werden diskutiert und der Einfluss von Berufsmerkmalen, sowie soziodemographischer Faktoren aufgezeigt. Es wird der Frage nachgegangen, ob sich die politische Ausrichtung eines Gesellschaftssystems auf die Prestigeurteile auswirkt. Unter Berücksichtigung des Transformationsprozesses in Deutschland wird das Thema auf kohortenspezifische Unterschiede bei der Prestigevergabe von Berufen eingegrenzt. Dabei werden Alters- und Transformationseffekte berücksichtigt. Ein eigener nutzentheoretischer Erklärungsansatz wird erarbeitet, da es bisher keine Theorie gibt, die eine unterschiedliche Vergabe des Berufsprestiges ausreichend erklären kann. Daraus werden Hypothesen abgeleitet und anhand einer Sekundäranalyse empirisch geprüft. Das Buch richtet sich an Interessenten der heterogenen Bildung des Berufsprestiges. Bücher > Fachbücher > Sozialwissenschaft 220 x 150 x 6 mm , VDM, Snezana Popovic, VDM, a Po<

2014, ISBN: 9783639002355

In der Berufsprestigeforschung gilt das Interesse überwiegend der homogenen Vergabe des Berufsprestiges, obgleich einige empirische Studien Heterogenität aufzeigen. Diese Arbeit widmet si… Mehr…

In der Berufsprestigeforschung gilt das Interesse überwiegend der homogenen Vergabe des Berufsprestiges, obgleich einige empirische Studien Heterogenität aufzeigen. Diese Arbeit widmet sich der kaum untersuchten Frage nach der heterogenen Bildung des Berufsprestiges. Mögliche Ursachen für die unterschiedliche Prestigebewertung von Berufen werden diskutiert und der Einfluss von Berufsmerkmalen, sowie soziodemographischer Faktoren aufgezeigt. Es wird der Frage nachgegangen, ob sich die politische Ausrichtung eines Gesellschaftssystems auf die Prestigeurteile auswirkt. Unter Berücksichtigung des Transformationsprozesses in Deutschland wird das Thema auf kohortenspezifische Unterschiede bei der Prestigevergabe von Berufen eingegrenzt. Dabei werden Alters- und Transformationseffekte berücksichtigt. Ein eigener nutzentheoretischer Erklärungsansatz wird erarbeitet, da es bisher keine Theorie gibt, die eine unterschiedliche Vergabe des Berufsprestiges ausreichend erklären kann. Daraus werden Hypothesen abgeleitet und anhand einer Sekundäranalyse empirisch geprüft. Das Buch richtet sich an Interessenten der heterogenen Bildung des Berufsprestiges. Buch (dtsch.) Snezana Popovic Taschenbuch, VDM, 17.01.2014, VDM, 2014<

ISBN: 3639002350

Fnac.com : Livraison gratuite et - 5% sur tous les livres. Berufsprestige und der Transformationsprozess in Deutschland. - Livre. Découvrez des nouveautés, des coups de cœur, des avis d'i… Mehr…

Fnac.com : Livraison gratuite et - 5% sur tous les livres. Berufsprestige und der Transformationsprozess in Deutschland. - Livre. Découvrez des nouveautés, des coups de cœur, des avis d'internautes, … Livre - Livre, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]<

2014, ISBN: 3639002350

Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:VDM Verlag Dr. Müller e.K.]