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Unternehmenspolitik und Corporate Governance: Wie Organisationen sich selbst organisieren - Malik, Fredmund
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Malik, Fredmund:

Unternehmenspolitik und Corporate Governance: Wie Organisationen sich selbst organisieren - gebunden oder broschiert

2008, ISBN: 3593382865

[EAN: 9783593382869], [PU: Campus Verlag], 363 S. Schutzumschlag etwas lädiert. Gebrauchsspuren. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warens… Mehr…

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2008, ISBN: 3593382865

[EAN: 9783593382869], [PU: Campus Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket th… Mehr…

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Unternehmenspolitik und Corporate Governance: Wie Organisationen sich selbst organisieren - gebunden oder broschiert

2008

ISBN: 3593382865

[EAN: 9783593382869], [PU: Campus Verlag], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average … Mehr…

Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) medimops, Berlin, Germany [55410863] [Rating: 5 (von 5)]
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Malik, Fredmund:
Unternehmenspolitik und Cooperate Governance. Wie sich Organisationen von selbst organisieren. - gebrauchtes Buch

2008, ISBN: 3593382865

Gr.-Oktav. 363 Seiten. Mit zahlreichen Grafiken. Pp. mit Schutzumschlag. Pappband Umschlag etwas berieben, gutes Exemplar 12, [PU:Frankfurt, New York: Campus Verlag. 2008]

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Unternehmenspolitik und Corporate Governance: Wie Organisationen sich selbst organisieren - gebunden oder broschiert

2008, ISBN: 3593382865

1 Gebundene Ausgabe, Maße: 16.5 cm x 3.7 cm x 23.4 cm 363 S. Gebundene Ausgabe Schutzumschlag etwas lädiert. Gebrauchsspuren. 4, [PU:Campus Verlag,]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Unternehmenspolitik und Corporate Governance: Wie sich Organisationen von selbst organisieren

Fredmund Malik liefert mit diesem Buch den Einblick in sein kybernetisches Instrumentarium - samt Gebrauchsanleitung. »Allgemeine Systempolitik« und »Master Controls« sind die Schlüsselfunktionen zukünftiger Unternehmenspolitik und Corporate Governance. Fredmund Malik zeigt, wie Organisationen so organisiert werden müssen, dass sie sich in der Folge von selbst organisieren. Mit dieser Buchreihe präsentiert er sein kybernetisches General- Management-System für das Komplexitätszeitalter.

Detailangaben zum Buch - Unternehmenspolitik und Corporate Governance: Wie sich Organisationen von selbst organisieren


EAN (ISBN-13): 9783593382869
ISBN (ISBN-10): 3593382865
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Campus Verlag Gmbh
363 Seiten
Gewicht: 0,716 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-01-06T15:53:31+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-11T16:27:09+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783593382869

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-38286-5, 978-3-593-38286-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: malik fredmund, alex wedding
Titel des Buches: selbst management, komplexitt organisationen, management komplexitt meistern band, corp, ich und selbst, unternehmenspolitik und corporate governance wie organisationen sich selbst organisieren, organisation organisieren, komplexität organisationen, malik verlag, unternehmen, ede und unku, management von komplexität, unternehmenspolitik governance corporate fredmund malik


Daten vom Verlag:

Autor/in: Fredmund Malik
Titel: Management: Komplexität meistern; Unternehmenspolitik und Corporate Governance; Corporate Governance - Wie Organisationen sich selbst organisieren
Verlag: Campus
363 Seiten
Erscheinungsjahr: 2008-01-04
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,713 kg
Sprache: Englisch
42,00 € (DE)
43,20 € (AT)
56,90 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP
50 Abbildungen

BB; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Unternehmensführung; Strategie; Unternehmensmission; Management; Programm; EA; EA

Inhalt Der Kern im Allgemeinen Konzept und Logik der Reihe Management: Komplexität meistern Was man verstehen muss, um dieses Buch zu verstehen Teil I Von Organisation zu Selbstorganisation 1.Manifest für Corporate REvolution 2.Arbeitsprogramm für kybernetische Unternehmenspolitik 3.Thesen 4.Sprachgebrauch Teil II Neue Zeit - Neues Management 1.Konstanten im Wandel: Invarianz, Selbstorganisation, Evolution 2.Prototypen von System und Selbstorganisation 3.Master Control durch Unternehmenspolitik 4.Navigieren in Komplexität - Modelle für Überblick, Einblick, Durchblick Teil III Anleitung zur Selbstorganisation 1.Was das Unternehmen tun soll: Das Unternehmenskonzept 2.Wo das Unternehmen funktionieren soll: Das Umweltkonzept 3.Wie und womit das Unternehmen funktionieren soll: Das Führungskonzept Teil IV Souveränität und Leadership durch Master Control 1.Ordnung, Zeit, Ruhe 2.Top-Management-Bezugsrahmen für Change Leaders 3.Souveräner Umgang mit Master Controls - Quelle von Leadership 4.Ein Blick nach vorne - Aktuelle Top-Management-Issues 5.Krise der Top-Organe und ihre REvolution 6.REvolution: Vom Chief Executive Officer zur Master Control-Funktion 7.Top-Management-Teams 8.Master Controls für Leadership 9.Heuristiken für Gewinner: Logik des Gelingens Epilog Anhang Das Malik Management-System und seine Anwender Über den Autor Literatur Register

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