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Management: Das A und O des Handwerks (Management: ... | Buch | Zustand sehr gut - Malik, Fredmund
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Malik, Fredmund:

Management: Das A und O des Handwerks (Management: ... | Buch | Zustand sehr gut - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783593382852

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Malik, Fredmund:

Management : das A und O des Handwerks (Management: Komplexität meistern, Teil: Ban 1) - gebunden oder broschiert

2007, ISBN: 9783593382852

[PU: Frankfurt, M. , New York, NY : Campus-Verl.], 311 S. gebundene Ausgabe Schutzumschlag etw. berieben u. bestaubt, m. einig. Anstreichungen m. Kugelschreiber SL03 9783593382852 *.*, AT… Mehr…

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Management: Das A und O des Handwerks (Management: Komplexität meistern (Malik)) - Malik, Fredmund
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Malik, Fredmund:
Management: Das A und O des Handwerks (Management: Komplexität meistern (Malik)) - Erstausgabe

2007

ISBN: 9783593382852

Gebundene Ausgabe

Campus Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 1, 317 Seiten, Publiziert: 2007-03-12T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 921938, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Ka… Mehr…

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Management: Das A und O des Handwerks (Management: Komplexität meistern (Malik)) - gebunden oder broschiert

2007, ISBN: 3593382857

[EAN: 9783593382852], [PU: Campus Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket th… Mehr…

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Fredmund Malik:
Management - gebrauchtes Buch

ISBN: 3593382857

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Management: Das A und O des Handwerks (Management: Komplexität meistern (Malik))
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783593382852


Dieser Titel bildet den Auftakt für eine Serie von insgesamt sechs Büchern, in denen Fredmund Malik das Handwerkszeug für Führungskräfte bereitstellt. Gute Handwerker müssen mit ihren Werkzeugen umgehen können. Zu Recht erwarten Mitarbeiter und Kunden von Führungskräften Professionalität. Doch weder ein BWLStudium noch ein MBA-Kurs geben einem solche Instrumente an die Hand. Dieses Buch zeigt beispielsweise, wie Teamarbeit gestaltet, Personalentscheidungen getroffen, Reporting verankert und eine Gehaltsstruktur gefasst werden sollte.

Detailangaben zum Buch - Management: Das A und O des Handwerks (Management: Komplexität meistern (Malik))


EAN (ISBN-13): 9783593382852
ISBN (ISBN-10): 3593382857
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Campus Verlag
311 Seiten
Gewicht: 0,664 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-04-18T13:12:13+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-15T17:12:04+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783593382852

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-38285-7, 978-3-593-38285-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: malik fredmund
Titel des Buches: management das und des handwerks, handwerk, management komplexitt meistern band, campus management, malik, komplexität, management fun

Daten vom Verlag:

Autor/in: Fredmund Malik
Titel: Management: Komplexität meistern; Management; Management - Das A und O des Handwerks
Verlag: Campus
317 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-03-04
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,619 kg
Sprache: Deutsch
42,00 € (DE)
43,20 € (AT)
56,90 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP
27 farbige Abbildungen

BB; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Personalführung; General Management; Betriebswirtschaft; Unternehmensführung; Managing People; Management; Programm; EA

Inhalt Vorwort zu dieser Neuausgabe 9 Konzept und Logik der Reihe "Management: Komplexität meistern" 11 Einführung 13 Teil I Was Management ist und was es nicht ist 19 1.Was Management nicht ist 21 2.Was Management ist 33 3.Warum Management wichtig ist 52 4.Richtiges Management ist allgemeingültig 56 Teil II Wirksamkeit: Managing People - Managing a Business 65 5.Managing People: Das Standardmodell für richtiges und gutes Management 67 6.Managing a Business: Das Integrierte Management-System 98 Teil III Die GeneralManagementFunktionen 115 7.Das General-Management-Grundmodell 117 8.Umfeld 120 9.Unternehmenspolitik und Corporate Governance 143 10.Strategie 180 11.Struktur 213 12.Kultur 238 13.Führungskräfte 256 14.Innovation und Wandel 276 Teil IV Management ist Realisieren 289 15.Umsetzen 291 Epilog - Verantwortung und Ethik des Managements 299 Literatur 303 Register 307

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