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Online-Bewertung: Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in Der Unternehmen - 9783540789192
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9783540789192:

Online-Bewertung: Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in Der Unternehmen - neues Buch

ISBN: 9783540789185

Aktueller Stand zum Thema Online-Tests. - Online-Tests aus technischer Sicht. - Wissenschaftliche Aspekte. - Einsatzbereich Personalmarketing. - Online-Tools zur Gewinnung passender Mitar… Mehr…

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Online assessment : Grundlagen und Praxis von Online-Tests in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung. - Steiner, Heinke
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Steiner, Heinke:

Online assessment : Grundlagen und Praxis von Online-Tests in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung. - gebunden oder broschiert

2009, ISBN: 3540789189

[EAN: 9783540789185], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Heidelberg : Springer], PERSONALAUSWAHL ; ASSESSMENT-CENTER COMPUTERUNTERSTÜTZTE KOMMUNIKATION PERSONALINFORMATIONSSYSTEM, MANAGE… Mehr…

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Online assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; mit 42 Tabellen. Heinke Steiner (Hrsg.) - Steiner, Heinke (Herausgeber)
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Steiner, Heinke (Herausgeber):
Online assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; mit 42 Tabellen. Heinke Steiner (Hrsg.) - gebunden oder broschiert

2009

ISBN: 3540789189

- EINBAND: Hardcover/Pappband. - IX, 317 S. : Ill., graph. Darst. ; 25 cm Gebundene Ausgabe - BUCHZUSTAND: leichte Lagerspuren, keine Anstreichungen, gut. - [Grundlagen und Praxis von On… Mehr…

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Online assessment : Grundlagen und Praxis von Online-Tests in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung. - Steiner, Heinke
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Steiner, Heinke:
Online assessment : Grundlagen und Praxis von Online-Tests in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung. - gebunden oder broschiert

2009, ISBN: 3540789189

gebundene Ausgabe 317 Seiten; Gebundene Ausgabe Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild … Mehr…

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Online-Assessment
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Online-Assessment - Taschenbuch

2009, ISBN: 9783540789185

*Online-Assessment* - Grundlagen und Praxis von Online-Tests in Personalmarketing Personalauswahl und Personalentwicklung. Auflage 2009 / gebundene Ausgabe für 37.99 € / Aus dem Bereich: … Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Online-Assessment
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783540789185


Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen. Online-Tests sind effizient - doch sie setzen auch Grenzen. In diesem Buch zeigen erfahrene Personalfachleute, was bei der Planung und dem Einsatz von Online-Tests zu beachten ist. Fallbeispiele, Checklisten zu Erfolgskriterien sowie eine kommentierte Übersicht zu Anbietern machen dieses Buch zu einem unverzichtbaren Leitfaden für alle, die Online-Tests einsetzen oder sich einen ersten Überblick verschaffen möchten.

Detailangaben zum Buch - Online-Assessment


EAN (ISBN-13): 9783540789185
ISBN (ISBN-10): 3540789189
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Springer Berlin
317 Seiten
Gewicht: 0,761 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-05-02T16:44:13+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-14T10:38:19+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783540789185

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-540-78918-9, 978-3-540-78918-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: heinke, steiner, klã rner, heinker, hrsg
Titel des Buches: grundlagen praxis personalentwicklung, personalauswahl und entwicklung, personalmarketing, online assessment, tests, test, asse, der brief, anwendung von, von person person, grundlagen psychologie, tabellen

Daten vom Verlag:

Autor/in: Heinke Steiner
Titel: Online-Assessment - Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis
Verlag: Springer; Springer Berlin
317 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-03-24
Berlin; Heidelberg; DE
Sprache: Deutsch
37,99 € (DE)
39,05 € (AT)
42,00 CHF (CH)
Available
IX, 317 S.

BB; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Psychologie; Assessment; Auswahlverfahren; Führungskräfte; Internet; Karriereberatung; Kompetenzen; Kompetenzmanagement; Mitarbeiter; Online-Assessment; Online-Test; Personalauswahl; Personalmarketing; Potenzialanalyse; Recruiting; interne Stellenbesetzung; Work and Organizational Psychology; Human Resource Management; Management; Psychometrics; Practice and Hospital Management; Personalmanagement, HRM; Management und Managementtechniken; Psychologische Tests, Messtechniken; Medizinverwaltung und -management; EA

Online-Tests – Einsatzgebiete, Möglichkeiten, Gestaltungstipps… Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen. Online-Tests sind effizient und mittlerweile für mittelständische Unternehmen erschwinglich - doch sie haben auch ihre Grenzen. In diesem Buch zeigen erfahrene Personaler, in welchen konkreten Bereichen Online-Tests sinnvoll eingesetzt werden können und was bei der Planung und dem Einsatz zu beachten ist. Alle Einsatzbereiche auf einen Blick: „Klassiker": Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung Weitere: Karriereberatung, Erfassung interkultureller Kompetenzen, Online-Tests als Service auf Internetportalen Tipps für kleine und mittelständische Unternehmen Alles, was man zur Gestaltung wissen muss: Technisches Know-how zu Standards, Datenschutz, Datensicherheit, Bedienbarkeit und Dialoggestaltung Hinweise zu Testgütekriterien, Manipulierbarkeit, Fairness, Akzeptanz und Wirtschaftlichkeit Entwicklungen und Trends, neue Einsatzformen, neue Branchen Für die Praxis! Best-Practice-Beispiele aus führenden Unternehmen (u.a. Lufthansa, Deutsche Bahn, Bremer Landesbank) Checklisten zu Erfolgskriterien, Anforderungen, Chancen und Risiken Kommentierte Übersicht der Anbieter von Online-Tests Für alle, die Online-Assessments einsetzen oder sich einen ersten Überblick verschaffen möchten
Alle Einsatzbereiche für Online-Tests auf einen Blick Gestaltungstipps von erfahrenen Personalern führender Unternehmen Sehr praxisnah: Fallbeispiele, Checklisten, Erfolgskriterien, Übersicht der Anbieter Includes supplementary material: sn.pub/extras

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