2009, ISBN: 9783540788522
Springer, Taschenbuch, Auflage: 2., aktualisierte Aufl. 2009, 236 Seiten, Publiziert: 2009-01-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.39 kg, Verkaufsrang: 388308, Medizin, Kategorien, Bücher… Mehr…
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[ED: Hardcover], [PU: Springer Berlin], DE, [SC: 9.00], wie neu, privates Angebot, din a 5, 225, [GW: 598g], [PU: berlin,heidelberg], 2.Auflage, Banküberweisung, Internationaler Versand, … Mehr…
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2009, ISBN: 3540788522
[EAN: 9783540788522], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 12.5], [PU: Springer], PSYCHOLOGIE, Books
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Springer, Taschenbuch, Auflage: 2., aktualisierte Aufl. 2009, 236 Seiten, Publiziert: 2009-01-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.86 kg, Verkaufsrang: 256760, Medizin, Kategorien, Bücher… Mehr…
2009
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Intervision: Kollegiales Coaching professionell gestalten
EAN (ISBN-13): 9783540788522
ISBN (ISBN-10): 3540788522
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Springer
222 Seiten
Gewicht: 0,608 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-08-17T03:49:57+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-26T18:38:22+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783540788522
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-540-78852-2, 978-3-540-78852-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: lippmann, eric
Titel des Buches: intervision kollegiales coaching professionell gestalten
Daten vom Verlag:
Autor/in: Eric D. Lippmann
Titel: Intervision - Kollegiales Coaching professionell gestalten
Verlag: Springer; Springer Berlin
225 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-01-09
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,598 kg
Sprache: Deutsch
39,95 € (DE)
41,07 € (AT)
50,05 CHF (CH)
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BB; Book; Hardcover, Softcover / Psychologie/Angewandte Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Burn-Out; Kollegiale Beratung; Arbeit; Supervision; Unternehmen; kollegiales Coaching; Coaching; Beratung; Berater; Intervision; Kommunikation; Professionalität; Gruppencoaching; Moderation; Methoden; Industrial and Organizational Psychology; Behavioral Science and Psychology; A; Human Resource Management; Management; Psychotherapy; Clinical Psychology; Practice and Hospital Management; Personalmanagement, HRM; Management und Managementtechniken; Psychotherapie; Klinische Psychologie; Klinische Psychologie; Medizinverwaltung und -management; BB; EA; BB
Von der Supervision zum kollegialen Coaching.- Modelle und Methoden für kollegiales Coaching.- Bildung von Intervisionsgruppen.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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