- 5 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 2,98, größter Preis: € 30,71, Mittelwert: € 16,84
1
Betriebliche Familienpolitik VS Verlag für Sozialw. Buch - VS Verlag für Sozialw.
Bestellen
bei ebay.de
€ 12,94
Versand: € 3,991
Bestellengesponserter Link
VS Verlag für Sozialw.:

Betriebliche Familienpolitik VS Verlag für Sozialw. Buch - gebunden oder broschiert

ISBN: 9783531153964

VS Verlag für Sozialw. Herausgeber: VS Verlag für Sozialw. Aus wissenschaftlicher Perspektive heraus betrachtet fehlt bisher ein grundlegendes Werk, das sich dieser familienbewussten Pers… Mehr…

99.3, Zahlungsarten: Paypal, APPLE_PAY, Google Pay, Visa, Mastercard, American Express, Priority Listing. Versandkosten:Versand zum Fixpreis, [SHT: Standardversand], 70*** Stuttgart, [TO: Europa, USA, Kanada] (EUR 3.99) studibuch-de
2
Betriebliche Familienpolitik: Potenziale und Instrumente... | Buch | Zustand gut - not specified
Bestellen
bei ebay.de
€ 15,43
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link

not specified:

Betriebliche Familienpolitik: Potenziale und Instrumente... | Buch | Zustand gut - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783531153964

*** So macht sparen Spaß! Bis zu -70% ggü. Neupreis ***, (Herausgeber / publisher Aktuell gibt es keine wesentlichen Beschränkungen für Deutschland und Österreich. Action & Abenteuer. Kni… Mehr…

99.1, Zahlungsarten: Paypal, APPLE_PAY, Google Pay, Visa, Mastercard, American Express. Versandkosten:Versandkostenfrei, Versand zum Fixpreis, [SHT: Sparversand], 10*** Berlin, [TO: Europa] (EUR 0.00) medimops
3
Betriebliche Familienpolitik: Potenziale und Instrumente aus multidiziplinärer Sicht
Bestellen
bei amazon.co.uk
£ 26,99
(ca. € 30,71)
Versand: € 5,101
Bestellengesponserter Link
Betriebliche Familienpolitik: Potenziale und Instrumente aus multidiziplinärer Sicht - Taschenbuch

2007

ISBN: 9783531153964

Editor: Dilger, Alexander, Editor: Gerlach, Irene, Editor: Schneider, Helmut, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Paperback, Auflage: 2007, 249 Seiten, Publiziert: 2007-03-15T00:00:01Z, P… Mehr…

Versandkosten:Temporarily out of stock. Order now and we'll deliver when available. We'll e-mail you with an estimated delivery date as soon as we have more information. Lieferung von Amazon. (EUR 5.10) Amazon.co.uk
4
Betriebliche Familienpolitik: Potenziale und Instrumente aus multidiziplinärer Sicht - Alexander, Dilger, Gerlach Irene und Schneider Helmut
Bestellen
bei buchfreund.de
€ 22,15
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Alexander, Dilger, Gerlach Irene und Schneider Helmut:
Betriebliche Familienpolitik: Potenziale und Instrumente aus multidiziplinärer Sicht - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783531153964

249 Seiten; Taschenbuch Deutschlands Nr. 1 für Fachbücher! Handgeprüfte Gebrauchtware, schneller Versand, klimaneutrales Unternehmen. 9783531153964.3 Versandkostenfreie Lieferung Sociolog… Mehr…

Versandkosten:Versandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) Studibuch GmbH, 70180 Stuttgart
5
Bestellen
bei ZVAB.com
€ 2,98
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Betriebliche Familienpolitik: Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht - Taschenbuch

ISBN: 353115396X

[EAN: 9783531153964], [SC: 0.0], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen … Mehr…

Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) medimops, Berlin, Germany [55410863] [Rating: 5 (von 5)]

1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.

Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Betriebliche Familienpolitik: Potenziale und Instrumente aus multidiziplinärer Sicht

:Maßnahmen betrieblicher Familienpolitik, deren Vielfalt von Arbeitszeitflexibilisierung über Betriebskindergärten und Teleheimarbeitsplätzen hin zu Zeitkonten reicht, werden zunehmend als Antwort auf Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen praktiziert. Aus wissenschaftlicher Perspektive heraus betrachtet fehlt bisher ein grundlegendes Werk, das sich dieser familienbewussten Personalpolitik multi- und interdisziplinär nähert. Der Sammelband schließt die Lücke, indem er die Zugänge relevanter Disziplinen zum Thema aufzeigt und sich darüber hinaus einzelnen Spezialproblemen widmet. Die Beiträge dokumentieren Forschungsstand und Forschungsperspektiven der Betriebs- und Volkswirtschaft, der Rechts- und Politikwissenschaft sowie der Psychologie und Soziologie. Der Band wendet sich sowohl an Praktiker und Praktikerinnen, die mit den Herausforderungen einer familienorientierten Gestaltung ihres betrieblichen Umfeldes konfrontiert sind, als auch an Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen, die das neue Feld der betrieblichen Familienpolitik von dem Hintergrund demographischer wie biographischer Zukunftsaufgaben entdecken möchten.

Detailangaben zum Buch - Betriebliche Familienpolitik: Potenziale und Instrumente aus multidiziplinärer Sicht


EAN (ISBN-13): 9783531153964
ISBN (ISBN-10): 353115396X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 15
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Buch in der Datenbank seit 2007-03-26T11:47:48+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-01-30T11:19:07+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783531153964

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-15396-X, 978-3-531-15396-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: dilger, irene gerlach, helmut schneider, gerl, alexander helmut
Titel des Buches: betriebliche familienpolitik


Daten vom Verlag:

Autor/in: Alexander Dilger; Irene Gerlach; Helmut Schneider
Titel: Betriebliche Familienpolitik - Potenziale und Instrumente aus multidiziplinärer Sicht
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
249 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-03-15
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,333 kg
Sprache: Deutsch
31,00 € (DE)
31,87 € (AT)
39,04 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; Book; Hardcover, Softcover / Soziologie/Sonstiges; Soziologie: Familie und Beziehungen; Verstehen; Politik; Familienpolitik; Jugend; Familie; Wirtschaft; Bildungssystem; Verfassung; Familienpolitik, betriebliche; Haushalt; Sozialpolitik; Beschäftigung; Politik; Individualisierung; Kinder; B; Sociology of Family, Youth and Aging; Social Sciences; Political Science; Politikwissenschaft und politische Theorie; Auseinandersetzen; EA

Dr. Michael Endres: Grußwort - Dr. Ursula von der Leyen: Grußwort der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend - Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Beschäftigungs- und Bildungssystem - Gesamtwirtschaftliche Effekte betrieblicher Familienpolitik - Work-Life-Balance - Doppelkarrierepaare - Familienorientierte Personalpolitik von Unternehmen - Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen von Elternzeit und Teilzeit, Möglichkeiten und Grenzen - Familienfreundlichkeit von Unternehmen aus arbeitspsychologischer Sicht - Theorie und Empirie der Arbeitszeitflexibilisierung - Kombination von Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitszeit - Erwartungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern an einen familienfreundlichen Betrieb - Familienbezogene Dienstleistungen stärker an den Familien ausrichten - Potenziale und Entwicklungsperspektiven haushaltsnaher Dienstleistungen – Ergebnisse einer bundesweiten Befragung - Steuerliche Behandlung von Kinderbetreuung und Familientransfers in Unternehmen - Einführung in konzeptionelle Grundlagen der Analyse betriebswirtschaftlicher Effekte einer familienbewussten Personalpolitik
Ein neues Feld der Familienförderung - betriebliche Familienpolitik!; Maßnahmen betrieblicher Familienpolitik, deren Vielfalt von Arbeitszeitflexibilisierung über Betriebskindergärten und Teleheimarbeitsplätzen hin zu Zeitkonten reicht, werden zunehmend als Antwort auf Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen praktiziert. Aus wissenschaftlicher Perspektive heraus betrachtet fehlt bisher ein grundlegendes Werk, das sich dieser familienbewussten Personalpolitik multi- und interdisziplinär nähert. Der Sammelband schließt die Lücke, indem er die Zugänge relevanter Disziplinen zum Thema aufzeigt und sich darüber hinaus einzelnen Spezialproblemen widmet. Die Beiträge dokumentieren Forschungsstand und Forschungsperspektiven der Betriebs- und Volkswirtschaft, der Rechts- und Politikwissenschaft sowie der Psychologie und Soziologie. Der Band wendet sich sowohl an Praktiker und Praktikerinnen, die mit den Herausforderungen einer familienorientierten Gestaltung ihres betrieblichen Umfeldes konfrontiert sind, als auch an Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen, die das neue Feld der betrieblichen Familienpolitik von dem Hintergrund demographischer wie biographischer Zukunftsaufgaben entdecken möchten.

< zum Archiv...