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Der Prozeß des Organisierens - Karl E. Weick
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Karl E. Weick:

Der Prozeß des Organisierens - Taschenbuch

ISBN: 9783518287941

Weicks Sozialpsychologie des Organisierens ist keine Organisationstheorie im üblichen Sinne. Die strukturellen Merkmale von Organisationen, ihre Zielsetzungen, die Aufgabenteilung, die Or… Mehr…

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Weick, Karl E.:

Der Prozeß des Organisierens - Taschenbuch

1995, ISBN: 9783518287941

Weicks Sozialpsychologie des Organisierens ist keine Organisationstheorie im üblichen Sinne. Die strukturellen Merkmale von Organisationen, ihre Zielsetzungen, die Aufgabenteilung, die Or… Mehr…

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Der Prozess des Organisierens Übers. von Gerhard Hauck / Suhrkamp-Taschenbuch Wissenschaft , 1194 - Weick, Karl E.
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Weick, Karl E.:
Der Prozess des Organisierens Übers. von Gerhard Hauck / Suhrkamp-Taschenbuch Wissenschaft , 1194 - Taschenbuch

2015

ISBN: 351828794X

[EAN: 9783518287941], [SC: 5.0], [PU: Frankfurt am Main : Suhrkamp], ORGANISATIONSSOZIOLOGIE, ORGANISATIONSVERHALTEN, SOZIOLOGIE, GESELLSCHAFT, PSYCHOLOGIE, WIRTSCHAFT, 411 S. leichte Les… Mehr…

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Der Prozeß des Organisierens (suhrkamp taschenbuch wissenschaft) - Taschenbuch

1995, ISBN: 351828794X

[EAN: 9783518287941], [SC: 0.0], [PU: Suhrkamp], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jac… Mehr…

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Der Prozeß des Organisierens - neues Buch

1995, ISBN: 351828794X

Kartoniert / Broschiert Organisation, Psychologie / Sozial, Sozialpsychologie, Organisationstheorie, Organisationstheorie und -verhalten, Soziologie, Organisationssoziologie; Organisatio… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Der Prozeß des Organisierens (suhrkamp taschenbuch wissenschaft)

Weicks Sozialpsychologie des Organisierens ist keine Organisationstheorie im üblichen Sinne. Die strukturellen Merkmale von Organisationen, ihre Zielsetzungen, die Aufgabenteilung, die Ordnung der Entscheidungsprozesse - all dies zentrale Gegenstände der klassischen Organisationslehren - interessieren hier erst in zweiter Linie. Im Mittelpunkt steht vielmehr die Frage, wie Organisationen ihre Umwelt und sich selbst verstehen. Weick möchte eine Epistemologie des Organisierens schaffen, die selbst wieder eine Wirkung im Prozeß des Organisierens zu entfalten vermag, weil sie Begriffe bereitstellt, mit denen Menschen in Organisationen ihr Handeln begreifen können. In diesem Sinne wäre Weicks Theorie des Organisierens zugleich eine Metatheorie.

Detailangaben zum Buch - Der Prozeß des Organisierens (suhrkamp taschenbuch wissenschaft)


EAN (ISBN-13): 9783518287941
ISBN (ISBN-10): 351828794X
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1995
Herausgeber: Suhrkamp Verlag
411 Seiten
Gewicht: 0,253 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-29T21:41:37+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-27T11:21:33+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783518287941

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-518-28794-X, 978-3-518-28794-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: karl weick, karl hauck, karl may, hauck gerhard, with karl, karl went, suhrkamp
Titel des Buches: der prozeß des organisierens, prozess des organisierens, der proze, prozess des organisieren, 1194, schnitt, suhrkamp taschenbuch wissenschaft, karl


Daten vom Verlag:

Autor/in: Karl E. Weick
Titel: suhrkamp taschenbuch wissenschaft; Der Prozeß des Organisierens; The Social Psychology of Organizing
Verlag: Suhrkamp
412 Seiten
Erscheinungsjahr: 1995-06-26
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Übersetzer/in: Gerhard Hauck
Gewicht: 0,255 kg
Sprache: Deutsch
23,00 € (DE)
23,70 € (AT)
32,90 CHF (CH)
Available
108mm x 176mm x 19mm

BC; Taschenbuch / Soziologie/Soziologische Theorien; Sozialpsychologie; Verstehen; Organisationssoziologie; STW 1194; STW1194; Organisationsverhalten; Sozialpsychologie; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 1194; Organisationstheorie und -verhalten

Weicks Sozialpsychologie des Organisierens ist keine Organisationstheorie im üblichen Sinne. Die strukturellen Merkmale von Organisationen, ihre Zielsetzungen, die Aufgabenteilung, die Ordnung der Entscheidungsprozesse - all dies zentrale Gegenstände der klassischen Organisationslehren - interessieren hier erst in zweiter Linie. Im Mittelpunkt steht vielmehr die Frage, wie Organisationen ihre Umwelt und sich selbst verstehen. Weick möchte eine Epistemologie des Organisierens schaffen, die selbst wieder eine Wirkung im Prozeß des Organisierens zu entfalten vermag, weil sie Begriffe bereitstellt, mit denen Menschen in Organisationen ihr Handeln begreifen können. In diesem Sinne wäre Weicks Theorie des Organisierens zugleich eine Metatheorie.



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