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Kompetent führen
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Kompetent führen - neues Buch

ISBN: 9783409125567

Qualifizierte Führung ist die wertvollste Ressource der Zukunft. Technologie lässt sich kopieren, Innovation und Kapital kann man kaufen - Führung dagegen nicht. Wie effektiv ist mein Füh… Mehr…

Nr. 978-3-409-12556-7. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Pelz, Waldemar:

Kompetent führen: Wirksam kommunizieren, Mitarbeiter motivieren - gebunden oder broschiert

2004, ISBN: 9783409125567

Gabler Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2004, 294 Seiten, Publiziert: 2004-03-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 12395243, 1.13 kg, Verkaufsrang: 1762335, Recht, Katego… Mehr…

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2004

ISBN: 9783409125567

Gabler Verlag, Hardcover, Auflage: 2004, 294 Seiten, Publiziert: 2004-03-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 12395243, 0.51 kg, Books Global Store, Special Features, Books,… Mehr…

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Waldemar Pelz:
Kompetent führen: Wirksam kommunizieren, Mitarbeiter motivieren - gebrauchtes Buch

ISBN: 3409125566

Handgeprüfte & professionell aufbereitete Ware vom Fachhändler. Das Buch befindet sich in einem sehr guten Zustand. Es gibt leichte Gebrauchsspuren (z.B. vereinzelte Knicke, Markierungen … Mehr…

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Kompetent führen - gebunden oder broschiert

2004, ISBN: 9783409125567

Wirksam kommunizieren, Mitarbeiter motivieren, Buch, Hardcover, 2004, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2004

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Kompetent führen: Wirksam kommunizieren, Mitarbeiter motivieren
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783409125567


Wie effektiv ist mein Führungsverhalten? Wie erhöhe ich meine Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit in der täglichen Kommunikation? Darauf gibt dieses Buch fundierte Antworten. Es bietet in der Praxis bewährte Werkzeuge für professionelles Führen im Geschäftsalltag.

Detailangaben zum Buch - Kompetent führen: Wirksam kommunizieren, Mitarbeiter motivieren


EAN (ISBN-13): 9783409125567
ISBN (ISBN-10): 3409125566
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2004
Herausgeber: Gabler Verlag
292 Seiten
Gewicht: 0,496 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-04-30T10:23:55+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-10-31T19:12:14+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783409125567

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-409-12556-6, 978-3-409-12556-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: pelz, waldemar
Titel des Buches: kommunizieren motivieren, kompetent führen, mitarbeiter motivieren, wirksam führen

Daten vom Verlag:

Autor/in: Waldemar Pelz
Titel: Kompetent führen - Wirksam kommunizieren, Mitarbeiter motivieren
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
285 Seiten
Erscheinungsjahr: 2004-03-30
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
64,99 € (DE)
66,81 € (AT)
72,00 CHF (CH)
Available
IX, 285 S.

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Management; Führungsaufgaben; Führungsverhalten; Kommunikation; Kommunizieren; Konfliktmanagement; Konflktmanagement; Management; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Motivation; Motivieren; Präsentieren; Zielvereinbarung; Zielvereinbarungen; führen; Human Resource Management; Verstehen; EA; BC

Inhaltverzeichnis.- Einführung.- Qualifizieren Sie sich.- Wie wichtig ist Führungskompetenz?.- Lösen Sie Führungsprobleme leichter.- Kurzbeschreibung der Kapitel.- 1. Theorie und Praxis verbinden.- Von Führungsmodellen lernen.- Ist Führungsfähigkeit angeboren?.- Welchen Führungsstil haben Sie?.- Wie erreicht man Ziele?.- Wie viel Politik gehört zur Führung?.- Was tun Führungskräfte wirklich?.- Ergebnis.- 2. Sich selbst führen.- Erwartungen der Unternehmen.- Ihre Optimierungsaufgabe.- So entwickeln Sie Ihre beruflichen Perspektiven.- So entwickeln Sie Ihre persönlichen Perspektiven.- Die wichtigsten Auswahlverfahren.- Zeitmanagement.- 3. Motivation.- Was bedeutet Motivation?.- Wachstums- und Defizitmotive.- Motivations- und Demotivationsstrategien.- Motivieren mit Zielen.- So motivieren Sie richtig.- Die Bedeutung der Empathie.- Ihr persönliches Motivationsprofil.- 4. Wirksam kommunizieren.- Basiskompetenz.- Prinzipien und Störungen in der Kommunikation.- Der „vierohrige“ Empfänger.- So wird Kommunikation erfolgreich.- Verständlichkeit, Klarheit und Glaubwürdigkeit.- 5. Überzeugend argumentieren.- Überzeugen statt manipulieren.- Funktionen und Gestaltung der Einleitung.- Aufbau des Hauptteils.- Die Message.- Argumentation im Tagesgeschäft.- 6. Ansprechend präsentieren.- Können Sie Ideen „verkaufen“?.- Analyse der Zielgruppe.- Aufbau und Ablauf der Präsentation.- Visualisierung.- Visuelle Hilfsmittel.- Umgang mit Lampenfieber.- 7. Mit Teamgeist moderieren.- Die Vorteile der Moderationsmethode.- Aufgaben des Moderators.- Steuerung der Gruppenprozesse.- Technische Hilfsmittel.- Die wichtigsten Methoden.- Ablaufpläne.- 8. Führungsaufgaben optimieren.- Planung setzt Erfolgsmaßstäbe.- Durch Zielvereinbarungen Leistung steigern.-Problemlösung und Entscheidung rationalisieren.- Effektiv delegieren.- Motivierend kontrollieren.- Konfliktmanagement und Verhandlungen.- Quellennachweis der Karikaturen.- Verzeichnis der Abbildungen.- Stichwortverzeichnis.- Der Autor.
Die wichtigsten Führungsmethoden und -techniken - kompakt, pragmatisch, praxisnah

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