2002, ISBN: 3896702297

[EAN: 9783896702296], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 19.95], [PU: Carl-Auer-Systeme Verlag Auflage: 2., korr. A. (2002)], DIES IST DAS ERSTE BUCH, SICH MIT DER ÜBERTRAGUNG AUFSTELLUN… Mehr…

[EAN: 9783896702296], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 19.95], [PU: Carl-Auer-Systeme Verlag Auflage: 2., korr. A. (2002)], DIES IST DAS ERSTE BUCH, SICH MIT DER ÜBERTRAGUNG AUFSTELLUNGSARBEIT BERT HELLINGERS AUF ORGANISATIONEN BEFASST. ÄHNLICH WIE BEIM FAMILIEN-STELLEN REPRÄSENTIEREN DIE STELLVERTRETER IN DEN AUFSTELLUNGEN VON ORGANISATIONSSYSTEMEN ERSTAUNLICH REALITÄTSNAH BEZIEHUNGSKONFLIKTE, KONTEXTVERMISCHUNGEN, INADÄQUATE AUSFÜHRUNG FÜHRUNGS- UND LEITUNGSAUFGABEN U. V. M. HILFE DIESER METHODE LASSEN NICHT NUR KURZER ZEIT RELEVANTE INFORMATIONEN GEWINNEN, SONDERN ES KÖNNEN AUCH WICHTIGE LÖSUNGSANSTÖSSE GEGEBEN WERDEN. BUCH MACHT ABER DEUTLICH, DASS ANDEREN PRINZIPIEN "ORDNUNGEN" ALS FAMILIEN UNTERWORFEN SIND ANDERSARTIGE LÖSUNGEN BENÖTIGEN, ZEIGT GRENZEN AUF. BEITRÄGEN HANS BAITINGER, HEIDI GUNI-LEILA BAXA, CHRISTINE ESSEN, MARIANNE FRANCKE- GRICKSCH, GUDRUN KREISL, HANNE MERTZ, WERNER MESSERIG, GERD METZ, FRANZ RUPPERT, THOMAS SCHUMACHER, INSA SPARRER, MATTHIAS VARGA KIBÉD, GUNTHARD WEBER, FRIEDRICH WIEST. ABGERUNDET WIRD EINEM INTERVIEW ÜBER ORGANISATIONSBERATUNG ORGANISATIONSAUFSTELLUNGEN, JOHANNES NEUHAUSER HELLINGER FÜHRTE. AUTOR DR. MED., ARZT FÜR PSYCHIATRIE PSYCHOTHERAPIE, SYSTEMISCHER (FAMILIEN-)THERAPEUT BERATER, LEITER DES WIESLOCHER INSTITUTS SYSTEMISCHE LÖSUNGEN, GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER SIMON, WEBER AND FRIENDS, GMBH CARL-AUER VERLAGS. GRÜNDER INTERNATIONALEN ARBEITSGEMEINSCHAFT MITBEGRÜNDER SYSTEMISCHEN GESELLSCHAFT HELM-STIERLIN-INSTITUTS HEIDELBERG. HERAUSGEBER ZAHLREICHER VERÖFFENTLICHUNGEN. SEIN BESTSELLER "ZWEIERLEI GLÜCK" WURDE 13 SPRACHEN ÜBERSETZT. PRAXIS ORGANISATIONSAUFSTELLUNGEN. GRUNDLAGEN, PRINZIPIEN, ANWENDUNGSBEREICHE. REIHE WERKSTATTSCHRIFTEN ZU NACH HELLINGER. CARL-AUER-SYSTEME VERLAG ORGANISATIONSSYSTEME BEZIEHUNGSKONFLIKTE FÜHRUNGSAUFGABEN ISBN-10 3-89670-229-7 / 3896702297 ISBN-13 978-3-89670-229-6 9783896702296 ARBEITSORGANISATION PSYCHOLOGE ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE ORGANISATIONSAUFSTELLUNG UNTERNEHMENSBERATUNG, Dies ist das erste Buch, das sich mit der Übertragung der Aufstellungsarbeit Bert Hellingers auf Organisationen befasst. Ähnlich wie beim Familien-Stellen repräsentieren die Stellvertreter in den Aufstellungen von Organisationssystemen erstaunlich realitätsnah Beziehungskonflikte, Kontextvermischungen, die inadäquate Ausführung von Führungs- und Leitungsaufgaben u. v. m. Mit Hilfe dieser Methode lassen sich nicht nur in kurzer Zeit relevante Informationen gewinnen, sondern es können auch wichtige Lösungsanstöße gegeben werden. Das Buch macht aber auch deutlich, dass Organisationen anderen Prinzipien und "Ordnungen" als Familien unterworfen sind und andersartige Lösungen benötigen, und es zeigt die Grenzen dieser Methode auf. Mit Beiträgen von Hans Baitinger, Heidi Baitinger, Guni-Leila Baxa, Christine Essen, Marianne Francke- Gricksch, Gudrun Kreisl, Hanne Mertz, Werner Messerig, Gerd Metz, Franz Ruppert, Thomas Schumacher, Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibéd, Gunthard Weber, Friedrich Wiest. Abgerundet wird das Buch mit einem Interview über Organisationsberatung und Organisationsaufstellungen, das Johannes Neuhauser mit Bert Hellinger führte. Über den Autor Gunthard Weber, Dr. med., Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Systemischer (Familien-)Therapeut und Berater, Leiter des Wieslocher Instituts für systemische Lösungen, Geschäftsführender Gesellschafter von Simon, Weber and Friends, Systemische Organisationsberatung GmbH und des Carl-Auer Verlags. Gründer der Internationalen Arbeitsgemeinschaft für Systemische Lösungen, Mitbegründer der Systemischen Gesellschaft und des Helm-Stierlin-Instituts Heidelberg. Autor und Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen. Sein Bestseller "Zweierlei Glück" wurde in 13 Sprachen übersetzt. Praxis der Organisationsaufstellungen. Grundlagen, Prinzipien, Anwendungsbereiche. Reihe Werkstattschriften zu systemischen Lösungen nach Bert Hellinger. Gunthard Weber Carl-Auer-Systeme Verlag Organisationsberatung Aufstellungsarbeit Organisationssysteme Organisationen Beziehungskonflikte Führungsaufgaben Leitungsaufgaben ISBN-10 3-89670-229-7 / 3896702297 ISBN-13 978-3-89670-229-6 / 9783896702296 Arbeitsorganisation Psychologe Angewandte Psychologie Organisationsaufstellung Unternehmensberatung In deutscher Sprache. 339 pages. 22 x 13,7 x 2,4 cm, Books<

2002, ISBN: 3896702297

[EAN: 9783896702296], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Carl-Auer-Systeme Verlag Auflage: 2., korr. A. (2002)], DIES IST DAS ERSTE BUCH, SICH MIT DER ÜBERTRAGUNG AUFSTELLUNG… Mehr…

[EAN: 9783896702296], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Carl-Auer-Systeme Verlag Auflage: 2., korr. A. (2002)], DIES IST DAS ERSTE BUCH, SICH MIT DER ÜBERTRAGUNG AUFSTELLUNGSARBEIT BERT HELLINGERS AUF ORGANISATIONEN BEFASST. ÄHNLICH WIE BEIM FAMILIEN-STELLEN REPRÄSENTIEREN DIE STELLVERTRETER IN DEN AUFSTELLUNGEN VON ORGANISATIONSSYSTEMEN ERSTAUNLICH REALITÄTSNAH BEZIEHUNGSKONFLIKTE, KONTEXTVERMISCHUNGEN, INADÄQUATE AUSFÜHRUNG FÜHRUNGS- UND LEITUNGSAUFGABEN U. V. M. HILFE DIESER METHODE LASSEN NICHT NUR KURZER ZEIT RELEVANTE INFORMATIONEN GEWINNEN, SONDERN ES KÖNNEN AUCH WICHTIGE LÖSUNGSANSTÖSSE GEGEBEN WERDEN. BUCH MACHT ABER DEUTLICH, DASS ANDEREN PRINZIPIEN "ORDNUNGEN" ALS FAMILIEN UNTERWORFEN SIND ANDERSARTIGE LÖSUNGEN BENÖTIGEN, ZEIGT GRENZEN AUF. BEITRÄGEN HANS BAITINGER, HEIDI GUNI-LEILA BAXA, CHRISTINE ESSEN, MARIANNE FRANCKE- GRICKSCH, GUDRUN KREISL, HANNE MERTZ, WERNER MESSERIG, GERD METZ, FRANZ RUPPERT, THOMAS SCHUMACHER, INSA SPARRER, MATTHIAS VARGA KIBÉD, GUNTHARD WEBER, FRIEDRICH WIEST. ABGERUNDET WIRD EINEM INTERVIEW ÜBER ORGANISATIONSBERATUNG ORGANISATIONSAUFSTELLUNGEN, JOHANNES NEUHAUSER HELLINGER FÜHRTE. AUTOR DR. MED., ARZT FÜR PSYCHIATRIE PSYCHOTHERAPIE, SYSTEMISCHER (FAMILIEN-)THERAPEUT BERATER, LEITER DES WIESLOCHER INSTITUTS SYSTEMISCHE LÖSUNGEN, GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER SIMON, WEBER AND FRIENDS, GMBH CARL-AUER VERLAGS. GRÜNDER INTERNATIONALEN ARBEITSGEMEINSCHAFT MITBEGRÜNDER SYSTEMISCHEN GESELLSCHAFT HELM-STIERLIN-INSTITUTS HEIDELBERG. HERAUSGEBER ZAHLREICHER VERÖFFENTLICHUNGEN. SEIN BESTSELLER "ZWEIERLEI GLÜCK" WURDE 13 SPRACHEN ÜBERSETZT. PRAXIS ORGANISATIONSAUFSTELLUNGEN. GRUNDLAGEN, PRINZIPIEN, ANWENDUNGSBEREICHE. REIHE WERKSTATTSCHRIFTEN ZU NACH HELLINGER. CARL-AUER-SYSTEME VERLAG ORGANISATIONSSYSTEME BEZIEHUNGSKONFLIKTE FÜHRUNGSAUFGABEN ISBN-10 3-89670-229-7 / 3896702297 ISBN-13 978-3-89670-229-6 9783896702296 ARBEITSORGANISATION PSYCHOLOGE ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE ORGANISATIONSAUFSTELLUNG UNTERNEHMENSBERATUNG, Dies ist das erste Buch, das sich mit der Übertragung der Aufstellungsarbeit Bert Hellingers auf Organisationen befasst. Ähnlich wie beim Familien-Stellen repräsentieren die Stellvertreter in den Aufstellungen von Organisationssystemen erstaunlich realitätsnah Beziehungskonflikte, Kontextvermischungen, die inadäquate Ausführung von Führungs- und Leitungsaufgaben u. v. m. Mit Hilfe dieser Methode lassen sich nicht nur in kurzer Zeit relevante Informationen gewinnen, sondern es können auch wichtige Lösungsanstöße gegeben werden. Das Buch macht aber auch deutlich, dass Organisationen anderen Prinzipien und "Ordnungen" als Familien unterworfen sind und andersartige Lösungen benötigen, und es zeigt die Grenzen dieser Methode auf. Mit Beiträgen von Hans Baitinger, Heidi Baitinger, Guni-Leila Baxa, Christine Essen, Marianne Francke- Gricksch, Gudrun Kreisl, Hanne Mertz, Werner Messerig, Gerd Metz, Franz Ruppert, Thomas Schumacher, Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibéd, Gunthard Weber, Friedrich Wiest. Abgerundet wird das Buch mit einem Interview über Organisationsberatung und Organisationsaufstellungen, das Johannes Neuhauser mit Bert Hellinger führte. Über den Autor Gunthard Weber, Dr. med., Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Systemischer (Familien-)Therapeut und Berater, Leiter des Wieslocher Instituts für systemische Lösungen, Geschäftsführender Gesellschafter von Simon, Weber and Friends, Systemische Organisationsberatung GmbH und des Carl-Auer Verlags. Gründer der Internationalen Arbeitsgemeinschaft für Systemische Lösungen, Mitbegründer der Systemischen Gesellschaft und des Helm-Stierlin-Instituts Heidelberg. Autor und Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen. Sein Bestseller "Zweierlei Glück" wurde in 13 Sprachen übersetzt. Praxis der Organisationsaufstellungen. Grundlagen, Prinzipien, Anwendungsbereiche. Reihe Werkstattschriften zu systemischen Lösungen nach Bert Hellinger. Gunthard Weber Carl-Auer-Systeme Verlag Organisationsberatung Aufstellungsarbeit Organisationssysteme Organisationen Beziehungskonflikte Führungsaufgaben Leitungsaufgaben ISBN-10 3-89670-229-7 / 3896702297 ISBN-13 978-3-89670-229-6 / 9783896702296 Arbeitsorganisation Psychologe Angewandte Psychologie Organisationsaufstellung Unternehmensberatung In deutscher Sprache. 339 pages. 22 x 13,7 x 2,4 cm, Books<

2002, ISBN: 9783896702296

Auflage: 2., korr. A. (2002) Softcover 339 S. 22 x 13,7 x 2,4 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Dies ist das erste Buch, das sich mit der Übertragung der Aufstellungsarbeit Bert Hellinge… Mehr…

Auflage: 2., korr. A. (2002) Softcover 339 S. 22 x 13,7 x 2,4 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Dies ist das erste Buch, das sich mit der Übertragung der Aufstellungsarbeit Bert Hellingers auf Organisationen befasst. Ähnlich wie beim Familien-Stellen repräsentieren die Stellvertreter in den Aufstellungen von Organisationssystemen erstaunlich realitätsnah Beziehungskonflikte, Kontextvermischungen, die inadäquate Ausführung von Führungs- und Leitungsaufgaben u. v. m. Mit Hilfe dieser Methode lassen sich nicht nur in kurzer Zeit relevante Informationen gewinnen, sondern es können auch wichtige Lösungsanstöße gegeben werden. Das Buch macht aber auch deutlich, dass Organisationen anderen Prinzipien und "Ordnungen" als Familien unterworfen sind und andersartige Lösungen benötigen, und es zeigt die Grenzen dieser Methode auf. Mit Beiträgen von Hans Baitinger, Heidi Baitinger, Guni-Leila Baxa, Christine Essen, Marianne Francke- Gricksch, Gudrun Kreisl, Hanne Mertz, Werner Messerig, Gerd Metz, Franz Ruppert, Thomas Schumacher, Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibéd, Gunthard Weber, Friedrich Wiest. Abgerundet wird das Buch mit einem Interview über Organisationsberatung und Organisationsaufstellungen, das Johannes Neuhauser mit Bert Hellinger führte. Über den Autor Gunthard Weber, Dr. med., Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Systemischer (Familien-)Therapeut und Berater, Leiter des Wieslocher Instituts für systemische Lösungen, Geschäftsführender Gesellschafter von Simon, Weber and Friends, Systemische Organisationsberatung GmbH und des Carl-Auer Verlags. Gründer der Internationalen Arbeitsgemeinschaft für Systemische Lösungen, Mitbegründer der Systemischen Gesellschaft und des Helm-Stierlin-Instituts Heidelberg. Autor und Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen. Sein Bestseller "Zweierlei Glück" wurde in 13 Sprachen übersetzt. Praxis der Organisationsaufstellungen. Grundlagen, Prinzipien, Anwendungsbereiche. Reihe Werkstattschriften zu systemischen Lösungen nach Bert Hellinger. Gunthard Weber Carl-Auer-Systeme Verlag Organisationsberatung Aufstellungsarbeit Organisationssysteme Organisationen Beziehungskonflikte Führungsaufgaben Leitungsaufgaben ISBN-10 3-89670-229-7 / 3896702297 ISBN-13 978-3-89670-229-6 / 9783896702296 Arbeitsorganisation Psychologe Angewandte Psychologie Organisationsaufstellung Unternehmensberatung Versand D: 6,99 EUR Dies, erste, Buch, sich, Übertragung, Aufstellungsarbeit, Bert, Hellingers, Organisationen, befasst, Ähnlich, beim, Familien-Stellen, repräsentieren, Stellvertreter, Aufstellungen, Organisationssystemen, erstaunlich, realitätsnah, Beziehungskonflikte, Kontextvermischungen, inadäquate, Ausführung, Führungs-, Leitungsaufgaben, Hilfe, dieser, Methode, lassen, nicht, kurzer, Zeit, relevante, Informationen, gewinnen, sondern, können, auch, wichtige, Lösungsanstöße, gegeben, werden, macht, aber, deutlich, dass, anderen, Prinzipien, Ordnungen, Familien, unterworfen, sind, andersartige, Lösungen, benötigen, zeigt, Grenzen, Beiträgen, Hans, Baitinger, Heidi, Guni-Leila, Baxa, Christine, Essen, Marianne, Francke-, Gricksch, Gudrun, Kreisl, Hanne, Mertz, Werner, Messerig, Gerd, Metz, Franz, Ruppert, Thomas, Schumacher, Insa, Sparrer, Matthias, Varga, Kibéd, Gunthard, Weber, Friedrich, Wiest, Abgerundet, wird, einem, Interview, über, Organisationsberatung, Organisationsaufstellungen, Johannes, Neuhauser, Hellinger, führte, Über, Autor, Arzt, für, Psychiatrie, Psychotherapie, Systemischer, (Familien-)Therapeut, Berater, Leiter, Wieslocher, Instituts, systemische, Geschäftsführender, Gesellschafter, Simon, Friends, Systemische, GmbH, Carl-Auer, Verlags, Gründer, Internationalen, Arbeitsgemeinschaft, Mitbegründer, Systemischen, Gesellschaft, Helm-Stierlin-Instituts, Heidelberg, Herausgeber, zahlreicher, Veröffentlichungen, Sein, Bestseller, Zweierlei, Glück, wurde, Sprachen, übersetzt, Praxis, Grundlagen, Anwendungsbereiche, Reihe, Werkstattschriften, systemischen, nach, Carl-Auer-Systeme, Verlag, Organisationssysteme, Führungsaufgaben, ISBN-10, 3-89670-229-7, 3896702297, ISBN-13, 978-3-89670-229-6, 9783896702296, Arbeitsorganisation, Psychologe, Angewandte, Psychologie, Organisationsaufstellung, Unternehmensberatung, [PU:Carl-Auer-Systeme Verlag]<