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Kommunikation in Organisationen
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Kommunikation in Organisationen - neues Buch

ISBN: 9783835060838

Obgleich Gerüchte sowohl Alltagskommunikation als auch die Kommunikation in Organisationen prägen, existieren in der (Organisations-)Forschung kaum gesicherte Erkenntnisse über Funktion u… Mehr…

Nr. 978-3-8350-6083-8. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Wehling, Pamela:

Kommunikation in Organisationen: Das Gerücht im organisationalen Wandlungsprozess - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783835060838

Deutscher Universitätsverlag, Taschenbuch, Auflage: 2007, 236 Seiten, Publiziert: 2007-07-26T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.63 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Medienforschung, Medienwis… Mehr…

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Wehling, Pamela:
Kommunikation in Organisationen Das Gerücht im organisationalen Wandlungsprozess - neues Buch

2007

ISBN: 383506083X

2007 Kartoniert / Broschiert Kommunikation (Unternehmen), Unternehmenskommunikation, Soziologie, Gerüchte; InformelleKommunikation; Lebenswelt; Organisation; Organisationsentwicklung; O… Mehr…

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Kommunikation in Organisationen - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783835060838

*Kommunikation in Organisationen* - Das Gerücht im organisationalen Wandlungsprozess. Auflage 2007 / Taschenbuch für 44.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenscha… Mehr…

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Wehling, Pamela:
Kommunikation in Organisationen - Das Gerücht im organisationalen Wandlungsprozess - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783835060838

[ED: Taschenbuch], [PU: Deutscher Universitätsverlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x140 mm, 226, [GW: 454g], 2007

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Kommunikation in Organisationen
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

383506083X


Obgleich Gerüchte sowohl Alltagskommunikation als auch die Kommunikation in Organisationen prägen, existieren in der (Organisations-)Forschung kaum gesicherte Erkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise des Gerüchtes. Vor diesem Hintergrund bietet Pamela Wehling einen Einblick in das nur schwer zugängliche Gegenstandsfeld des Gerüchts. Da insbesondere Reorganisationsprozesse von dem so genannten Flurfunk' begleitet werden, untersucht die Autorin die Bedeutsamkeit von Gerüchten als informelle Form der Kommunikation im Kontext organisationaler Wandlungsprozesse. Sie zeigt, dass tief greifende Reorganisationsmaßnahmen für die betroffenen Organisationsmitglieder eine krisenartige Erfahrung darstellen, da die als selbstverständlich geltende organisationale Lebenswelt in Frage gestellt wird. Das Gerücht bezeichnet eine Bewältigungsstrategie dieser Krise, da im Rahmen gerüchteweiser' Kommunikation ein sinnstiftendes Bild des Wandlungsprozesses konstruiert wird. Indem die theoretischen Überlegungen anhand eines empirischen Fallbeispiels veranschaulicht werden, bietet das Buch einen theoretischen und zugleich praxisnahen Einblick in die Funktionsweise von Organisationen und ihren (informellen) Kommunikationen. ?? ?? ?? ?? 1

Detailangaben zum Buch - Kommunikation in Organisationen


EAN (ISBN-13): 9783835060838
ISBN (ISBN-10): 383506083X
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Deutscher Universitätsverlag

Buch in der Datenbank seit 2007-10-15T16:16:44+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-07T18:24:23+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 383506083X

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8350-6083-X, 978-3-8350-6083-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: wehling, pamela, wehli
Titel des Buches: das gerücht, kommunikation, bochum

Daten vom Verlag:

Autor/in: Pamela Wehling
Titel: Kommunikation in Organisationen - Das Gerücht im organisationalen Wandlungsprozess
Verlag: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
226 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-07-26
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
44,99 € (DE)
46,26 € (AT)
50,00 CHF (CH)
POD
VII, 226 S.

BC; Hardcover, Softcover / Medien, Kommunikation/Kommunikationswissenschaft; Medienwissenschaften; Verstehen; Sprache, Linguistik; Gerüchte; Informelle Kommunikation; Lebenswelt; Organisation; Organisationen; Organisationsentwicklung; Organisationskommunikation; Tratsch; Media and Communication; Sociology; Soziologie; EA

Das Phänomen Kommunikation.- Kommunikation in sich wandelnden Organisationen.- Das Gerücht als soziale Erscheinung.- Methodisches Vorgehen und Einführung in die Empirie „Verkehrsunternehmen im Wandel“.- Der Blick hinter die Kulissen der dokumentierten Wirklichkeit: das Gerücht im Projektverlauf.- Schlussbetrachtung.

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