2008, ISBN: 3834910600
[EAN: 9783834910608], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Gabler, Gabler Verlag], MANAGEMENT, MITARBEITER, MITARBEITERFÜHRUNG, MITARBEITERPOTENZIAL, PERSONAL, PERSONALENTWICKLUNG, PERSONALFÜHRUNG, P… Mehr…
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2007, ISBN: 9783834910608
„Insgesamt erhält der Leser einen umfassenden Einblick in das facettenreiche Tätigkeitsfeld der Personalentwicklung. Die Beiträge des Buches sind – wenngleich individuell verfasst – insge… Mehr…
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2009, ISBN: 9783834910608
*Moderne Personalentwicklung* - Mitarbeiterpotenziale erkennen entwickeln und fördern. 3. akt. Aufl. 2009 / Taschenbuch für 74.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswis… Mehr…
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2008, ISBN: 9783834910608
[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x170 mm, 424, [GW: 817g], 3., akt. Aufl. 2009
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2008, ISBN: 9783834910608
Trade paperback, New., Text in German. Trade paperback (US). Glued binding. 424 p. Contains: Tables, black & white., Wiesbaden, [PU: Gabler Verlag]
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2008, ISBN: 3834910600
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„Insgesamt erhält der Leser einen umfassenden Einblick in das facettenreiche Tätigkeitsfeld der Personalentwicklung. Die Beiträge des Buches sind – wenngleich individuell verfasst – insge… Mehr…
2009
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*Moderne Personalentwicklung* - Mitarbeiterpotenziale erkennen entwickeln und fördern. 3. akt. Aufl. 2009 / Taschenbuch für 74.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswis… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Moderne Personalentwicklung
EAN (ISBN-13): 9783834910608
ISBN (ISBN-10): 3834910600
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Gabler Verlag
423 Seiten
Gewicht: 0,725 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-09-01T19:39:22+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-23T21:21:31+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3834910600
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8349-1060-0, 978-3-8349-1060-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: thom, becker, zaugg robert, norbert
Titel des Buches: entwickeln, fördern und fordern, moderne personalentwicklung, erkennen, norbert
Daten vom Verlag:
Autor/in: Norbert Thom; Robert J. Zaugg
Titel: Moderne Personalentwicklung - Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
424 Seiten
Erscheinungsjahr: 2008-10-09
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
79,99 € (DE)
82,24 € (AT)
88,50 CHF (CH)
Available
VIII, 424 S.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Management; Betriebswirtschaft; Führung; Management; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung; Mitarbeiterpotenzial; Personal; Personalentwicklung; Personalführung; Personalmanagement; Human Resource Management; Optimieren; BC; EA
Konzipieren.- Trends in der Personalentwicklung.- Nachhaltige Personalentwicklung.- Die neue Rolle der Personalentwicklung.- Beurteilen.- 360-Grad-Feedback.- Management-Development-Systeme.- Performance Management.- Praxis im Performance Management.- Fördern.- Coaching als Instrument der Personalentwicklung.- Mentoring bei der Schweizerischen Post.- Schlüsselkompetenzen erfassen und entwickeln.- Blended Learning.- E-Learning strategisch verankern.- Entwickeln.- Unternehmensentwicklung erfordert Personalentwicklung.- Betriebliche Karriereplanung.- Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung.- Laufbahnplanung aus Sicht des Executive Search.- Fachlaufbahnen.- Business Process Reengineering von Zielvereinbarungen.- Auf der Suche nach exzellenten Trainee-Programmen.- Personalentwicklung im öffentlichen Sektor.- Verwaltungsmodernisierung und Personalentwicklung.- Managemententwicklung in einer öffentlichen Verwaltung.- Management Development in der öffentlichen Verwaltung.- Thesen.- Thesen zur Personalentwicklung.Didaktisch durchdacht und stringent, mit umfangreichem Stichwortverzeichnis
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