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Organisation und Geschlecht
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Organisation und Geschlecht - neues Buch

ISBN: 9783810032119

Ziel der Reihe ,Geschlecht und Gesellschaft' ist es, herausragende wissenschaftliche Beiträge und Untersuchungen zu publizieren, in denen die Impulse der Frauenforschung für die Sozial- u… Mehr…

Nr. 978-3-8100-3211-9. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Organisation und Geschlecht Strukturelle Bindungen und kontingente Kopplungen - Wilz, Sylvia M.
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Wilz, Sylvia M.:

Organisation und Geschlecht Strukturelle Bindungen und kontingente Kopplungen - neues Buch

2002, ISBN: 3810032115

2002 Kartoniert / Broschiert Frauenforschung, Gender Studies / Frauenforschung, Geschlechterforschung / Frauenforschung, Management / Organisationsmanagement, Organisationsmanagement, M… Mehr…

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Organisation und Geschlecht: Strukturelle Bindungen und kontingente Kopplungen Sylvia M. Wilz Author
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Organisation und Geschlecht: Strukturelle Bindungen und kontingente Kopplungen Sylvia M. Wilz Author - neues Buch

ISBN: 9783810032119

Das Buch bietet einen Überblick über das Thema ,Organisation und Geschlecht' mit einer Weiterführung der theoretischen und empirischen Debatte in Organisationssoziologie un… Mehr…

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Organisation und Geschlecht - neues Buch

ISBN: 9783810032119

Das Buch bietet einen Überblick über das Thema ,Organisation und Geschlecht' mit einer Weiterführung der theoretischen und empirischen Debatte in Organisationssoziologie und Frauenforschu… Mehr…

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Organisation und Geschlecht - Sylvia M. Wilz
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Sylvia M. Wilz:
Organisation und Geschlecht - Taschenbuch

2002, ISBN: 9783810032119

*Organisation und Geschlecht* - Strukturelle Bindungen und kontingente Kopplungen. Auflage 2002 / Taschenbuch für 59.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Politik & Gesellschaft Medien > Bücher… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Organisation und Geschlecht
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3810032115


Das Buch bietet einen Uberblick uber das Thema, Organisation und Geschlecht' mit einer Weiterfuhrung der theoretischen und empirischen Debatte in Organisationssoziologie und Frauenforschung anhand einer Fallstudie aus der Versicherungsbranche (Schwerpunkt: Personalentscheidungen)."

Detailangaben zum Buch - Organisation und Geschlecht


EAN (ISBN-13): 9783810032119
ISBN (ISBN-10): 3810032115
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2002
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Buch in der Datenbank seit 2008-01-24T10:15:02+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-23T16:49:21+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3810032115

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8100-3211-5, 978-3-8100-3211-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: wilz sylvia, geschlecht
Titel des Buches: geschlecht und gesellschaft, organisation, bindungen

Daten vom Verlag:

Autor/in: Sylvia M. Wilz
Titel: Geschlecht und Gesellschaft; Organisation und Geschlecht - Strukturelle Bindungen und kontingente Kopplungen
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
300 Seiten
Erscheinungsjahr: 2002-01-31
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
59,99 € (DE)
61,68 € (AT)
66,50 CHF (CH)
Available
300 S.

BC; Hardcover, Softcover / Sozialwissenschaften allgemein; Gesellschaft und Sozialwissenschaften; Verstehen; Arbeit; Frauenforschung; Gender; Geschlecht; Geschlechterverhältnis; Hierarchie; Organisation; Organisationen; Organisationssoziologie; Soziologie; Struktur; Society; Soziologie; EA

1. Organisation und Geschlecht: die Gretchenfrage.- 2. Organisation und Geschlechterverhältnis.- 3. Betriebliche Reorganisation in einem Krankenversicherungsunternehmen: eine Fallstudie.- 4. Organisation und Geschlecht: zwischen Differenz, Hierarchie und Kontingenz.- Literatur.- Anhang: Methode, Erhebung und Auswertung.
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