Macht steht im Zentrum dieser Analyse von Beratungsprozessen. - Wie zeigt sich Macht in der Organisationsberatung? - Welche Macht hat der Auftraggeber? - Welche Macht haben die Berater? -… Mehr…
Macht steht im Zentrum dieser Analyse von Beratungsprozessen. - Wie zeigt sich Macht in der Organisationsberatung? - Welche Macht hat der Auftraggeber? - Welche Macht haben die Berater? - Wie hängen Macht und der Widerstand gegen Wandel zusammen? Qualitative Fallstudien von mehrjährigen Beratungsprozessen im Krankenhaus gehen diesen Fragen empirisch nach. Dabei zeigt sich, dass die Strukturen der Organisation und die Strukturen der Beratung das Feld abstecken, auf dem die Beteiligten machtvoll agieren. Dies wird für erste Überlegungen zu einer mikropolitischen Theorie der Organisationsberatung verwendet, die die Metapher des Spiels für den Beratungsprozess nutzt. So gelingt es, systemisches und strategisches Denken zu verbinden. Die Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zu einer qualitativen empirischen Beratungsforschung. Bücher > Fachbücher > Sozialwissenschaft > Allgemeines & Lexika;Bücher > Fachbücher > Sozialwissenschaft > Organisationssoziologie 21.1 cm x 14.9 cm x 2.0 cm mm , VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, VS Verlag für Sozialwissenschaften<
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Macht steht im Zentrum dieser Analyse von Beratungsprozessen. - Wie zeigt sich Macht in der Organisationsberatung? - Welche Macht hat der Auftraggeber? - Welche Macht haben die Berater? - Wie hängen Macht und der Widerstand gegen Wandel zusammen? Qualitative Fallstudien von mehrjährigen Beratungsprozessen im Krankenhaus gehen diesen Fragen empirisch nach. Dabei zeigt sich, dass die Strukturen der Organisation und die Strukturen der Beratung das Feld abstecken, auf dem die Beteiligten machtvoll agieren. Dies wird für erste Überlegungen zu einer mikropolitischen Theorie der Organisationsberatung verwendet, die die Metapher des Spiels für den Beratungsprozess nutzt. So gelingt es, systemisches und strategisches Denken zu verbinden. Die Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zu einer qualitativen empirischen Beratungsforschung. Trade Books>Trade Paperback>Social Sciences>Sociology>Sociology, VS Verlag für Sozialwissenschaften Core >1<
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*Hinter den Kulissen der Organisationsberatung* - Qualitative Fallstudien von Beratungsprozessen im Krankenhaus. Auflage 2000 / Taschenbuch für 59.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Politik … Mehr…
*Hinter den Kulissen der Organisationsberatung* - Qualitative Fallstudien von Beratungsprozessen im Krankenhaus. Auflage 2000 / Taschenbuch für 59.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Politik & Gesellschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Sozialwissenschaften allgemein, VS Verlag für Sozialwissenschaften<
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*Hinter den Kulissen der Organisationsberatung* - Qualitative Fallstudien von Beratungsprozessen im Krankenhaus. Auflage 2000 / Taschenbuch für 59.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Politik & Gesellschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Sozialwissenschaften allgemein, VS Verlag für Sozialwissenschaften<
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Macht steht im Zentrum dieser Analyse von Beratungsprozessen. - Wie zeigt sich Macht in der Organisationsberatung? - Welche Macht hat der Auftraggeber? - Welche Macht haben die Berater? - Wie hangen Macht und der Widerstand gegen Wandel zusammen? Qualitative Fallstudien von mehrjahrigen Beratungsprozessen im Krankenhaus gehen diesen Fragen empirisch nach. Dabei zeigt sich, dass die Strukturen der Organisation und die Strukturen der Beratung das Feld abstecken, auf dem die Beteiligten machtvoll agieren. Dies wird fur erste Uberlegungen zu einer mikropolitischen Theorie der Organisationsberatung verwendet, die die Metapher des Spiels fur den Beratungsprozess nutzt. So gelingt es, systemisches und strategisches Denken zu verbinden. Die Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zu einer qualitativen empirischen Beratungsforschung.
Detailangaben zum Buch - Hinter den Kulissen der Organisationsberatung
EAN (ISBN-13): 9783810025593 ISBN (ISBN-10): 3810025593 Gebundene Ausgabe Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2000 Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Buch in der Datenbank seit 2007-03-26T01:42:56+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-16T11:45:27+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3810025593
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8100-2559-3, 978-3-8100-2559-3 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: iding, hermann Titel des Buches: organisationsberatung, soziale arbeit krankenhaus, organisationsb, hinter den kulissen der organisation, focus
Daten vom Verlag:
Titel: Focus Soziale Arbeit; Hinter den Kulissen der Organisationsberatung - Qualitative Fallstudien von Beratungsprozessen im Krankenhaus Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften 238 Seiten Erscheinungsjahr: 2000-01-31 Wiesbaden; DE Sprache: Deutsch 59,99 € (DE) 61,68 € (AT) 66,50 CHF (CH) Available 238 S. 1 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Sozialwissenschaften allgemein; Gesellschaft und Sozialwissenschaften; Verstehen; Arbeit; Beratungsforschung; Empirie; Gesundheitswesen; Macht; Mikropolitik; Organisation; Organisationaler Wandel; Organisationsanalyse; Organisationsberatung; Organisationsentwicklung; Struktur; Systemtheorie; Theorie der Organisation; qualitative Fallstudien; Society; Soziologie; EA
1 Einleitung.- 1.1 Renaissance der Organisationsberatung.- 1.2 Was machen Berater, wenn sie beraten? — Zum Stand der Beratungsforschung.- 1.3 Hinter den Kulissen der Organisationsberatung — das Untersuchungsziel.- 1.4 Darstellung und Begründung des Aufbaus der Arbeit.- 2 Zur Definition und Geschichte von Organisationsberatung.- 2.1 Organisationsberatung.- 2.2 Organisationsentwicklung (0E).- 2.3 Organisationsentwicklung und die Organisation Krankenhaus.- 2.4 Zusammenfassung und Schlußfolgerungen für die Arbeit.- 3 Theorie der Beratung.- 3.1 Die systemische Theorie der Beratung.- 3.2 Mikropolitische Organisationsanalyse.- 3.3 Zusammenfassung und Schlußfolgerungen für die Arbeit.- 4 Empirie der Organisationsberatung.- 4.1 Leitende Annahmen und Fragestellung.- 4.2 Einzelfallstudie als Forschungsansatz.- 4.3 Die Fallstudien.- 4.4 Schlußfolgerungen aus den Fallstudien.- 5 Zu einer mikropolitischen Theorie der Organisationsberatung.- 5.1 Warum überhaupt eine Theorie der Organisationsberatung?.- 5.2 Eine mikropolitischen Theorie der Organisationsberatung.- 5.3 Zusammenfassung.- Ausblick: Soziologie und Organisationsberatung.
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