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Flexible Zeiten in der Arbeitswelt / Hartmut Seifert / Taschenbuch / Großformatiges Paperback. Klappenbroschur / 452 S. / Deutsch / 2005 / Campus Verlag / EAN 9783593376158 - Seifert, Hartmut
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Seifert, Hartmut:

Flexible Zeiten in der Arbeitswelt / Hartmut Seifert / Taschenbuch / Großformatiges Paperback. Klappenbroschur / 452 S. / Deutsch / 2005 / Campus Verlag / EAN 9783593376158 - Taschenbuch

2005, ISBN: 9783593376158

[ED: Taschenbuch], [PU: Campus Verlag], Acht Stunden Arbeit an fünf Tagen in der Woche, das ist ein Arbeitszeitmodell, das im Verschwinden begriffen ist. Flexible Arbeitszeiten ersetzen d… Mehr…

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Flexible Zeiten in der Arbeitswelt. (= Campus Forschung Band 877.) - Taschenbuch

2005, ISBN: 3593376156

[EAN: 9783593376158], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 12.78], [PU: Frankfurt/New York, Campus], FLEXIBLE ARBEITSZEIT ; AUFSATZSAMMLUNG, WIRTSCHAFT NOISBN, 452 Seiten, illustriert, Geringfü… Mehr…

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Seifert, Hartmut (Herausgeber):
Flexible Zeiten in der Arbeitswelt. (= Campus Forschung Band 877.) - gebrauchtes Buch

2005

ISBN: 9783593376158

[PU: Frankfurt/New York, Campus], 452 Seiten, illustriert, 21 x 15 cm, Broschur. Geringfügige Gebrauchsspuren, sehr gutes Exemplar., DE, [SC: 2.50], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Ange… Mehr…

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Flexible Zeiten in der Arbeitswelt - Taschenbuch

2005, ISBN: 9783593376158

Campus Verlag GmbH, 2005. Paperback. Very Good. Slight signs of wear on the cover. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations., Campus Verlag GmbH, … Mehr…

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Hartmut Seifert:
Flexible Zeiten in der Arbeitswelt (Campus Forschung, 877) - Taschenbuch

ISBN: 9783593376158

[Perfect Paperback] abgebildete ausgabe, nur leichte gebrauchspuren... Versand D: 3,00 EUR, [PU: Campus, Frankfurt am Main]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Flexible Zeiten in der Arbeitswelt
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3593376156


Acht Stunden Arbeit an fünf Tagen in der Woche, das ist ein Arbeitszeitmodell, das im Verschwinden begriffen ist. Flexible Arbeitszeiten ersetzen die starre Normalarbeitszeit. Damit einher geht die Chance, die Zeit sowohl für Betriebe als auch für Beschäftigte besser zu nutzen. Die Autorinnen und Autoren des Bandes untersuchen sowohl theoretisch als auch empirisch, auf ökonomischer, sozialer und individueller Ebene, ob und wie wir durch flexible Arbeitszeiten Zeit gewinnen, die beruflichen Anforderungen besser - da flexibler - bewältigen, die Freizeit qualitativ besser gestalten und Familie und Beruf mit weniger Reibungsverlusten miteinander verbinden können. Zugleich wird diskutiert, welche Zeitzwänge auf der anderen Seite von flexiblen Arbeitszeiten ausgehen können und wie sich die Flexibilisierung auf die betriebliche Leistungspolitik und auf die sozialen Sicherungssysteme auswirkt.

Detailangaben zum Buch - Flexible Zeiten in der Arbeitswelt


EAN (ISBN-13): 9783593376158
ISBN (ISBN-10): 3593376156
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: Campus Verlag GmbH
452 Seiten
Gewicht: 0,647 kg

Buch in der Datenbank seit 2007-06-17T07:53:06+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-23T17:09:12+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3593376156

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-37615-6, 978-3-593-37615-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: seifert, karl pilny
Titel des Buches: flexible zeiten arbeitswelt, der campus, campus forschung, bei zeiten, campus zeit, die woche, 877

Daten vom Verlag:

Autor/in: Hartmut Seifert
Titel: Campus Forschung; Flexible Zeiten in der Arbeitswelt
Verlag: Campus
452 Seiten
Erscheinungsjahr: 2005-02-14
Frankfurt; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,579 kg
Sprache: Deutsch
42,00 € (DE)
43,20 € (AT)
Available
149mm x 211mm x 31mm

BC; B131; Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie; Soziologie: Arbeit und Beruf; Verstehen; Wirtschaft; Arbeitszeitgestaltung; Arbeitszeitpolitik; Flexible Arbeitszeit; 5208 Arbeits- und Berufssoziologie; Programm; Wissenschaft (Gruppe 5) (CAM)

Vorwort Wie neuartig sind flexible Arbeitszeiten? Historische Grundlinien der Arbeitszeitpolitik Markus Promberger Arbeitszeitpolitischer Modellwechsel: Von der Normalarbeitszeit zu kontrollierter Flexibilität Hartmut Seifert Neue Konzepte für lebensphasenspezifische Arbeitszeiten: Flexibilität eröffnen und Kontinuität sichern Manfred Garhammer unter Mitarbeit von Nicole Smit und Jan Schmidt Work-Life-Balance und geschlechtergerechte Arbeitsteilung Alte Fragen neu gestellt Karin Jurczyk Stabilität und Flexibilität Ungleichmäßige Arbeitszeitmuster und familiale Arrangements Christina Klenner, Svenja Pfah Die neue Unvereinbarkeit? Familienleben und flexibilisierte Arbeitszeiten Kerstin Jürgens Neue Kombinationen von Erwerbsarbeit und Gemeinschaftsarbeit Investive Arbeitszeitpolitik am Beispiel Teilzeitplus Eckart Hildebrandt Selbstorganisierte Entgrenzung der Arbeitszeit? Flexible Arbeitszeiten und neue Formen der Arbeitsorganisation Christa Herrmann Zeit, Leistung, Beschäftigung Anforderungen an eine erweiterte Arbeits(zeit)politik Nick Kratzer, Dieter Sauer Die atmende Fabrik: Geht der Tarifpolitik die Luft aus? Neue Herausforderungen an die kollektivvertragliche Arbeitszeitregulierung am Beispiel der Automobilindustrie Thomas Haipeter, Steffen Lehndorff. Die Unpünktlichkeit der Arbeit Individuelle Zeitarrangements in der Ambivalenz flexibler Arbeitszeit Volker Hielscher Sozialpolitische Dimensionen flexibler Arbeitszeiten und Erwerbsbiografien Ute Klammer Langfrist-Arbeitszeitkonten und Sozialversicherung Thomas Ebert Betriebszeiten in Europa Frank Bauer, Hermann Groß Über Zeitautonomie, ihre Regulierung und warum es so selten funktioniert Rainer Trinczek Zeitwohlstand in der Dreizeitgesellschaft Jürgen P. Rinderspacher ANHANG Autoren

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