Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG Lüngen, Markus Lauterbach, Karl Gesundhe.. - gebunden oder broschiert
2002, ISBN: 9783540428183
Inhalt: Einband - fest (Hardcover). Praxisorientierter Ãœberblick ueber die Moeglichkeiten, Verguetungshoehe. body, div, h2, h4, p, b, i, ul, li, article, header, nav, section {padding: 0… Mehr…
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ISBN: 9783540428183
Bisher richtete sich die Vergütung medizinischer Leistungen nach der erbrachten Leistung. In welcher Qualität die Leistung erbracht wurde, wird bei der Ermittlung der Höhe der Vergütung n… Mehr…
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Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG Qualitätssicherung bei pauschalierender Vergütung stationärer Krankenhausleistungen - gebunden oder broschiert
2002, ISBN: 3540428186
2002 Gebundene Ausgabe Deutschland / Medizin, Forschung, Gesundheitswesen, Diagnosis Related Groups - DRG, Krankenhausmanagement, Management / Krankenhausmanagement, Qualitätssicherung,… Mehr…
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Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG: Qualitätssicherung bei pauschalierender Vergütung stationärer Krankenhausleistungen (Gesundheitsmanagement) (German Edition) - gebunden oder broschiert
2002, ISBN: 9783540428183
Springer, 2002-01-24. 2002. Hardcover. Used:Good., Springer, 2002-01-24, 0
Biblio.co.uk |
2002, ISBN: 9783540428183
Springer, 2002. 1st. Hardcover. New/New., Springer, 2002, 6
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Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG Lüngen, Markus Lauterbach, Karl Gesundhe.. - gebunden oder broschiert
2002, ISBN: 9783540428183
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ISBN: 9783540428183
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Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG Qualitätssicherung bei pauschalierender Vergütung stationärer Krankenhausleistungen - gebunden oder broschiert
2002
ISBN: 3540428186
2002 Gebundene Ausgabe Deutschland / Medizin, Forschung, Gesundheitswesen, Diagnosis Related Groups - DRG, Krankenhausmanagement, Management / Krankenhausmanagement, Qualitätssicherung,… Mehr…
Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG: Qualitätssicherung bei pauschalierender Vergütung stationärer Krankenhausleistungen (Gesundheitsmanagement) (German Edition) - gebunden oder broschiert
2002, ISBN: 9783540428183
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Detailangaben zum Buch - Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG: Qualitätssicherung bei pauschalierender Vergütung stationärer Krankenhausleistungen (Gesundheitsmanagement)
EAN (ISBN-13): 9783540428183
ISBN (ISBN-10): 3540428186
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2002
Herausgeber: Springer
168 Seiten
Gewicht: 0,415 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2007-05-15T12:26:46+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-04T23:22:39+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3540428186
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-540-42818-6, 978-3-540-42818-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: ute lauterbach, karl springer, lüngen markus und karl lauterbach
Titel des Buches: welche frage, art, drg, qualitätssicherung, bei, gesundheitsmanagement, stationär, lauterbach
Daten vom Verlag:
Autor/in: Markus Lüngen; Karl Lauterbach
Titel: Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG - Qualitätssicherung bei pauschalierender Vergütung stationärer Krankenhausleistungen
Verlag: Springer; Springer Berlin
156 Seiten
Erscheinungsjahr: 2002-01-22
Berlin; Heidelberg; DE
Sprache: Deutsch
54,99 € (DE)
56,53 € (AT)
61,00 CHF (CH)
Available
VIII, 156 S.
BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Abrechnung; DRG-System; Effizienz; Erfolg; Gesundheit; Gesundheitswesen; Krankenhaus; Krankenhausleistungen; Krankenhausplanung; Krankenhäuser; MEDALLG; Qualität; Qualitätssicherung; Vergütung; Vergütungshöhe; Business Strategy and Leadership; Public Health; Public Health und Präventivmedizin; BC
Bisher hat sich die Vergütung für medizinische Leistungen nach der Art der erbrachten Leistung gerichtet. In welcher Höhe die Leistung erbracht worden ist, wird bei der Ermittlung der Höhe der Vergütung nicht berücksichtigt. Das Buch diskutiert, welche Möglichkeiten zur Verbindung von Vergütungshöhe und Qualität bzw. Erfolg der Behandlung bestehen. Die Thematik wird in drei Fragestellungen gegliedert. Der erste Teil behandelt die Möglichkeiten, Qualität der medizinischen Behandlung im stationären Bereich überhaupt zu messen. Insbesondere sind Probleme der Validität der Datenerhebung und der Risikoadjustierung zu lösen. Als zweite Frage wird diskutiert, wie aus der Messung der Qualität ein Sanktionstarif abgeleitet werden kann. Dabei sind prinzipiell Abschläge oder Zuschläge denkbar. Auch über die Höhe des Tarifes werden Aussagen gemacht, die im dritten Teil auf die konkreten Möglichkeiten in Deutschland angewandt werden. Es wird abgeschätzt, wie hoch der Umverteilungseffekt ergenisorientierter Vergütung ausfällt und welche Fachrichtungen und Krankenhäuser profitieren könnten.Die DRGs stehen unmittelbar vor der Einführung Dieses Buch erläutert erstmalig den Zusammenhang von Leistungserbringung (Qualität) und ergebnisorientierter Vergütung im Krankenhaus
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