ISBN: 9783531143361
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2005, ISBN: 3531143360
2005 Kartoniert / Broschiert Organisationssoziologie, Soziologie / Organisationssoziologie, Soziologie, Politikwissenschaft, Gegenwartsdiagnose; HagenerStudientextezurSoziologie; Organi… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Organisationsgesellschaft: Facetten und Perspektiven Wieland Jäger Editor
EAN (ISBN-13): 9783531143361
ISBN (ISBN-10): 3531143360
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften Core >1
591 Seiten
Gewicht: 0,761 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2007-05-28T22:23:38+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-17T10:21:46+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3531143360
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-14336-0, 978-3-531-14336-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: dieter seibert, jaeger, schimank uwe, jger wieland, jäger, andré kieserling, clausen, raimund, walter georg, helmut walter, langer walter, liebig, georg thomas, michael langer, türk, niklas luhmann, klaus müller, hasse stephan, stefan müller, lars müller, wiesenthal, klaus lange, ursula jentsch, andre müller, schima, brüsemeister, claußen klaus, andreas müller, helmut von, faust helmut, holger michael, jager und, sçhimä, die faust des, stefan krücken
Titel des Buches: facetten, organisationsgesellschaft, ion, hagener studientexte zur soziologie, perspektiven und, paul kathedtrale paul kathedrale, perspektive, eigensinn, wieland
Daten vom Verlag:
Autor/in: Wieland Jäger
Titel: Studientexte zur Soziologie; Organisationsgesellschaft - Facetten und Perspektiven
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
591 Seiten
Erscheinungsjahr: 2005-01-17
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
46,26 € (DE)
BC; Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie; Soziologie: Arbeit und Beruf; Verstehen; Sozialwissenschaften, Soziologie; Gegenwartsdiagnose; Hagener Studientexte zur Soziologie; Organisation; Organisationstheorie; Soziologische Theorie; Economic Sociology; Political Theory; Sociology; Politikwissenschaft und politische Theorie; Soziologie; EA
I. Die moderne Gesellschaft als Organisationsgesellschaft.- Organisationsgesellschaft.- Selbstbeschreibung von Organisationen: Zur Transformation ihrer Semantik.- Organisation als Regierungsdispositiv der modernen Gesellschaft.- Organisationsgesellschaft und Weltgesellschaft im soziologischen Neo-Institutionalismus.- Legitimitätsprobleme in der Organisationsgesellschaft.- Das Kunstsystem und seine Organisationen oder Die fragile Autonomie der Kunst.- II. Governance in modernen Organisationen.- Markt, Organisation und Gemeinschaft als „zweitbeste“Verfahren sozialer Koordination.- Netzwerke und Organisationen -konträre oder komplementäre gesellschaftliche Mechanismen?.- Die Organisation der Vermarktlichung von Organisationen — Das Beispiel erfolgsbezogenen Entgelts.- „Wo Interaktion ist, soll Organisation werden“— Zur Einführung von Qualitätsmanagement in Schulen.- Subjekte als Grenzgänger der Organisationsgesellschaft?.- „Niemand kann zwei Herren dienen“? Erweiterungen und Kritik der Agenturtheorie zur Analyse organisationaler Handlungsstrukturen Sozialer Arbeit.- III. Organisationen im gesellschaftlichen Wandel.- Struktureller Wandel: Die Poesie der Reformen und die Realität der Evolution.- Organisationsstrukturen und moralische Überzeugungen.- Neuzeitliche Organisationen angesichts gesellschaftlicher Gefahren.- Dienstleistung als Aggregat,ganzer Menschen’. Überlegungen im AnSchluss an die Theorie der Gesellschaft von Jürgen Habermas.- Managementberatung in der Organisationsgesellschaft.- Autorenverzeichnis.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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