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Change Management mit Organisationsentwicklung: Veränderungen erfolgreich durchsetzen (Grundlagen und Praxis der Betriebswirtschaft, Band 74) Kaune, Prof. Dr. Axel; Bastian, Prof. Dr. Harald; Döring, Prof. Dr. Reinhard; Hansen, Hartmut; Johnson, Prof. Dr. Gerhard; Klauk, Prof. Dr. Bruno; Lammers, Prof. Dr. Frank; Müller, Jutta; Neuschulz, Angela; Senking, Ingolf; Skodowski, Wolf-Dieter und Stäudel, Prof. Dr. Thea - Change Management mit Organisationsentwicklung: Veränderungen erfolgreich durchsetzen (Grundlagen und Praxis der Betriebswirtschaft, Band 74) Kaune, Prof. Dr. Axel; Bastian, Prof. Dr. Harald; Döring, Prof. Dr. Reinhard; Hansen, Hartmut; Johnson, Prof. D
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ISBN: 9783503078844

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Change Management mit Organisationsentwicklung: Veränderungen erfolgreich durchsetzen (Grundlagen und Praxis der Betriebswirtschaft, Band 74) Kaune, Prof. Dr. Axel; Bastian, Prof. Dr. Harald; Döring, Prof. Dr. Reinhard; Hansen, Hartmut; Johnson, Prof. Dr. Gerhard; Klauk, Prof. Dr. Bruno; Lammers, Prof. Dr. Frank; Müller, Jutta; Neuschulz, Angela; Senking, Ingolf; Skodowski, Wolf-Dieter und Stäudel, Prof. Dr. Thea - gebrauchtes Buch

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2004, ISBN: 3503078843

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Change Management mit Organisationsentwicklung: Veränderungen erfolgreich durchsetzen (Grundlagen und Praxis der Betriebswirtschaft, Band 74)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3503078843


Zählten Veränderungen in Unternehmen und Verwaltungen bisher zu punktuellen Herausforderung, so sind sie heute (schwieriger) Normalfall. Dieser Trend wird sich in Zukunft noch verstärken. Wenn die mit Veränderungen angestrebten Wettbewerbsvorteile zum Tragen kommen sollen, ist es zwingend notwendig, dass Veränderungsprozesse professionell gestaltet werden. Es gibt zwar unterschiedliche Vorstellungen, wie ein professionelles Veränderungsmanagement aussieht, zentral für jede Veränderung sind jedoch die in Unternehmen und Verwaltungen tätigen Menschen. Das Buch stellt erfolgreiches Change Management mit dem mitarbeiterorientierten Ansatz der modernen Organisationsentwicklung dar. Es ist für Praktiker, Berater, Lehrende und Studierende gleichermaßen konzipiert und bietet Ihnen Hilfestellungen bei der schwierigen Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in privatwirtschaftlichen Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Neben dem checklistenartigen konzeptionellen Rahmen der modernen Organisationsentwicklung sind ausgewählte Umsetzungstechniken und unternehmensbezogene Anwendungsbeispiele enthalten. Schwerpunkte - Grundlagen - Ausgewählte Interventionstechniken - Umgang mit Veränderungen - Ausgewählte Praxisbeispiele aus dem privatwirtschaftlichen Bereich - Ausgewählte Praxisbeispiele aus dem Non-Profit-Bereich - Veränderungen und Kontinuität

Detailangaben zum Buch - Change Management mit Organisationsentwicklung: Veränderungen erfolgreich durchsetzen (Grundlagen und Praxis der Betriebswirtschaft, Band 74)


EAN (ISBN-13): 9783503078844
ISBN (ISBN-10): 3503078843
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2004
Herausgeber: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co

Buch in der Datenbank seit 2007-05-15T12:39:41+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-15T06:48:28+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3503078843

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-503-07884-3, 978-3-503-07884-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: frank bruno, frank lammers, reinhard wolf, wolf döring, gerhard wolf, bruno müller, kaune, hartmut wolf, müller axel, dieter döring, angela reinhard, thea stäudel, lammer jutta, müller bastian, skodowski, change, harald hansen
Titel des Buches: grundlagen praxis, praxis management, change management organisationsentwicklung, management organisation, organisation man, betriebswirtschaft band, veränderungen, grundlagen der, betriebswirtschaft und management, hartmut wolf, jutta müller

Daten vom Verlag:

Autor/in: Axel Kaune
Titel: Grundlagen und Praxis der Betriebswirtschaft; Change Management mit Organisationsentwicklung - Veränderungen erfolgreich durchsetzen
Verlag: Schmidt, Erich
304 Seiten
Erscheinungsjahr: 2004-06-04
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,385 kg
Sprache: Deutsch
49,80 € (DE)
Not available (reason unspecified)
mit zahlreichen Abbildungen

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Changemanagement; Veränderungen; Veränderungsprozesse; Veränderungsstrategien; Organisationsentwicklung; Organisation; Management; Management und Wirtschaft; Management, Verwaltung, Organisation, Personalwesen, Unternehmensberatung, Praxis, Forschung, Lehre

Dieses Buch stellt erfolgreiches Change Management mit dem mitarbeiterorientierten Ansatz der modernen Organisationsentwicklung dar. Es ist für Praktiker, Berater, Lehrende und Studierende gleichermaßen konzipiert und bietet Ihnen Hilfestellungen bei der schwierigen Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in privatwirtschaftlichen Unternehmen und Non-Profit-Organisationen. Neben dem checklistenartigen konzeptionellen Rahmen der modernen Organisationsentwicklung sind ausgewählte Umsetzungstechniken und unternehmensbezogene Anwendungsbeispiele enthalten.

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