1999, ISBN: 348656238X

[EAN: 9783486562385], Neubuch, [PU: De Gruyter Oldenbourg], BERGBAU - BERGWERK; CHEMIE / TECHNIK, WERKSTOFFE, BERUFE, INDUSTRIE; BETRIEB MITBESTIMMUNG; BETRIEBSVERFASSUNG WEIMARER REPUBLI… Mehr…

[EAN: 9783486562385], Neubuch, [PU: De Gruyter Oldenbourg], BERGBAU - BERGWERK; CHEMIE / TECHNIK, WERKSTOFFE, BERUFE, INDUSTRIE; BETRIEB MITBESTIMMUNG; BETRIEBSVERFASSUNG WEIMARER REPUBLIK, Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die ungelöst und häufig unreguliert verlaufenden sozialen Konflikte in den Betrieben zählten zu den die Weimarer Republik belastenden Probleme. Das Betriebsrätegesetz von 1920 war freilich trotz aller Auseinandersetzungen im Vorfeld seiner Verabschiedung weitgehend unumstritten. Wenn es trotzdem in den zwanziger Jahren zu keiner zufriedenstellenden Regulierung der betrieblichen Konflikte kam, so lag dies vor allem an der kommunikativen Praxis in den Betrieben, die einerseits Produktionstechnik und Unternehmerorganisation reflektierte, andererseits der Lern- und Anpassungsbereitschaft an die veränderten wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen seit 1916 entsprach. Vor diesem Hintergrund gelang es in den Farbwerken Leverkusen wegen der vergleichsweise großen Flexibilität der Organisation und des 'Opportunismus' der Unternehmerspitze zumindest Ansätze erfolgreicher Mitbestimmung zu entwickeln, während im Ruhrbergbau die Starrheit der Organisation und das gegenseitge Mißtrauen die Mitbestimmung im Keim erstickten. Die betriebliche Mitbestimmung in der Weimarer Republik litt insofern nicht an unzureichenden Gesetzen sondern an der Lernunfähigkeit der betrieblichen Akteure. Aus der Presse: 'Die quellengesättigte Studie Plumpes bietet in der Breite und Intenstät ihrer Darstellung einen Schlüssel zur inneren Geschichte der Weimarer Republik und wichtige Hinweise auf die Praxis der nationalsozialistischen `Machtergreifung in den Betrieben.' (Vierteljahreszeitschrift für Sozial- und Wirtschaftsgeschichte 1/2000), Books<

2000, ISBN: 9783486562385

Die ungelöst und häufig unreguliert verlaufenden sozialen Konflikte in den Betrieben zählten zu den die Weimarer Republik belastenden Probleme. Das Betriebsrätegesetz von 1920 war freilic… Mehr…

Die ungelöst und häufig unreguliert verlaufenden sozialen Konflikte in den Betrieben zählten zu den die Weimarer Republik belastenden Probleme. Das Betriebsrätegesetz von 1920 war freilich trotz aller Auseinandersetzungen im Vorfeld seiner Verabschiedung weitgehend unumstritten. Wenn es trotzdem in den zwanziger Jahren zu keiner zufriedenstellenden Regulierung der betrieblichen Konflikte kam, so lag dies vor allem an der kommunikativen Praxis in den Betrieben, die einerseits Produktionstechnik und Unternehmerorganisation reflektierte, andererseits der Lern- und Anpassungsbereitschaft an die veränderten wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen seit 1916 entsprach. Vor diesem Hintergrund gelang es in den Farbwerken Leverkusen wegen der vergleichsweise großen Flexibilität der Organisation und des 'Opportunismus' der Unternehmerspitze zumindest Ansätze erfolgreicher Mitbestimmung zu entwickeln, während im Ruhrbergbau die Starrheit der Organisation und das gegenseitge Mißtrauen die Mitbestimmung im Keim erstickten. Die betriebliche Mitbestimmung in der Weimarer Republik litt insofern nicht an unzureichenden Gesetzen sondern an der Lernunfähigkeit der betrieblichen Akteure. Aus der Presse: 'Die quellengesättigte Studie Plumpes bietet in der Breite und Intenstät ihrer Darstellung einen Schlüssel zur inneren Geschichte der Weimarer Republik und wichtige Hinweise auf die Praxis der nationalsozialistischen `Machtergreifung´ in den Betrieben.' (Vierteljahreszeitschrift für Sozial- und Wirtschaftsgeschichte 1/2000) Buch 24.1 x 15.9 x 3.2 cm , De Gruyter Oldenbourg, Werner Plumpe, De Gruyter Oldenbourg, Plu<

ISBN: 9783486562385

Die Quellen und Darstellungen zur Zeitgeschichte sind das Flagschiff der Publikationen des Instituts für Zeitgeschichte München-Berlin. In unregelmäßiger Folge erschei… Mehr…

Die Quellen und Darstellungen zur Zeitgeschichte sind das Flagschiff der Publikationen des Instituts für Zeitgeschichte München-Berlin. In unregelmäßiger Folge erscheinen seit 1957 Editionen und Monographien zu brennenden Fragen der Zeitgeschichte. In der Mehrzahl handelt es sich dabei um Forschungsergebnisse, die aus Institutsprojekten hervorgegangen sind. Eine Veröffentlichung erfolgt erst nach dem Abschluss eines aufwendigen Begutachtungsverfahrens, an dem herausragende Gelehrte beteiligt sind. Den derzeitigen Schwerpunkt bilden die Projekte Demokratischer Staat und terroristische Herausforderung. Die Anti-Terrorismus-Politik der 1970er und 1980er Jahre in Westeuropa, Der KSZE-Prozess: Multilaterale Konferenzdiplomatie und die Folgen (1975-1989/91) und Die Verfolgung von NS-Verbrechen durch deutsche Justizbehörden seit 1945. Trade Books>Hardcover>World History>World Hist>World History, De Gruyter Core >2<

1999, ISBN: 348656238X

Gebundene Ausgabe Bergbau - Bergwerk, Chemie / Technik, Werkstoffe, Berufe, Industrie, Betrieb / Mitbestimmung, Betriebsverfassung / Mitbestimmung, Mitbestimmung, Weimarer Republik, Euro… Mehr…

Gebundene Ausgabe Bergbau - Bergwerk, Chemie / Technik, Werkstoffe, Berufe, Industrie, Betrieb / Mitbestimmung, Betriebsverfassung / Mitbestimmung, Mitbestimmung, Weimarer Republik, Europäische Geschichte, Industrielle Chemie und Chemietechnologie, Bergbautechnik, mit Schutzumschlag 11, [PU:De Gruyter Oldenbourg]<