Die Medienbranche wird zunehmend intensiver aus wirtschafts- und managementwissenschaftlicher Perspektive analysiert. Gerade die problematische Ertragslage sehr vieler Medienunternehmen i… Mehr…
Die Medienbranche wird zunehmend intensiver aus wirtschafts- und managementwissenschaftlicher Perspektive analysiert. Gerade die problematische Ertragslage sehr vieler Medienunternehmen im neuen Jahrtausend zeigt, dass es für den Unternehmenserfolg wichtig ist, dass neben den inhaltlichen medienspezifischen Kompetenzen auch die Managementkompetenzen innerhalb der Unternehmung vorhanden sind. Das vorliegende Lehrbuch beschreibt die wichtigsten Themengebiete, die für ein grundlegendes Verständnis der Managementfunktion innerhalb einer Medienunternehmung notwendig sind. Es eignet sich in seiner Struktur sowohl für Studierende als auch für Praktiker und richtet sich an Einsteiger im Bereich Medienmanagement, wie z. B. Teilnehmer an einführenden Grundlagenveranstaltungen innerhalb interdisziplinärer Programme oder Studierende medienspezifischer Studiengänge, die sich vor dem Hintergrund vertiefter Medienkenntnisse mit Managementthemen auseinander setzen. Es folgt damit dem in der amerikanischen Managementliteratur durchaus üblichen Weg der kompakten Einführungswerke. Trade Books>Hardcover>Business>Business & Economics>Busn Profiles, De Gruyter Core >2<
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*Einführung in das Medienmanagement* - Grundlagen Strategie Führung Personal. Reprint 2015 / gebundene Ausgabe für 109.95 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaf… Mehr…
*Einführung in das Medienmanagement* - Grundlagen Strategie Führung Personal. Reprint 2015 / gebundene Ausgabe für 109.95 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (gebunden) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Betriebswirtschaft, De Gruyter Oldenbourg<
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Die Medienbranche wird zunehmend intensiver aus wirtschafts- und managementwissenschaftlicher Perspektive analysiert. Gerade die problematische Ertragslage sehr vieler Medienunternehmen im neuen Jahrtausend zeigt, dass es für den Unternehmenserfolg wichtig ist, dass neben den inhaltlichen medienspezifischen Kompetenzen auch die Managementkompetenzen innerhalb der Unternehmung vorhanden sind. Das vorliegende Lehrbuch beschreibt die wichtigsten Themengebiete, die für ein grundlegendes Verständnis der Managementfunktion innerhalb einer Medienunternehmung notwendig sind. Es eignet sich in seiner Struktur sowohl für Studierende als auch für Praktiker und richtet sich an Einsteiger im Bereich Medienmanagement, wie z. B. Teilnehmer an einführenden Grundlagenveranstaltungen innerhalb interdisziplinärer Programme oder Studierende medienspezifischer Studiengänge, die sich vor dem Hintergrund vertiefter Medienkenntnisse mit Managementthemen auseinander setzen. Es folgt damit dem in der amerikanischen Managementliteratur durchaus üblichen Weg der kompakten Einführungswerke. Trade Books>Hardcover>Business>Business & Economics>Busn Profiles, De Gruyter Core >2<
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*Einführung in das Medienmanagement* - Grundlagen Strategie Führung Personal. Reprint 2015 / gebundene Ausgabe für 109.95 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (gebunden) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Betriebswirtschaft, De Gruyter Oldenbourg<
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Die Medienbranche wird zunehmend intensiver aus wirtschafts- und managementwissenschaftlicher Perspektive analysiert. Gerade die problematische Ertragslage sehr vieler Medienunternehmen im neuen Jahrtausend zeigt, dass es für den Unternehmenserfolg wichtig ist, dass neben den inhaltlichen medienspezifischen Kompetenzen auch die Managementkompetenzen innerhalb der Unternehmung vorhanden sind.
Das vorliegende Lehrbuch beschreibt die wichtigsten Themengebiete, die für ein grundlegendes Verständnis der Managementfunktion innerhalb einer Medienunternehmung notwendig sind.
Es eignet sich in seiner Struktur sowohl für Studierende als auch für Praktiker und richtet sich an Einsteiger im Bereich Medienmanagement, wie z. B. Teilnehmer an einführenden Grundlagenveranstaltungen innerhalb interdisziplinärer Programme oder Studierende medienspezifischer Studiengänge, die sich vor dem Hintergrund vertiefter Medienkenntnisse mit Managementthemen auseinander setzen. Es folgt damit dem in der amerikanischen Managementliteratur durchaus üblichen Weg der kompakten Einführungswerke.
Aus dem Inhalt:
Definitionen und Grundlagen.
Strategie und Wettbewerb: Strategisches Management in Medienunternehmen.
Führung und Konflikte.
Personalmanagement in Medienunternehmen.
Detailangaben zum Buch - Einführung in das Medienmanagement
EAN (ISBN-13): 9783486275940 ISBN (ISBN-10): 3486275941 Gebundene Ausgabe Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2004 Herausgeber: De Gruyter Oldenbourg 244 Seiten Gewicht: 0,494 kg Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2007-05-27T08:50:52+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-12T15:52:57+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3486275941
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-486-27594-1, 978-3-486-27594-0 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: thomas breyer mayländer, mayl, may Titel des Buches: führung, einführung medienmanagement, medien, strategie, grundlagen, personal, einführung die, das einführung
Daten vom Verlag:
Autor/in: Thomas Breyer-Mayländer Titel: Einführung in das Medienmanagement - Grundlagen, Strategie, Führung, Personal Verlag: De Gruyter Oldenbourg 229 Seiten Erscheinungsjahr: 2004-01-28 Berlin/München/Boston Gedruckt / Hergestellt in Deutschland. Gewicht: 0,496 kg Sprache: Deutsch 109,95 € (DE) 109,95 € (AT) Available Num. figs.
BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Medienwissenschaft: Journalismus; Verstehen; LAN009000 LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES / Linguistics / General; linguistics; Management; Managementkompetenzen; Medien; Medienbranche; Medienunternehmen; Textbook; Unternehmertum / Start-ups; Presse und Journalismus; Informationstechnologiebranche; Optimieren; EA
Definitionen und Grundlagen. Strategie und Wettbewerb: Strategisches Management in Medienunternehmen. Führung und Konflikte. Personalmanagement in Medienunternehmen.
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