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Personalstrategie. Personalmanagement als Business Partner [Gebundene Ausgabe] von Heinz Klinkhammer (Autor) Personalstrategie. Personalmanagement als Business Partner Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Human Resources HR Bewerber Bewerbung Personalauswahl Personalmanagement Personalpolitik Personalrecruiting Personalwesen Stellenanzeige Stellenbeschreibung Vorstellungsgespräch Personalrecruiting - Heinz Klinkhammer

BEISPIEL

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Heinz Klinkhammer:
Personalstrategie. Personalmanagement als Business Partner [Gebundene Ausgabe] von Heinz Klinkhammer (Autor) Personalstrategie. Personalmanagement als Business Partner Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Human Resources HR Bewerber Bewerbung Personalauswahl Personalmanagement Personalpolitik Personalrecruiting Personalwesen Stellenanzeige Stellenbeschreibung Vorstellungsgespräch Personalrecruiting - gebunden oder broschiert

2002, ISBN: 9783472052067

Luchterhand Verlag GmbH, 2002. 2002. Hardcover . 24,1 x 15,9 x 2,4 cm. Personalmanagement Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Human Resources HR Bewerber Bewerbung Per… Mehr…

Luchterhand Verlag GmbH, 2002. 2002. Hardcover . 24,1 x 15,9 x 2,4 cm. Personalmanagement Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Human Resources HR Bewerber Bewerbung Personalauswahl Personalmanagement Personalpolitik Personalrecruiting Personalwesen Stellenanzeige Stellenbeschreibung Vorstellungsgespräch Zur strategischen Unternehmensführung gehört heute auch eine Personalstrategie, die die Geschäftsziele effizient und dauerhaft unterstützt. Bestandteil einer Personalstrategie ist die Verzahnung mit der Unternehmensstrategie, eine effiziente Organisation, eine strategische Personalentwicklung und die Einbeziehung der Sozialpartner. Das Buch zeigt am Beispiel der Deutschen Telekom auf, wie der Umbau von einer Behörde zu einem Global Player mit einer flexiblen Personalstrategie unterstützt und vorangetrieben werden konnte. Neben den neuesten Forschungsergebnissen werden auch die Standpunkte des Managements und der Gewerkschaften präsentiert. Inhalte sind u.a.Personalstrategie im Kontext der strategischen Unternehmensführung Organisation strategischer Personalarbeit Strategien betrieblicher Bildung und Personalentwicklung Strategisches Management der Arbeitsbeziehungen Über den Autor: Dr. Heinz Klinkhammer ist Personalvorstand der Deutschen Telekom. Personalmanagement Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Personalstrategie.Personalmanagement als Business Partner [Gebundene Ausgabe] von Heinz Klinkhammer (Autor) Personalstrategie. Personalmanagement als Business Partner Personalmanagement Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Human Resources HR Bewerber Bewerbung Personalauswahl Personalmanagement Personalpolitik Personalrecruiting Personalwesen Stellenanzeige Stellenbeschreibung Vorstellungsgespräch Zur strategischen Unternehmensführung gehört heute auch eine Personalstrategie, die die Geschäftsziele effizient und dauerhaft unterstützt. Bestandteil einer Personalstrategie ist die Verzahnung mit der Unternehmensstrategie, eine effiziente Organisation, eine strategische Personalentwicklung und die Einbeziehung der Sozialpartner. Das Buch zeigt am Beispiel der Deutschen Telekom auf, wie der Umbau von einer Behörde zu einem Global Player mit einer flexiblen Personalstrategie unterstützt und vorangetrieben werden konnte. Neben den neuesten Forschungsergebnissen werden auch die Standpunkte des Managements und der Gewerkschaften präsentiert. Inhalte sind u.a.Personalstrategie im Kontext der strategischen Unternehmensführung Organisation strategischer Personalarbeit Strategien betrieblicher Bildung und Personalentwicklung Strategisches Management der Arbeitsbeziehungen Über den Autor: Dr. Heinz Klinkhammer ist Personalvorstand der Deutschen Telekom. Personalmanagement Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Personalstrategie.Personalmanagement als Business Partner [Gebundene Ausgabe] von Heinz Klinkhammer (Autor) Personalstrategie. Personalmanagement als Business Partner, Luchterhand Verlag GmbH, 2002, 0<

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Personalstrategie.Personalmanagement als Business Partner - Klinkhammer, Heinz

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2002, ISBN: 9783472052067

[ED: Gebundene Ausgabe], [PU: Hermann Luchterhand Verlag], EAN: 9783472052067 Das Titelbild der Auflage kann abweichen. Buch mit Gebrauchsspuren und vereinzelten Knicken, Flecken oder mit… Mehr…

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2002, ISBN: 3472052066

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2002, ISBN: 9783472052067

Luchterhand Verlag GmbH, 2002. 2002. Hardcover . 24,1 x 15,9 x 2,4 cm. Personalmanagement Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Human Resources HR Bewerber Bewerbung Per… Mehr…

Luchterhand Verlag GmbH, 2002. 2002. Hardcover . 24,1 x 15,9 x 2,4 cm. Personalmanagement Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Human Resources HR Bewerber Bewerbung Personalauswahl Personalmanagement Personalpolitik Personalrecruiting Personalwesen Stellenanzeige Stellenbeschreibung Vorstellungsgespräch Zur strategischen Unternehmensführung gehört heute auch eine Personalstrategie, die die Geschäftsziele effizient und dauerhaft unterstützt. Bestandteil einer Personalstrategie ist die Verzahnung mit der Unternehmensstrategie, eine effiziente Organisation, eine strategische Personalentwicklung und die Einbeziehung der Sozialpartner. Das Buch zeigt am Beispiel der Deutschen Telekom auf, wie der Umbau von einer Behörde zu einem Global Player mit einer flexiblen Personalstrategie unterstützt und vorangetrieben werden konnte. Neben den neuesten Forschungsergebnissen werden auch die Standpunkte des Managements und der Gewerkschaften präsentiert. Inhalte sind u.a.Personalstrategie im Kontext der strategischen Unternehmensführung Organisation strategischer Personalarbeit Strategien betrieblicher Bildung und Personalentwicklung Strategisches Management der Arbeitsbeziehungen Über den Autor: Dr. Heinz Klinkhammer ist Personalvorstand der Deutschen Telekom. Personalmanagement Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Personalstrategie.Personalmanagement als Business Partner [Gebundene Ausgabe] von Heinz Klinkhammer (Autor) Personalstrategie. Personalmanagement als Business Partner Personalmanagement Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Human Resources HR Bewerber Bewerbung Personalauswahl Personalmanagement Personalpolitik Personalrecruiting Personalwesen Stellenanzeige Stellenbeschreibung Vorstellungsgespräch Zur strategischen Unternehmensführung gehört heute auch eine Personalstrategie, die die Geschäftsziele effizient und dauerhaft unterstützt. Bestandteil einer Personalstrategie ist die Verzahnung mit der Unternehmensstrategie, eine effiziente Organisation, eine strategische Personalentwicklung und die Einbeziehung der Sozialpartner. Das Buch zeigt am Beispiel der Deutschen Telekom auf, wie der Umbau von einer Behörde zu einem Global Player mit einer flexiblen Personalstrategie unterstützt und vorangetrieben werden konnte. Neben den neuesten Forschungsergebnissen werden auch die Standpunkte des Managements und der Gewerkschaften präsentiert. Inhalte sind u.a.Personalstrategie im Kontext der strategischen Unternehmensführung Organisation strategischer Personalarbeit Strategien betrieblicher Bildung und Personalentwicklung Strategisches Management der Arbeitsbeziehungen Über den Autor: Dr. Heinz Klinkhammer ist Personalvorstand der Deutschen Telekom. Personalmanagement Personalpolitik Personalwesen Strategisches Management Personalstrategie.Personalmanagement als Business Partner [Gebundene Ausgabe] von Heinz Klinkhammer (Autor) Personalstrategie. Personalmanagement als Business Partner, Luchterhand Verlag GmbH, 2002, 0<

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch

Personalstrategie.

Autor:	Klinkhammer, Heinz
Titel:	Personalstrategie.
ISBN-Nummer:	3472052066

Detailangaben zum Buch - Personalstrategie.

EAN (ISBN-13): 9783472052067
ISBN (ISBN-10): 3472052066
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2002
Herausgeber: Hermann Luchterhand Verlag
200 Seiten
Gewicht: 0,821 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-29T22:11:53+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-24T11:36:19+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3472052066

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-472-05206-6, 978-3-472-05206-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: klinkhammer heinz, hermann, ernest becker
Titel des Buches: business partner, personalstrategie, strategisches human resource management, resources resources, personalmanagement, personalpolitik, klinkhammer, die überwindung der todesfurcht, als, personalauswahl

Daten vom Verlag:

Autor/in: Heinz Klinkhammer
Titel: Personalstrategie - Personalmanagement als Business Partner
Verlag: Hermann Luchterhand Verlag
366 Seiten
Gewicht: 0,826 kg
39,00 € (DE)
40,10 € (AT)
Not available (reason unspecified)

BB; GB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Personalwesen; Personalpolitik

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