2000, ISBN: 9783412110963

Berlin, Standard Verlag P. H. Müller-Rath, 1939. Good. Gr.-8°, Leinen. Blauer Leinen Einband mit silber geprägtem Titel und Rückentitel; Einband etwas stärker lagerspurig, mit Ränderung… Mehr…

Berlin, Standard Verlag P. H. Müller-Rath, 1939. Good. Gr.-8°, Leinen. Blauer Leinen Einband mit silber geprägtem Titel und Rückentitel; Einband etwas stärker lagerspurig, mit Ränderung ehemaliger Feuchtigkeit; ausgetragenes Bibliotheksexemplar, mit Inventarnummern-Aufkleber am Rücken und historischem Bibliotheksstempel (""Industrie- und Handelskammer zu Köln"") der NS-Zeit mit Reichsadler und Hakenkreuz; Papier innen insgesamt altersbedingt leicht nachgedunkelt, im oberen unbedruckten Randbereich mit blasser Ränderung ehemaliger Feuchtigkeit und noch sehr gut; im Ganzen mit altersgemäß noch gut bewertetes Exemplar, Berlin, Standard Verlag P. H. Müller-Rath, 1939, 2.5, Oslo, Universitetsforlaget, 1958. Very Good. Gr.-8°, Broschiert. Einband (Klappenbroschur) leicht lagerspurig; ausgetragenes Bibliotheksexemplar, mit Inventarnummern-Aufkleber über Rücken sowie historischem Bibliotheksstempel (Industrie- und Handelskammer zu Köln) an Innendeckel und Rückseite Titelblatt; größtenteils noch unaufgeschnittenens Exemplar; Papier insgesamt nur gering altersbedingt nachgedunkelt und sehr gut; seltener Titel, Oslo, Universitetsforlaget, 1958, 3, Dresden, Wilhelm Limpert-Verlag, 1938. Very Good. 4°, Halbleinen. Städtisches Ausstellungsgelände Lennéstraße 3, 18. Juni bis 18. September 1938 : Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, Halbleinen, Einband grau-schwarz marmoriert, altersbedingt leicht lichtrandig und geringfügig bestoßen, Kopfschnitt staubig, über unteren Buchrücken Signaturenetikett, über oberen Buchrücken handschriftliches Etikett mit Kurztitel, Originalbroschur mit Blindprägung miteingebunden, auf Spiegel Stempel (Industrie- und Handelskammer zu Köln - Wirtschaftsbibliothek), Papier sehr sauber, altersbedingt geringfügig nachgedunkelt, nur auf Titelblatt leichtes Foxing; insgesamt in altersgemäß sehr gutem Zustand, Dresden, Wilhelm Limpert-Verlag, 1938, 3, Bonn, Ludwig Röhrscheid Verlag, 1940. Very Good. 8° , Broschiert. Volkstum Geschichte Gegenwart : Seltenes Exemplar mit montiertem ""Nur für den Dienstgebrauch"" Etikett auf vorderem Deckel; Einband sehr gut erhalten; ausgetragenes Bibliotheksexemplar, mit Inventarnummern-Aufkleber auf vorderem Deckel sowie historischem Bibliotheksstempel (Industrie- und Handelskammer zu Köln) auf Innendeckel und Rückseite Titelblatt; Papier innen insgesamt altersbedingt leicht nachgedunkelt und sehr gut; die Faltkarten sehr gut erhalten, Bonn, Ludwig Röhrscheid Verlag, 1940, 3, Berlin, Selbstverlag, 1935. Very Good. 4°, Halbleinen. Ausgesondertes Bibliotheksexemplar mit den zugehörigen Kennzeichnungen, grüner Halbleinen-Bibliothekseinband, Bibliotheksaufkleber auf Buchrücken, Archivstempel im Vorsatz, ansonsten in sehr gutem Zustand, Papier altersbedingt leicht nachgedunkelt, Berlin, Selbstverlag, 1935, 3, Berlin, Berliner Verlagshaus Carl Langbein K.G., 1940. Very Good. 4°, Broschiert. (Werbe-Mitteilungen : Heft 1 : Februiar 1940) : Titelgrafik in plakativem Zeitstil von Kurt Kranz; vorderer Deckel sehr gut erhalten, hinterer Deckel etwas stärker lagerspurig, mit Bestoßung der oberen Ecke; Rücken unten mit minimaler Fehlstelle; ausgetragenes Bibliotheksexemplar, mit historischem Inventarnummern-Aufkleber auf vorderem Deckel; Papier innen insgesamt altersbedingt leicht nachgedunkelt und sehr gut; mit Grußwort und ganzseitigem Porträt von Reichswirtschaftsminister Walther Funk; sammelwürdiges Exemplar des seltenen Titels, Berlin, Berliner Verlagshaus Carl Langbein K.G., 1940, 3, Essen, Druck und Verlag C.W. Haarfeld, G.m.b.H., 1934. Very Good. Kl.-8°, Halbleinen. Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, Halbleinen, Einband grau meliert, altersbedingt am oberen Rand geringfügig verfärbt, über den unteren Buchrücken Signaturenetikett, Originalpapierumschlag miteingebunden, auf dem fliegenden Vorsatzblatt historischer Stempel mit Wappenschild des Rheinlands (Industrie- und Handelskammer zu Köln 25), auf dem Originalumschlag und der Titelseite historischer Stempel mit Adler (Industrie- und Handelskammer zu Köln), Papier sauber, altersbedingt geringfügig nachgedunkelt, im Anhang Tabellen, Diagramme und farbige Darstellung der gültigen Verkehrszeichen, Essen, Druck und Verlag C.W. Haarfeld, G.m.b.H., 1934, 3, München/Wien, Carl Hanser Verlag, 1976. Very Good. 8° , Leinen. Band 1: Bibliographie A - K (1976); Band 2: Bibliographie L - Z (1978) (Sonderveröffentlichungen der Deutschen Bibliothek 2 und 3) : Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, Original-Leineneinbände, über unteren Rücken jeweils Rest eines Signaturenetiketts, Kopfschnitt angestaubt, auf Spiegel und Impressumseite jeweils Stempel (Industrie- und Handelskammer zu Köln), Papier sehr sauber, innen praktisch neuwertig, München/Wien, Carl Hanser Verlag, 1976, 3, Berlin, Verlag August Lutzeyer Bad Oeynhausen, 1940. Very Good. 8° , Broschiert. Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, mit Inventarnummern-Aufkleber über Rücken und historischem Bibliotheksstempel der ""Industrie- und Handelskammer zu Köln"" aus der NS-Zeit mit Reichsadler und Hakenkreuz auf dem Titelblatt; Papier innen insgesamt altersbedingt leicht nachgedunkelt und sehr gut, Berlin, Verlag August Lutzeyer Bad Oeynhausen, 1940, 3, Berlin: Wilhelm Limpert Verlag, 1938. perfect. Gut. 25 nicht nummerierte Blatt. Farbig illustr. Orig.-Broschur. Quer-Oktav, 19 x 22,5 cm (kleine Fehlstellen am Rücken, etwas knickspurig, im Ganzen: ordentliches Exemplar). "Sonderdruck für die Berliner Schulen und Mitwirkende an der 700-Jahr-Feier". Egenhardt Kalanke war "Beauftragter für die organisatorische Durchführung des Festspiels 'Berlin in 7 Jahrhunderten deutscher Geschichte'." Laut Thomas Friedrich das erste Berlin-Buch mit Farbfotografien. "Die vier Farbenbilder stammen aus dem Besitz der I.G. Farben-Industrie Aktiengesellschaft Agfa, Berlin SO 36. Die Aufnahmen wurden hergestellt auf dem neuen Agfacolor-Film, der auf der Weltausstellung 1937 in Paris mit dem Grand Prix ausgezeichnet wurde." Sehr selten. Über KVK konnten wir nur sieben Exemplare in Bibliotheken weltweit nachweisen. - Weitere Bilder auf Anfrage oder auf unserer Homepage., Wilhelm Limpert Verlag, 1938, 2.5, Berlin, Selbstverlag, 1941. Good. 4°, Klappmappe. (Zentralblatt für das gesamte Meß- und Ausstellungsesen) : Dopppelnummer der sehr seltenen NS-Wirtschafts-Propaganda-Zeitschrift; in Klappmappe mit marmoriertem Deckel-Bezugspapier; ausgetragenes Bibliotheksexemplar, mit Inventarnummern-Aufkleber auf vorderem Mappendeckel und historischem Bibliotheksstempel (Industrie- und Handelskammer zu Köln) auf dem Innendeckel; Heft am Rücken broschiert / mit Klebeheftung; aufgrund des sehr empfindlichen Papiers sind die Seiten mit Einriss im Bereich der auslieferungsbedingten Mittenfaltung; Papier insgesamt altersbedingt nachgedunkelt und gut bis teils noch sehr gut, Berlin, Selbstverlag, 1941, 2.5, Böhlau Verlag Köln, 2000. 2000. Hardcover. 24,4 x 17,6 x 2,8 cm. Firmengeschichte der Carl-Zeiss-Werke - Den brisanten Zeitraum der Firmengeschichte des Zeisswerks vom Beginn des 20. Jahrhunderts bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs stellt dieser Band detailreich dar. Neu erschlossene Quellen aus dem Firmenarchiv erlauben eine differenzierte Sicht auf die Entwicklung des Weltunternehmens im Wechselbad von Krieg und Frieden. Der erste Band ist ebenfalls lieferbar. Die Geschichte der weltweit operierenden Firma Carl Zeiss wird in diesem Band vom Tod des bedeutenden Physikers und Firmeninhabers Ernst Abbe (1905) bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs nachgezeichnet. Prägend bleiben zunächst die Reformen in der betrieblichen Sozialpolitik, die noch von Abbe auf den Weg gebracht wurden. Deutlich wird zudem der zunehmende Wettbewerbs- und Expansionsdruck, der sich in Firmenfusionen 1909 (Zeiss-Ica) und 1926 (Zeiss-Icon) niederschlägt. Einschneidende Veränderungen wie der Erste Weltkrieg oder die Krisenjahre der Weimarer Republik mit Inflation und Weltwirtschaftskrise lassen auch die Carl-Zeiss-Werke nicht unberührt. Dem Branchenführer der feinmechanisch-optischen Industrie gelingt es jedoch, sich am Weltmarkt zu behaupten. Besonderen Raum nimmt schließlich die Geschichte der Zeiss-Werke im Nationalsozialismus und im Zweiten Weltkrieg ein. Die Produktion und Vermarktung von Zivil- und Militärgütern unter den Bedingungen der NS-Wirtschaft werden differenziert betrachtet. Dabei bezieht der Autor auch den Einsatz von Fremdarbeitern und das Schicksal der jüdischen Mitarbeiter in seine Studie ein. Autorenportrait: Rolf Walter ist Professor für Wirtschafts- und Sozialgeschichte an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Wolfgang Mühlfriedel lehrte bis zu seiner Emeritierung 1995 Wirschaftsgeschichte an der Universität Jena. Mit dem Band "Zeiss 1905 - 1945" ist das zweite von drei geplanten Büchern zur umfassenden Darstellung der Geschichte der weltbekannten Zeisswerke erschienen. Der Autor schildert kompetent eine deutsche Unternehmensgeschichte, die zugleich historisch interessant und aktuell lehrreich ist. Der Spannungsbogen zieht sich vom Tode des genialen Physikers und Motors des betrieblichen Sozialwesens Ernst Abbe über die Ereignisse des ersten Weltkrieges, die Wirren der Weimarer Republik, über die Weltwirtschaftskrise bis hin zum Ende des zweiten Weltkrieges. Genaue Quellenarbeit und ein flüssiger Schreibstil lässt den Leser miterleben, wie - trotz einer Zeit häufiger Umbrüche und Planungsunsicherheiten - durch ein ständiges "Management des Wandels" ein Unternehmen zum Weltkonzern expandiert. Dabei bleiben die sozialen Errungenschaften Ernst Abbes nicht nur erhalten, sie werden soweit möglich ausgeweitet und als Steuerungsinstrument für legitimen betriebswirtschaftliche Zwecke gezielt eingesetzt, beispielsweise zur Verringerung von Fluktuationsraten und "Krankenstand" durch Gewinnbeteiligungen und Prämienzahlungen bei zugleich übertariflicher Entlohnung. Das dies möglich war, ist dem Innovationsmanagement einer vorausschauenden Unternehmensführung und äußerst engagierten Mitarbeitern zu danken, die vor dem Hintergrund exzellenter Ausbildung stets die Entwicklung innovativer Produkte voran treiben und rasch zur Marktreife bringen. Dadurch kann Zeiss "Vorsprungsgewinne" im Sinne Schumpeters realisieren. Die Mitarbeiter nehmen im ständigen Innovationsprozess immer wieder eine Initiativfunktion ein, handeln unternehmerisch und identifizieren sich mit ihrem Zeisswerk. Das heute so gefragte Konzept des "Intrapreneurs" war bei Zeiss offenbar schon vor 100 Jahren erfolgreich realisiert. Walter schildert all dies aus dem Blickwinkel einer modernen, theoriegeleiteten Unternehmensgeschichte, die es schafft, einerseits die historischen Geschehnisse exakt wiederzugeben, andererseits verallgemeinerbare Lehren aus dem Untersuchungsgegenstand zu abstrahieren. Und weil Rolf Walter diesen Spagat perfekt beherrscht, ist dieses Buch ein Muss nicht nur für jeden Zeissianer (die endlich über eine ideologiefreie Gesamtdarstellung ihrer langen Tradition verfügen), sondern auch für alle Unternehmer und Führungskräfte in der heutigen Wirtschaft. Diese werden viele wertvolle und Mut machende Hinweise finden zu strategische Grundfragen der Unternehmensentwicklung und zur Praxis des betrieblichen Managements. So wurden scheinbar aktuelle Diskussionen wie "Strategien der Kernkompetenz" bei Zeiss bereits vor nahezu hundert Jahren geführt. Fazit: Walter bleibt seinem Motto "Perspektive durch Retrospektive" treu! Dem Verlag ist mit dieser Reihe eine hervorragende Darstellung eines bedeutenden Unternehmens gelungen. Die Autoren verstehen es ausgezeichnet, die Historie des Unternehmens in den jeweiligen Phasen aufzuzeigen. Dieses Buch ist zudem vor dem Hintergrund der modernen Unternehmensführung sehr interessant, da auch bereits im frühen 20. Jahrhundert bei Zeiss die Management-Schlagworte "Humankapital, Fusionen, Portfolios" u.ä. mehr nicht nur geprägt, sondern auch realisiert wurden. Reihe/Serie Carl Zeiss, die Geschichte eines Unternehmens, 3 Bde. ; Bd.2 Zusatzinfo 1 farb. u. 55 schw.-w. Abb. Sprache deutsch Maße 170 x 240 mm Einbandart gebunden Wirtschaft Lexika Wirtschaftswissenschaften Ökonomie Lexikon Zeiss Firma Zeiss Unternehmen ISBN-10 3-412-11096-5 / 3412110965 ISBN-13 978-3-412-11096-3 / 9783412110963 Zeiss-Ica 1926 Zeiss-Icon Zeisswerk Wirtschafts- und Sozialgeschichte Friedrich-Schiller-Universität Jena Wirtschaft Lexika Wirtschaftswissenschaften Ökonomie Lexikon Zeiss Firma Zeiss Unternehmen ISBN-10 3-412-11096-5 / 3412110965 ISBN-13 978-3-412-11096-3 / 9783412110963 Firmengeschichte der Carl-Zeiss-Werke - Den brisanten Zeitraum der Firmengeschichte des Zeisswerks vom Beginn des 20. Jahrhunderts bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs stellt dieser Band detailreich dar. Neu erschlossene Quellen aus dem Firmenarchiv erlauben eine differenzierte Sicht auf die Entwicklung des Weltunternehmens im Wechselbad von Krieg und Frieden. Der erste Band ist ebenfalls lieferbar. Die Geschichte der weltweit operierenden Firma Carl Zeiss wird in diesem Band vom Tod des bedeutenden Physikers und Firmeninhabers Ernst Abbe (1905) bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs nachgezeichnet. Prägend bleiben zunächst die Reformen in der betrieblichen Sozialpolitik, die noch von Abbe auf den Weg gebracht wurden. Deutlich wird zudem der zunehmende Wettbewerbs- und Expansionsdruck, der sich in Firmenfusionen 1909 (Zeiss-Ica) und 1926 (Zeiss-Icon) niederschlägt. Einschneidende Veränderungen wie der Erste Weltkrieg oder die Krisenjahre der Weimarer Republik mit Inflation und Weltwirtschaftskrise lassen auch die Carl-Zeiss-Werke nicht unberührt. Dem Branchenführer der feinmechanisch-optischen Industrie gelingt es jedoch, sich am Weltmarkt zu behaupten. Besonderen Raum nimmt schließlich die Geschichte der Zeiss-Werke im Nationalsozialismus und im Zweiten Weltkrieg ein. Die Produktion und Vermarktung von Zivil- und Militärgütern unter den Bedingungen der NS-Wirtschaft werden differenziert betrachtet. Dabei bezieht der Autor auch den Einsatz von Fremdarbeitern und das Schicksal der jüdischen Mitarbeiter in seine Studie ein. Autorenportrait: Rolf Walter ist Professor für Wirtschafts- und Sozialgeschichte an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Wolfgang Mühlfriedel lehrte bis zu seiner Emeritierung 1995 Wirschaftsgeschichte an der Universität Jena. Mit dem Band "Zeiss 1905 - 1945" ist das zweite von drei geplanten Büchern zur umfassenden Darstellung der Geschichte der weltbekannten Zeisswerke erschienen. Der Autor schildert kompetent eine deutsche Unternehmensgeschichte, die zugleich historisch interessant und aktuell lehrreich ist. Der Spannungsbogen zieht sich vom Tode des genialen Physikers und Motors des betrieblichen Sozialwesens Ernst Abbe über die Ereignisse des ersten Weltkrieges, die Wirren der Weimarer Republik, über die Weltwirtschaftskrise bis hin zum Ende des zweiten Weltkrieges. Genaue Quellenarbeit und ein flüssiger Schreibstil lässt den Leser miterleben, wie - trotz einer Zeit häufiger Umbrüche und Planungsunsicherheiten - durch ein ständiges "Management des Wandels" ein Unternehmen zum Weltkonzern expandiert. Dabei bleiben die sozialen Errungenschaften Ernst Abbes nicht nur erhalten, sie werden soweit möglich ausgeweitet und als Steuerungsinstrument für legitimen betriebswirtschaftliche Zwecke gezielt eingesetzt, beispielsweise zur Verringerung von Fluktuationsraten und "Krankenstand" durch Gewinnbeteiligungen und Prämienzahlungen bei zugleich übertariflicher Entlohnung. Das dies möglich war, ist dem Innovationsmanagement einer vorausschauenden Unternehmensführung und äußerst engagierten Mitarbeitern zu danken, die vor dem Hintergrund exzellenter Ausbildung stets die Entwicklung innovativer Produkte voran treiben und rasch zur Marktreife bringen. Dadurch kann Zeiss "Vorsprungsgewinne" im Sinne Schumpeters realisieren. Die Mitarbeiter nehmen im ständigen Innovationsprozess immer wieder eine Initiativfunktion ein, handeln unternehmerisch und identifizieren sich mit ihrem Zeisswerk. Das heute so gefragte Konzept des "Intrapreneurs" war bei Zeiss offenbar schon vor 100 Jahren erfolgreich realisiert. Walter schildert all dies aus dem Blickwinkel einer modernen, theoriegeleiteten Unternehmensgeschichte, die es schafft, einerseits die historischen Geschehnisse exakt wiederzugeben, andererseits verallgemeinerbare Lehren aus dem Untersuchungsgegenstand zu abstrahieren. Und weil Rolf Walter diesen Spagat perfekt beherrscht, ist dieses Buch ein Muss nicht nur für jeden Zeissianer (die endlich über eine ideologiefreie Gesamtdarstellung ihrer langen Tradition verfügen), sondern auch für alle Unternehmer und Führungskräfte in der heutigen Wirtschaft. Diese werden viele wertvolle und Mut machende Hinweise finden zu strategische Grundfragen der Unternehmensentwicklung und zur Praxis des betrieblichen Managements. So wurden scheinbar aktuelle Diskussionen wie "Strategien der Kernkompetenz" bei Zeiss bereits vor nahezu hundert Jahren geführt. Fazit: Walter bleibt seinem Motto "Perspektive durch Retrospektive" treu! Dem Verlag ist mit dieser Reihe eine hervorragende Darstellung eines bedeutenden Unternehmens gelungen. Die Autoren verstehen es ausgezeichnet, die Historie des Unternehmens in den jeweiligen Phasen aufzuzeigen. Dieses Buch ist zudem vor dem Hintergrund der modernen Unternehmensführung sehr interessant, da auch bereits im frühen 20. Jahrhundert bei Zeiss die Management-Schlagworte "Humankapital, Fusionen, Portfolios" u.ä. mehr nicht nur geprägt, sondern auch realisiert wurden. Reihe/Serie Carl Zeiss, die Geschichte eines Unternehmens, 3 Bde. ; Bd.2 Zusatzinfo 1 farb. u. 55 schw.-w. Abb. Sprache deutsch Maße 170 x 240 mm Einbandart gebunden Wirtschaft Lexika Wirtschaftswissenschaften Ökonomie Lexikon Zeiss Firma Zeiss Unternehmen ISBN-10 3-412-11096-5 / 3412110965 ISBN-13 978-3-412-11096-3 / 9783412110963, Böhlau Verlag Köln, 2000, 0<

2000, ISBN: 3412110965

[EAN: 9783412110963], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Böhlau Verlag Köln], ZEISS-ICA 1926 ZEISS-ICON ZEISSWERK WIRTSCHAFTS- UND SOZIALGESCHICHTE FRIEDRICH-SCHILLER-UNIVERSITÄT JENA WI… Mehr…

[EAN: 9783412110963], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Böhlau Verlag Köln], ZEISS-ICA 1926 ZEISS-ICON ZEISSWERK WIRTSCHAFTS- UND SOZIALGESCHICHTE FRIEDRICH-SCHILLER-UNIVERSITÄT JENA WIRTSCHAFT LEXIKA WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN ÖKONOMIE LEXIKON ZEISS FIRMA UNTERNEHMEN ISBN-10 3-412-11096-5 / 3412110965 ISBN-13 978-3-412-11096-3 9783412110963 FIRMENGESCHICHTE DER CARL-ZEISS-WERKE - DEN BRISANTEN ZEITRAUM DES ZEISSWERKS VOM BEGINN 20. JAHRHUNDERTS BIS ZUM ENDE ZWEITEN WELTKRIEGS STELLT DIESER BAND DETAILREICH DAR. NEU ERSCHLOSSENE QUELLEN AUS DEM FIRMENARCHIV ERLAUBEN EINE DIFFERENZIERTE SICHT AUF DIE ENTWICKLUNG WELTUNTERNEHMENS IM WECHSELBAD VON KRIEG FRIEDEN. ERSTE IST EBENFALLS LIEFERBAR. GESCHICHTE WELTWEIT OPERIERENDEN CARL WIRD IN DIESEM TOD BEDEUTENDEN PHYSIKERS FIRMENINHABERS ERNST ABBE (1905) NACHGEZEICHNET. PRÄGEND BLEIBEN ZUNÄCHST REFORMEN BETRIEBLICHEN SOZIALPOLITIK, NOCH WEG GEBRACHT WURDEN. DEUTLICH ZUDEM ZUNEHMENDE WETTBEWERBS- EXPANSIONSDRUCK, SICH FIRMENFUSIONEN 1909 (ZEISS-ICA) (ZEISS-ICON) NIEDERSCHLÄGT. EINSCHNEIDENDE VERÄNDERUNGEN WIE WELTKRIEG ODER KRISENJAHRE WEIMARER REPUBLIK MIT INFLATION WELTWIRTSCHAFTSKRISE LASSEN AUCH NICHT UNBERÜHRT. BRANCHENFÜHRER FEINMECHANISCH-OPTISCHEN INDUSTRIE GELINGT ES JEDOCH, AM WELTMARKT ZU BEHAUPTEN. BESONDEREN RAUM NIMMT SCHLIESSLICH ZEISS-WERKE NATIONALSOZIALISMUS EIN. PRODUKTION VERMARKTUNG ZIVIL- MILITÄRGÜTERN UNTER BEDINGUNGEN NS-WIRTSCHAFT WERDEN DIFFERENZIERT BETRACHTET. DABEI BEZIEHT AUTOR EINSATZ FREMDARBEITERN DAS SCHICKSAL JÜDISCHEN MITARBEITER SEINE STUDIE AUTORENPORTRAIT: ROLF WALTER PROFESSOR FÜR AN JENA. WOLFGANG MÜHLFRIEDEL LEHRTE SEINER EMERITIERUNG 1995 WIRSCHAFTSGESCHICHTE UNIVERSITÄT "ZEISS 1905 1945" ZWEITE DREI GEPLANTEN BÜCHERN ZUR UMFASSENDEN DARSTELLUNG WELTBEKANNTEN ZEISSWERKE ERSCHIENEN. SCHILDERT KOMPETENT DEUTSCHE UNTERNEHMENSGESCHICHTE, ZUGLEICH HISTORISCH INTERESSANT AKTUELL LEHRREICH IST. SPANNUNGSBOGEN ZIEHT TODE GENIALEN MOTORS SOZIALWESENS ÜBER EREIGNISSE ERSTEN WELTKRIEGES, WIRREN REPUBLIK, HIN WELTKRIEGES. GENAUE QUELLENARBEIT EIN FLÜSSIGER SCHREIBSTI, Firmengeschichte der Carl-Zeiss-Werke - Den brisanten Zeitraum der Firmengeschichte des Zeisswerks vom Beginn des 20. Jahrhunderts bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs stellt dieser Band detailreich dar. Neu erschlossene Quellen aus dem Firmenarchiv erlauben eine differenzierte Sicht auf die Entwicklung des Weltunternehmens im Wechselbad von Krieg und Frieden. Der erste Band ist ebenfalls lieferbar. Die Geschichte der weltweit operierenden Firma Carl Zeiss wird in diesem Band vom Tod des bedeutenden Physikers und Firmeninhabers Ernst Abbe (1905) bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs nachgezeichnet. Prägend bleiben zunächst die Reformen in der betrieblichen Sozialpolitik, die noch von Abbe auf den Weg gebracht wurden. Deutlich wird zudem der zunehmende Wettbewerbs- und Expansionsdruck, der sich in Firmenfusionen 1909 (Zeiss-Ica) und 1926 (Zeiss-Icon) niederschlägt. Einschneidende Veränderungen wie der Erste Weltkrieg oder die Krisenjahre der Weimarer Republik mit Inflation und Weltwirtschaftskrise lassen auch die Carl-Zeiss-Werke nicht unberührt. Dem Branchenführer der feinmechanisch-optischen Industrie gelingt es jedoch, sich am Weltmarkt zu behaupten. Besonderen Raum nimmt schließlich die Geschichte der Zeiss-Werke im Nationalsozialismus und im Zweiten Weltkrieg ein. Die Produktion und Vermarktung von Zivil- und Militärgütern unter den Bedingungen der NS-Wirtschaft werden differenziert betrachtet. Dabei bezieht der Autor auch den Einsatz von Fremdarbeitern und das Schicksal der jüdischen Mitarbeiter in seine Studie ein. Autorenportrait: Rolf Walter ist Professor für Wirtschafts- und Sozialgeschichte an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Wolfgang Mühlfriedel lehrte bis zu seiner Emeritierung 1995 Wirschaftsgeschichte an der Universität Jena. Mit dem Band "Zeiss 1905 - 1945" ist das zweite von drei geplanten Büchern zur umfassenden Darstellung der Geschichte der weltbekannten Zeisswerke erschienen. Der Autor schildert kompetent eine deutsche Unternehmensgeschichte, die zugleich historisch interessant und aktuell lehrreich ist. Der Spannungsbogen zieht sich vom Tode des genialen Physikers und Motors des betrieblichen Sozialwesens Ernst Abbe über die Ereignisse des ersten Weltkrieges, die Wirren der Weimarer Republik, über die Weltwirtschaftskrise bis hin zum Ende des zweiten Weltkrieges. Genaue Quellenarbeit und ein flüssiger Schreibstil lässt den Leser miterleben, wie - trotz einer Zeit häufiger Umbrüche und Planungsunsicherheiten - durch ein ständiges "Management des Wandels" ein Unternehmen zum Weltkonzern expandiert. Dabei bleiben die sozialen Errungenschaften Ernst Abbes nicht nur erhalten, sie werden soweit möglich ausgeweitet und als Steuerungsinstrument für legitimen betriebswirtschaftliche Zwecke gezielt eingesetzt, beispielsweise zur Verringerung von Fluktuationsraten und "Krankenstand" durch Gewinnbeteiligungen und Prämienzahlungen bei zugleich übertariflicher Entlohnung. Das dies möglich war, ist dem Innovationsmanagement einer vorausschauenden Unternehmensführung und äußerst engagierten Mitarbeitern zu danken, die vor dem Hintergrund exzellenter Ausbildung stets die Entwicklung innovativer Produkte voran treiben und rasch zur Marktreife bringen. Dadurch kann Zeiss "Vorsprungsgewinne" im Sinne Schumpeters realisieren. Die Mitarbeiter nehmen im ständigen Innovationsprozess immer wieder eine Initiativfunktion ein, handeln unternehmerisch und identifizieren sich mit ihrem Zeisswerk. Das heute so gefragte Konzept des "Intrapreneurs" war bei Zeiss offenbar schon vor 100 Jahren erfolgreich realisiert. Walter schildert all dies aus dem Blickwinkel einer modernen, theoriegeleiteten Unternehmensgeschichte, die es schafft, einerseits die historischen Geschehnisse exakt wiederzugeben, andererseits verallgemeinerbare Lehren aus dem Untersuchungsgegenstand zu abstrahieren. Und weil Rolf Walter diesen Spagat perfekt beherrscht, ist dieses Buch ein Muss nicht nur für jeden Zeissianer (die endlich über eine ideologiefreie Gesamtdarstellung ihrer langen Tradition verfügen), sondern auch für alle Unternehmer und Führungskräfte in der heutigen Wirtschaft. Diese werden viele wertvolle und Mut machende Hinweise finden zu strategische Grundfragen der Unternehmensentwicklung und zur Praxis des betrieblichen Managements. So wurden scheinbar aktuelle Diskussionen wie "Strategien der Kernkompetenz" bei Zeiss bereits vor nahezu hundert Jahren geführt. Fazit: Walter bleibt seinem Motto "Perspektive durch Retrospektive" treu! Dem Verlag ist mit dieser Reihe eine hervorragende Darstellung eines bedeutenden Unternehmens gelungen. Die Autoren verstehen es ausgezeichnet, die Historie des Unternehmens in den jeweiligen Phasen aufzuzeigen. Dieses Buch ist zudem vor dem Hintergrund der modernen Unternehmensführung sehr interessant, da auch bereits im frühen 20. Jahrhundert bei Zeiss die Management-Schlagworte "Humankapital, Fusionen, Portfolios" u.ä. mehr nicht nur geprägt, sondern auch realisiert wurden. Reihe/Serie Carl Zeiss, die Geschichte eines Unternehmens, 3 Bde. ; Bd.2 Zusatzinfo 1 farb. u. 55 schw.-w. Abb. Sprache deutsch Maße 170 x 240 mm Einbandart gebunden Wirtschaft Lexika Wirtschaftswissenschaften Ökonomie Lexikon Zeiss Firma Zeiss Unternehmen ISBN-10 3-412-11096-5 / 3412110965 ISBN-13 978-3-412-11096-3 / 9783412110963 In deutscher Sprache. 354 pages. 24,4 x 17,6 x 2,8 cm, Books<

2000, ISBN: 9783412110963

[ED: Hardcover], [PU: Böhlau Verlag Köln], Firmengeschichte der Carl-Zeiss-Werke - Den brisanten Zeitraum der Firmengeschichte des Zeisswerks vom Beginn des 20. Jahrhunderts bis zum Ende … Mehr…

[ED: Hardcover], [PU: Böhlau Verlag Köln], Firmengeschichte der Carl-Zeiss-Werke - Den brisanten Zeitraum der Firmengeschichte des Zeisswerks vom Beginn des 20. Jahrhunderts bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs stellt dieser Band detailreich dar. Neu erschlossene Quellen aus dem Firmenarchiv erlauben eine differenzierte Sicht auf die Entwicklung des Weltunternehmens im Wechselbad von Krieg und Frieden. Der erste Band ist ebenfalls lieferbar. Die Geschichte der weltweit operierenden Firma Carl Zeiss wird in diesem Band vom Tod des bedeutenden Physikers und Firmeninhabers Ernst Abbe (1905) bis zum Ende des Zweiten Weltkriegs nachgezeichnet. Prägend bleiben zunächst die Reformen in der betrieblichen Sozialpolitik, die noch von Abbe auf den Weg gebracht wurden. Deutlich wird zudem der zunehmende Wettbewerbs- und Expansionsdruck, der sich in Firmenfusionen 1909 (Zeiss-Ica) und 1926 (Zeiss-Icon) niederschlägt. Einschneidende Veränderungen wie der Erste Weltkrieg oder die Krisenjahre der Weimarer Republik mit Inflation und Weltwirtschaftskrise lassen auch die Carl-Zeiss-Werke nicht unberührt. Dem Branchenführer der feinmechanisch-optischen Industrie gelingt es jedoch, sich am Weltmarkt zu behaupten. Besonderen Raum nimmt schließlich die Geschichte der Zeiss-Werke im Nationalsozialismus und im Zweiten Weltkrieg ein. Die Produktion und Vermarktung von Zivil- und Militärgütern unter den Bedingungen der NS-Wirtschaft werden differenziert betrachtet. Dabei bezieht der Autor auch den Einsatz von Fremdarbeitern und das Schicksal der jüdischen Mitarbeiter in seine Studie ein. Autorenportrait: Rolf Walter ist Professor für Wirtschafts- und Sozialgeschichte an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Wolfgang Mühlfriedel lehrte bis zu seiner Emeritierung 1995 Wirschaftsgeschichte an der Universität Jena. Mit dem Band "Zeiss 1905 - 1945" ist das zweite von drei geplanten Büchern zur umfassenden Darstellung der Geschichte der weltbekannten Zeisswerke erschienen. Der Autor schildert kompetent eine deutsche Unternehmensgeschichte, die zugleich historisch interessant und aktuell lehrreich ist. Der Spannungsbogen zieht sich vom Tode des genialen Physikers und Motors des betrieblichen Sozialwesens Ernst Abbe über die Ereignisse des ersten Weltkrieges, die Wirren der Weimarer Republik, über die Weltwirtschaftskrise bis hin zum Ende des zweiten Weltkrieges. Genaue Quellenarbeit und ein flüssiger Schreibstil lässt den Leser miterleben, wie - trotz einer Zeit häufiger Umbrüche und Planungsunsicherheiten - durch ein ständiges "Management des Wandels" ein Unternehmen zum Weltkonzern expandiert. Dabei bleiben die sozialen Errungenschaften Ernst Abbes nicht nur erhalten, sie werden soweit möglich ausgeweitet und als Steuerungsinstrument für legitimen betriebswirtschaftliche Zwecke gezielt eingesetzt, beispielsweise zur Verringerung von Fluktuationsraten und "Krankenstand" durch Gewinnbeteiligungen und Prämienzahlungen bei zugleich übertariflicher Entlohnung. Das dies möglich war, ist dem Innovationsmanagement einer vorausschauenden Unternehmensführung und äußerst engagierten Mitarbeitern zu danken, die vor dem Hintergrund exzellenter Ausbildung stets die Entwicklung innovativer Produkte voran treiben und rasch zur Marktreife bringen. Dadurch kann Zeiss "Vorsprungsgewinne" im Sinne Schumpeters realisieren. Die Mitarbeiter nehmen im ständigen Innovationsprozess immer wieder eine Initiativfunktion ein, handeln unternehmerisch und identifizieren sich mit ihrem Zeisswerk. Das heute so gefragte Konzept des "Intrapreneurs" war bei Zeiss offenbar schon vor 100 Jahren erfolgreich realisiert. Walter schildert all dies aus dem Blickwinkel einer modernen, theoriegeleiteten Unternehmensgeschichte, die es schafft, einerseits die historischen Geschehnisse exakt wiederzugeben, andererseits verallgemeinerbare Lehren aus dem Untersuchungsgegenstand zu abstrahieren. Und weil Rolf Walter diesen Spagat perfekt beherrscht, ist dieses Buch ein Muss nicht nur für jeden Zeissianer (die endlich über eine ideologiefreie Gesamtdarstellung ihrer langen Tradition verfügen), sondern auch für alle Unternehmer und Führungskräfte in der heutigen Wirtschaft. Diese werden viele wertvolle und Mut machende Hinweise finden zu strategische Grundfragen der Unternehmensentwicklung und zur Praxis des betrieblichen Managements. So wurden scheinbar aktuelle Diskussionen wie "Strategien der Kernkompetenz" bei Zeiss bereits vor nahezu hundert Jahren geführt. Fazit: Walter bleibt seinem Motto "Perspektive durch Retrospektive" treu! Dem Verlag ist mit dieser Reihe eine hervorragende Darstellung eines bedeutenden Unternehmens gelungen. Die Autoren verstehen es ausgezeichnet, die Historie des Unternehmens in den jeweiligen Phasen aufzuzeigen. Dieses Buch ist zudem vor dem Hintergrund der modernen Unternehmensführung sehr interessant, da auch bereits im frühen 20. Jahrhundert bei Zeiss die Management-Schlagworte "Humankapital, Fusionen, Portfolios" u.ä. mehr nicht nur geprägt, sondern auch realisiert wurden. Reihe/Serie Carl Zeiss, die Geschichte eines Unternehmens, 3 Bde. ; Bd.2 Zusatzinfo 1 farb. u. 55 schw.-w. Abb. Sprache deutsch Maße 170 x 240 mm Einbandart gebunden Wirtschaft Lexika Wirtschaftswissenschaften Ökonomie Lexikon Zeiss Firma Zeiss Unternehmen ISBN-10 3-412-11096-5 / 3412110965 ISBN-13 978-3-412-11096-3 / 9783412110963, DE, [SC: 6.95], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 24,4 x 17,6 x 2,8 cm, 354, [GW: 2000g], 2000, Banküberweisung, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Internationaler Versand<

1996, ISBN: 3412110965

[ED: Hardcover], [PU: Böhlau Köln], Für alle drei Bände gilt: Geringe Lesespuren, sehr guter Zustand. Keine Anstreichungen., DE, [SC: 0.00], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot,… Mehr…

[ED: Hardcover], [PU: Böhlau Köln], Für alle drei Bände gilt: Geringe Lesespuren, sehr guter Zustand. Keine Anstreichungen., DE, [SC: 0.00], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 240x170 mm, 354, [GW: 3000g], [PU: Köln], Banküberweisung, PayPal, [CT: Wirtschaft/Marketing / Wirtschaftsgeschichte]<

2000, ISBN: 3412110965

[EAN: 9783412110963], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Bohlau Verlag Gmbh U Co Kg], Good, Books