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Wer überzeugen will, muß neben fachlicher Kompetenz soziale und ethische Kompetenz besitzen. In den ethischen Prinzipien dieses Buches erfahren Sie, wie Sie Ihre Dialogkultur im beruflichen und privaten Leben neu gestalten und wie Sie Ihr Persönlichkeitsprofil unter dialektischen Bedingungen verbessern können. Trade Books>Trade Paperback>Business>Business & Economics>Busn Profiles, Gabler Verlag Core >1<
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228 Seiten; gebundene Ausgabe Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Versand D: 2,65 EUR Führung, Psychologie, Wirtschaft, Arbeit, [PU:Gabler Verlag;]<
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1. Dieses Buch in den Jahren 1990 und 1991 geschrieben zu haben, ist mir ein auBer-ordentliches Anliegen. Die gesellschaftspoliti schen Veranderungen in den Landern der marxistisch-Ienini stischen Ideologie haben die Perversionen eines kranken Geistes zutage treten lassen. Das gedankliche Gebaude jener allzu hoch bewerteten "materialistischen Dialektik" ist zusammengestiirzt. In der Bundesrepublik Deutschland sind die Signale einer Orien tierungs- und Sinnkrise inzwischen subtiler geworden. Der "praktische Materialismus" spinnt im BewuBtsein vieler Men schen schillernde Faden. 1m Glanze brillanter Bilanzen sieht man cher Fiihrende das Licht seines Selbstwertes neu aufleuchten. Das eigene Ansehen in den Medien zu pflegen, scheint fUr viele Per sonlichkeiten des Offentlichen Lebens zu einem elementaren Ge bot ihrer Psychohygiene geworden zu sein. Mit diesem Buch will ich all jenen ein Angebot zu selbstkritischer Reflexion unterbreiten, die den Weg in ihre Wesenstiefe suchen oder schon einige Zeit gehen. Ich spiire in den Begegnungen mit Seminarteilnehmern und Zuhorern, daB das Bediirfnis nach per sonlichkeitsbildenden Inhalten wachst. 2. Es geht rnir in diesern Buch urn Personlichkeitsbildung. Nicht urn Techniken bin ich bemiiht. Auch in meinen Seminaren vermittle ich kaum Techniken. Ich lehne eine verhaltensnormierende Trai ningsarbeit ab, weil sie abhangig macht. Wer sich vorwiegend an Techniken orientiert, befreit sich kaum von der Angst vor sponta ner Kommunikation. Kollektive Kommunikationsmuster schaffen Distanz. Die personliche Originalitat geht weitgehend verloren. 7 Deshalb betone ich in diesem Buch die wesentlich gewordene Per sonlichkeit. Zum eigenen Wesen vorgedrungen zu sein, bedeutet, die Ur-Sachen im Wesensinneren entdeckt zu haben.
Detailangaben zum Buch - Dialektik und Ethik: Besser führen mit Fairne� und Vertrauen Baldur Kirchner Author
Buch in der Datenbank seit 2007-06-13T11:39:11+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-03T07:19:43+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 340919150X
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-409-19150-X, 978-3-409-19150-0 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: baldur kirchner, gabler Titel des Buches: dialektik und ethik besser führen mit fairneß und vertrauen, fairness und vertrauen, kirchner
Daten vom Verlag:
Autor/in: Baldur Kirchner Titel: Dialektik und Ethik - Besser führen mit Fairneß und Vertrauen Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler 228 Seiten Erscheinungsjahr: 1991-01-01 Wiesbaden; DE Gewicht: 0,305 kg Sprache: Deutsch 74,99 € (DE) 77,09 € (AT) 83,00 CHF (CH) POD 228 S.
BC; Business and Management, general; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Bilanz; Ethik; Kommunikation; Vertrauen; Business and Management; EA
Über ethische Kommunikationskultur.- A — Voraussetzungen für eine ethisch orientierte Kommunikationskultur.- I. Von der Theozentrik zur Anthropozentrik — Die Wende im Bewußtsein.- 1. Glaubensfähigkeit.- 2. Akzeptanz der Heiligen Schrift.- 3. Akzeptanz der institutionellen Kirche.- II. Die Kompetenzen des Führenden — Merkmale seines Persönlichkeitsprofils.- 1. Über das Führen.- 2. Fachliche Kompetenz.- 3. Soziale Kompetenz.- 4. Sittliche Kompetenz.- III. Dialektik und Dialektikfähigkeit.- 1. Überlegungen zum Begriff „Dialektik“.- 2. Voraussetzungen für Dialektikfähigkeit.- IV. Ethik und Überzeugungsfähigkeit.- 1. Überlegungen zum Begriff „Ethik“.- 2. Merkmale der Überzeugungsfähigkeit.- B — Prinzipien einer ethisch orientierten Kommunikationskultur.- I. Ethische Prinzipien für Ehe und Partnerschaft.- II. Ethische Prinzipien für die erzieherische Begleitung.- III. Ethische Prinzipien für die dialektische Dialogkultur.- IV. Ethische Prinzipien für Führende in Hierarchien.- Anmerkungen.- Stichwortverzeichnis.
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