Human Quality Management - Taschenbuch

EAN (ISBN-13): 9783409187701
ISBN (ISBN-10): 3409187707
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1994
Herausgeber: Gabler Verlag

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ISBN/EAN: 3409187707

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-409-18770-7, 978-3-409-18770-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: fourier, human
Titel des Buches: human, quality management, management zukunft, die zukunft, führungsqualität

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Daten vom Verlag:

Titel: Human Quality Management - Mit Führungsqualität die Zukunft meistern
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
160 Seiten
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,302 kg
Sprache: Deutsch
49,95 € (DE)
51,35 € (AT)
62,56 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BB; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Qualitätsmanagement; Selbstorganisation; Management; Organisation; Vertrauen; B; Business and Management, general; Business and Management; Optimieren; BC; EA

I. Die Konfrontation mit dem Chaos.- 1. Der Wandel komplexer Systeme.- Wandel der Ziele.- Wandel der Mittel.- Wandel der Bedingungen.- Von der Industrie- zur Informationsgesellschaft.- Wahrnehmungs- und Denkkrisen.- 2. In Zeiten des Wandels herrscht Chaos.- Chaos als Ordnungsprinzip.- Chaos macht angst.- Chaos hat Regeln.- Es gibt keine sicheren Prognosen.- Systeme streben zur Stabilität.- Destabilisierung bringt Erneuerung.- 3. Chaos im Management—Management im Chaos.- Die Krise des Managements.- Synergie und Vertrauen.- Möglichkeiten für das Managen des Wandels.- II. Qualität und Qualitätsmanagement.- 4. Qualität im Wandel.- Leistungsqualität und Führungsqualität.- Die Merkmalsgruppen der Leistungsqualität.- Führungsqualität ist der entscheidende Trend.- Kunden orientieren sich um.- Der Wandel der Konsumenten.- Prozeßqualität als Wettbewerbsfaktor.- 5. Qualitätsmanagement im Wandel.- ISO 9000 ist Technokratie.- Deming und Total Quality Management.- Die aktuelle Situation in Deutschland.- Das Geschäft mit der Zertifizierung.- Wohin laufen die Trends?.- III. Human Quality Management.- 6. Es geht um die Führung von Teams.- Einige „Regeln“ für Führung.- Das Human-Quality-Management-Modell.- 7. Gemeinsames Bewußtsein.- Sinn.- Vertrauen.- Offenheit.- Motivation.- 8. Teamentwicklung.- Tools for Teams.- Moderation und Coaching.- 9. Teamarbeit.- Projektarbeit.- Ständige Verbesserungen.- Gemeinsamkeit in Kooperation.- 10. Praxis.- Ein Beispiel.- Der Weg des Handelns.- Literaturempfehlungen.- Der Autor.
Nur gute Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit funktioniert, können langfristig den Erfolg eines Unternehmens sichern. Ausgangspunkt des Human Quality Management ist eine neue Führungsqualität der Offenheit, Selbstorganisation und Konsensbildung auf Vertrauensbasis.