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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte. - Jöns, Ingela
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Jöns, Ingela:

Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte. - Erstausgabe

2005, ISBN: 3409127380

Taschenbuch

[EAN: 9783409127387], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 3.2], [PU: Gabler Verlag;], FÜHRUNG ; KOMMUNIKATIONSVERHALTEN MITARBEITER UMFRAGE RÜCKMELDUNG AUFSATZSAMMLUNG, MANAGEMENT, IX, 54… Mehr…

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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte.  1. Aufl. - Jöns, Ingela
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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte. 1. Aufl. - gebrauchtes Buch

2005, ISBN: 9783409127387

1. Aufl. IX, 541 Seiten; Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Ins… Mehr…

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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte. - gebrauchtes Buch

2005

ISBN: 3409127380

1. Aufl. Broschiert IX, 541 Seiten; Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rücke… Mehr…

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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte. Ingela Jöns/Walter Bungard (Hrsg.) - Jöns, Ingela (Herausgeber)
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Jöns, Ingela (Herausgeber):
Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte. Ingela Jöns/Walter Bungard (Hrsg.) - gebrauchtes Buch

2005, ISBN: 3409127380

1. Aufl. kart. IX, 541 S. : zahlr. graph. Darst. ; 24 cm Kartoniert Sehr schönes Exemplar. Top Einband, schöne Seiten, leichte Gebrauchsspuren - sehr gut erhalten. Führung ; Kommunikatio… Mehr…

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Feedbackinstrumente im Unternehmen: Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte (German Edition) - Taschenbuch

2005, ISBN: 3409127380

[EAN: 9783409127387], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 38.37], [PU: Gabler Verlag], / PERSONNEL & HUMAN RESOURCES MANAGEMENT BUSINESS ECONOMICS HC WIRTSCHAFT BETRIEBSWIRTSCHAFT AND, 552 Sei… Mehr…

NOT NEW BOOK. Versandkosten: EUR 38.37 Studibuch, Stuttgart, Germany [70002967] [Rating: 4 (von 5)]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Feedbackinstrumente im Unternehmen: Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte (German Edition)

Dies ist das erste Buch, das Feedbackinstrumente und Feedbackprozesse in Unternehmen umfassend behandelt. Das Autorenteam gibt konkrete Gestaltungshinweise und schildert Beispiele aus renommierten Unternehmen (BMW, Continental, Lufthansa, SAP ...).

Detailangaben zum Buch - Feedbackinstrumente im Unternehmen: Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783409127387
ISBN (ISBN-10): 3409127380
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: Gabler Verlag
552 Seiten
Gewicht: 0,920 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-15T15:30:50+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-04-13T20:57:35+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3409127380

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-409-12738-0, 978-3-409-12738-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: jöns, tyler burge, ingela, unternehmen, ruthe ralph, joen, walter bungard, kurt wiesendanger, brodbeck, autorenteam, walter jon, jons
Titel des Buches: feedbackinstrumente unternehmen grundlagen gestaltungshinweise erfahrungsberichte, feed, feedback


Daten vom Verlag:

Autor/in: Ingela Jöns
Titel: Feedbackinstrumente im Unternehmen - Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
552 Seiten
Erscheinungsjahr: 2005-04-28
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,939 kg
Sprache: Deutsch
66,81 € (DE)

BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Management; Mitarbeiterbeurteilung; Teamfeedback; Vorgesetztenbeurteilung; Mitarbeiterbefragung; Feedbackinstrumente; A; Human Resource Management; Business and Management; EA; SA

Rechte der Mitarbeiter - Mitbestimmung des Betriebsrats Offline oder online - klassische und internetbasierte Formen der Mitarbeiterbefragung in der Praxis Mitarbeiterbefragung als Instrument strategischer Unternehmensführung Typische Feedbackinstrumente: Mitarbeiterbefragung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeitergespräche, Vorgesetztenbeurteilung, 360-Grad-Feedback, Teamfeedback Erfahrungsberichte aus renommierten Unternehmen; BMW, Continental, Lufthansa, SAP, öffentlicher Dienst

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