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Outplacement in der Praxis. Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten. Trenn - Berg-Peer, Janine
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Berg-Peer, Janine:

Outplacement in der Praxis. Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten. Trenn - gebrauchtes Buch

2003, ISBN: 3409119299

Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten. Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten. mit Stempel und Rückensignatur. Leichte bis moderate Gebrauchsspuren, Text Sauber, ohne Anstr… Mehr…

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Janine Berg-Peer:

Outplacement in der Praxis - Taschenbuch

ISBN: 9783409119290

Die Anpassung des Arbeitskräftebedarfs an die jeweilige Konjunkturlage wird künftig zur Normalität werden. Immer mehr Unternehmen gehen deshalb dazu über, Outplacement in Szenarien de… Mehr…

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Outplacement in der Praxis
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Outplacement in der Praxis - neues Buch

ISBN: 9783409119290

Die Anpassung des Arbeitskräftebedarfs an die jeweilige Konjunkturlage wird künftig zur Normalität werden. Immer mehr Unternehmen gehen deshalb dazu über, Outplacement in Szenarien des Pe… Mehr…

Nr. 978-3-409-11929-0. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Outplacement in Der Praxis: Trennungsprozesse Sozialvertraglich Gestalten: Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten - Berg-Peer, Janine
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Outplacement in Der Praxis: Trennungsprozesse Sozialvertraglich Gestalten: Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten - gebrauchtes Buch

2003, ISBN: 9783409119290

Gabler, Copertina flessibile, Auflage: 2003, 205 Seiten, Publiziert: 2003-01-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Libro, Hersteller-Nr.: 10278105, 0.95 kg, Impresa, strategia e gestione, Economia… Mehr…

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Outplacement in der Praxis - Taschenbuch

2003, ISBN: 3409119299

[EAN: 9783409119290], Neubuch, [PU: - -], Books

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Outplacement in Der Praxis: Trennungsprozesse Sozialvertraglich Gestalten: Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3409119299


Die Expertin gibt Entscheidern Kriterien für den Einsatz von Einzel- oder Gruppen-Outplacement sowie für interne Outplacementprojekte an die Hand. Mit vielen Beispielen aus der Wirtschaftspraxis.

Detailangaben zum Buch - Outplacement in Der Praxis: Trennungsprozesse Sozialvertraglich Gestalten: Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten


EAN (ISBN-13): 9783409119290
ISBN (ISBN-10): 3409119299
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2003
Herausgeber: Gabler
205 Seiten
Gewicht: 0,415 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-11-09T15:17:24+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-22T10:58:46+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3409119299

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-409-11929-9, 978-3-409-11929-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: jan berg, peer
Titel des Buches: leitfaden praxis, outplacement der praxis, trennungsprozesse, gestalten, der berg

Daten vom Verlag:

Autor/in: Janine Berg-Peer
Titel: Outplacement in der Praxis - Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten
Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
205 Seiten
Erscheinungsjahr: 2003-01-30
Wiesbaden; DE
Gewicht: 0,432 kg
Sprache: Deutsch
59,99 € (DE)
61,68 € (AT)
66,50 CHF (CH)
POD
205 S.

BC; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Beratung; Betriebsrat; Führungskräfte; Kündigung; Mitarbeiter; Outplacement; Personal; Personalabbau; Human Resource Management; Optimieren; EA

Janine Berg-Peer ist Gründerin und Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Berg-Peer & Partner in Berlin. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in Outplacement-Beratung, Karriere-Coaching und Personalentwicklung.

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