2004, ISBN: 3280050812

2004 Hardcover 256 S. 16,4 x 2,7 x 22,8 cm Gebundene Ausgabe Zustand: gebraucht - sehr gut, Kompetenz im Umgang mit fremden Kulturen Im ersten Band «Handbuch Interkulturelle Kompetenz» st… Mehr…

2004 Hardcover 256 S. 16,4 x 2,7 x 22,8 cm Gebundene Ausgabe Zustand: gebraucht - sehr gut, Kompetenz im Umgang mit fremden Kulturen Im ersten Band «Handbuch Interkulturelle Kompetenz» stellte Thomas Baumer die Grundlagen der interkulturellen Kompetenz dar. Mit dem neuen Buch schließt er jetzt eine wichtige Lücke in der Fachliteratur: Er geht der Frage nach, auf welchen moralischen und individuellen voraussetzungen interkulturelle Kompetenz beruht und wie die damit verbundenen Fähigkeiten erlernt werden können. Anhand von Beispielen aus Unternehmungen und Forschung wird detailliert dargestellt, wie interkulturelle Kompetenz mit verschiedenen Methoden, z.B. in Assessments, beurteilt und weiterentwickelt werden kann: Ein Überblick über die wichtigsten Ansätze und Methoden sowie Beispiele aus internationalen Unternehmen runden die Untersuchung ab. Autor: Thomas Baumer (*1960) arbeitete nach seinem Studium der Betriebswirtschaft in verschiedenen international tätigen Unternehmen. 2000 gründete er das CICB Center of Intercultural Competence. Auf geschäftlichen und privaten Reisen besuchte er bisher über 65 Länder. Reihe/Serie Handbuch Interkulturelle Kompetenz ; BD 2 | 1.20 Sprache deutsch Maße 155 x 223 mm Einbandart gebunden Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Marketing Vertrieb Assessment Center AC Wirtschaftswissenschaften Internationale Wirtschaft Betriebswirtschaft Internationale Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Kompetenz Cultural Intelligence Internationales Interkulturelles Management Internationale Wirtschaft Soziale Kompetenz ISBN-10 3-280-05081-2 / 3280050812 ISBN-13 978-3-280-05081-1 / 9783280050811 CICB Center of Intercultural Competence Betriebswirtschaft Management Marketing Vertrieb Assessment Center AC Wirtschaftswissenschaften Internationale Wirtschaft Betriebswirtschaftslehre BWL Internationale Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Kompetenz Cultural Intelligence Internationales Interkulturelles Management Soziale Kompetenz ISBN-10 3-280-05081-2 / 3280050812 ISBN-13 978-3-280-05081-1 / 9783280050811 Kompetenz im Umgang mit fremden Kulturen Im ersten Band «Handbuch Interkulturelle Kompetenz» stellte Thomas Baumer die Grundlagen der interkulturellen Kompetenz dar. Mit dem neuen Buch schließt er jetzt eine wichtige Lücke in der Fachliteratur: Er geht der Frage nach, auf welchen moralischen und individuellen voraussetzungen interkulturelle Kompetenz beruht und wie die damit verbundenen Fähigkeiten erlernt werden können. Anhand von Beispielen aus Unternehmungen und Forschung wird detailliert dargestellt, wie interkulturelle Kompetenz mit verschiedenen Methoden, z.B. in Assessments, beurteilt und weiterentwickelt werden kann: Ein Überblick über die wichtigsten Ansätze und Methoden sowie Beispiele aus internationalen Unternehmen runden die Untersuchung ab. Autor: Thomas Baumer (*1960) arbeitete nach seinem Studium der Betriebswirtschaft in verschiedenen international tätigen Unternehmen. 2000 gründete er das CICB Center of Intercultural Competence. Auf geschäftlichen und privaten Reisen besuchte er bisher über 65 Länder. Reihe/Serie Handbuch Interkulturelle Kompetenz ; BD 2 | 1.20 Sprache deutsch Maße 155 x 223 mm Einbandart gebunden Wirtschaft 2, [PU:Orell Fuessli]<

2004, ISBN: 9783280050811

Orell Fuessli, 2004. 2004. Hardcover. 16,4 x 2,7 x 22,8 cm. Kompetenz im Umgang mit fremden Kulturen Im ersten Band «Handbuch Interkulturelle Kompetenz» stellte Thomas Baumer die Grundla… Mehr…

Orell Fuessli, 2004. 2004. Hardcover. 16,4 x 2,7 x 22,8 cm. Kompetenz im Umgang mit fremden Kulturen Im ersten Band «Handbuch Interkulturelle Kompetenz» stellte Thomas Baumer die Grundlagen der interkulturellen Kompetenz dar. Mit dem neuen Buch schließt er jetzt eine wichtige Lücke in der Fachliteratur: Er geht der Frage nach, auf welchen moralischen und individuellen voraussetzungen interkulturelle Kompetenz beruht und wie die damit verbundenen Fähigkeiten erlernt werden können. Anhand von Beispielen aus Unternehmungen und Forschung wird detailliert dargestellt, wie interkulturelle Kompetenz mit verschiedenen Methoden, z.B. in Assessments, beurteilt und weiterentwickelt werden kann: Ein Überblick über die wichtigsten Ansätze und Methoden sowie Beispiele aus internationalen Unternehmen runden die Untersuchung ab. Autor: Thomas Baumer (*1960) arbeitete nach seinem Studium der Betriebswirtschaft in verschiedenen international tätigen Unternehmen. 2000 gründete er das CICB Center of Intercultural Competence. Auf geschäftlichen und privaten Reisen besuchte er bisher über 65 Länder. Reihe/Serie Handbuch Interkulturelle Kompetenz ; BD 2 | 1.20 Sprache deutsch Maße 155 x 223 mm Einbandart gebunden Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Marketing Vertrieb Assessment Center AC Wirtschaftswissenschaften Internationale Wirtschaft Betriebswirtschaft Internationale Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Kompetenz Cultural Intelligence Internationales Interkulturelles Management Internationale Wirtschaft Soziale Kompetenz ISBN-10 3-280-05081-2 / 3280050812 ISBN-13 978-3-280-05081-1 / 9783280050811 CICB Center of Intercultural Competence Betriebswirtschaft Management Marketing Vertrieb Assessment Center AC Wirtschaftswissenschaften Internationale Wirtschaft Betriebswirtschaftslehre BWL Internationale Wirtschaft Interkulturelle Kommunikation Interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Kompetenz Cultural Intelligence Internationales Interkulturelles Management Soziale Kompetenz ISBN-10 3-280-05081-2 / 3280050812 ISBN-13 978-3-280-05081-1 / 9783280050811 Kompetenz im Umgang mit fremden Kulturen Im ersten Band «Handbuch Interkulturelle Kompetenz» stellte Thomas Baumer die Grundlagen der interkulturellen Kompetenz dar. Mit dem neuen Buch schließt er jetzt eine wichtige Lücke in der Fachliteratur: Er geht der Frage nach, auf welchen moralischen und individuellen voraussetzungen interkulturelle Kompetenz beruht und wie die damit verbundenen Fähigkeiten erlernt werden können. Anhand von Beispielen aus Unternehmungen und Forschung wird detailliert dargestellt, wie interkulturelle Kompetenz mit verschiedenen Methoden, z.B. in Assessments, beurteilt und weiterentwickelt werden kann: Ein Überblick über die wichtigsten Ansätze und Methoden sowie Beispiele aus internationalen Unternehmen runden die Untersuchung ab. Autor: Thomas Baumer (*1960) arbeitete nach seinem Studium der Betriebswirtschaft in verschiedenen international tätigen Unternehmen. 2000 gründete er das CICB Center of Intercultural Competence. Auf geschäftlichen und privaten Reisen besuchte er bisher über 65 Länder. Reihe/Serie Handbuch Interkulturelle Kompetenz ; BD 2 | 1.20 Sprache deutsch Maße 155 x 223 mm Einbandart gebunden Wirtschaft, Orell Fuessli, 2004, 0<

2004, ISBN: 3280050812

[EAN: 9783280050811], [SC: 4.0], [PU: Zürich : Orell Füssli], BUCH, 255 S. BUECHERREIEXEMPLAR !!!!Das Buch befindet sich in einem dem Alter endsprechendem Akzeptablen , gelesenen Zustand.… Mehr…

[EAN: 9783280050811], [SC: 4.0], [PU: Zürich : Orell Füssli], BUCH, 255 S. BUECHERREIEXEMPLAR !!!!Das Buch befindet sich in einem dem Alter endsprechendem Akzeptablen , gelesenen Zustand.Die Seiten und der Einband sind intakt.Buchruecken/Ecken/Kanten koennen leichte Gebrauchsspuren aufweisen.DIESES BUCH KANN EINEN ODER MEHRERE DER NACHFOLGENDEN MAENGEL AUFWEISEN:Name/Widmung im Einband oder auf der ersten Seite, Namens-Etikett auf dem Buchcover, Bücherreiexemplar, Buechereiaufkleber am Buch, sowie Buecherei- oder Schulstempel auf der ersten Seite, Textmarkierungen Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470, Books<