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Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine von Norbert Thom (Herausgeber), Andreas P. Wenger (Herausgeber), Robert J. Zaugg Human Resource Management HR Betriebsorganisation Personalmanagement Managementtechniken Ideenmanagement Aufbauorganisation Ablauforganisation Personalmanagement Unternehmungskultur Das bewährte Fallstudienbuch erscheint jetzt in der fünften, durchgesehenen Auflage. Es enthält zehn Fälle und Lösungen aus der Praxis, die zur Verwendung in der Lehre überarbeitet und im Rahmen von Prüfungen getestet wurden. Thematisiert werden u. a. die organisatorische - Gestaltung, die Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmungskultur und das Ideenmanagement. Im Vordergrund stehen die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Informationen. Das Werk richtet sich an Studierende, Dozierende und Praktiker. «Es i - Robert J. Zaugg Andreas P. Wenger Norbert Thom

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Robert J. Zaugg Andreas P. Wenger Norbert Thom:
Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine von Norbert Thom (Herausgeber), Andreas P. Wenger (Herausgeber), Robert J. Zaugg Human Resource Management HR Betriebsorganisation Personalmanagement Managementtechniken Ideenmanagement Aufbauorganisation Ablauforganisation Personalmanagement Unternehmungskultur Das bewährte Fallstudienbuch erscheint jetzt in der fünften, durchgesehenen Auflage. Es enthält zehn Fälle und Lösungen aus der Praxis, die zur Verwendung in der Lehre überarbeitet und im Rahmen von Prüfungen getestet wurden. Thematisiert werden u. a. die organisatorische - Gestaltung, die Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmungskultur und das Ideenmanagement. Im Vordergrund stehen die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Informationen. Das Werk richtet sich an Studierende, Dozierende und Praktiker. «Es i - Taschenbuch

2007, ISBN: 9783258072258

Frankfurt a. M., Fischer Bücherei KG, 1963-1965. kartoniert; flexible, weiss/blaue Einbände / 4 Bände / Anz. Seiten: 365, 346, 369, 350 / 11 x 18,5 cm / mit 165 (Bd. 1), 194 (Bd.… Mehr…

Frankfurt a. M., Fischer Bücherei KG, 1963-1965. kartoniert; flexible, weiss/blaue Einbände / 4 Bände / Anz. Seiten: 365, 346, 369, 350 / 11 x 18,5 cm / mit 165 (Bd. 1), 194 (Bd. 2), 163 (Bd.3) und 149 (Bd. 4) Schwarzweissabbildungen im Text, Zeichnungen von Ruth und Harald Bukor / Zustand: gut, leichte bis mässige Gebrauchsspuren; Einbände leicht berieben, geringfügig gebräunt, leicht fleckig (Bd. 1) und etwas lädiert (Bd. 4), Papier leicht bis mässig gebräunt, Schnitt etwas stockfleckig (Bd. 1), Besitzereintrag (Bd. 1, 3 u. 4) Auflagen: Bd. 1: 51.-70. Tausend Mai 1964, Bd. 2: 51.-62. Tausend Sept. 1965, Bd. 3+4: 1., Frankfurt a. M., Fischer Bücherei KG, 1963-1965, 0, Frankfurt: Städtische Galerie und Städelsches Kunstinstitut, 1974. Broché. Etat satisfaisant. in-8. 337 pp. Catalogue de l'exposition du 16 mars au 5 mai 1974. Couverture frottée avec un accroc sur le 1er plat., Städtische Galerie und Städelsches Kunstinstitut, 1974, 0, Haupt, Auflage: 5., überarbeitete Auflage. (1. Mai 2007). Auflage: 5., überarbeitete Auflage. (1. Mai 2007). Softcover. 22,4 x 15,4 x 2,6 cm. Das bewährte Fallstudienbuch erscheint jetzt in der fünften, durchgesehenen Auflage. Es enthält zehn Fälle und Lösungen aus der Praxis, die zur Verwendung in der Lehre überarbeitet und im Rahmen von Prüfungen getestet wurden. Thematisiert werden u. a. die organisatorische - Gestaltung, die Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmungskultur und das Ideenmanagement. Im Vordergrund stehen die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Informationen. Das Werk richtet sich an Studierende, Dozierende und Praktiker. «Es ist den drei Herausgebern in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretisch untermauerter Form zu präsentieren.» Frankfurter Allgemeine Zeitung Über den Autor: Prof. Dr. Norbert Thom ist Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehören neben Public Management Innovationsmanagement, Personalentwicklung und organisatorische Gestaltung. Dr. Andreas P. Wenger ist als Leiter des Marktes International und Mitglied der Geschäftsleitung von PostAuto Schweiz AG verantwortlich für den Ausbau und die Führung des internationalen Geschäfts von PostAuto. Davor war er als Unternehmensberater bei verschiedenen Management-Consulting-Firmen tätig. Es ist den drei Herausgebern vom Institut für Organisation und Personal der Universität Bern in ihrem 'Berner Versuch' in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretischer untermauerter Form zu präsentieren." (management_abstract, Happ-Verlag) Betriebsorganisation Personalmanagement Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine von Norbert Thom (Herausgeber), Andreas P. Wenger (Herausgeber), Robert J. Zaugg Das bewährte Fallstudienbuch erscheint jetzt in der fünften, durchgesehenen Auflage. Es enthält zehn Fälle und Lösungen aus der Praxis, die zur Verwendung in der Lehre überarbeitet und im Rahmen von Prüfungen getestet wurden. Thematisiert werden u. a. die organisatorische - Gestaltung, die Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmungskultur und das Ideenmanagement. Im Vordergrund stehen die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Informationen. Das Werk richtet sich an Studierende, Dozierende und Praktiker. «Es ist den drei Herausgebern in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretisch untermauerter Form zu präsentieren.» Frankfurter Allgemeine Zeitung Über den Autor: Prof. Dr. Norbert Thom ist Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehören neben Public Management Innovationsmanagement, Personalentwicklung und organisatorische Gestaltung. Dr. Andreas P. Wenger ist als Leiter des Marktes International und Mitglied der Geschäftsleitung von PostAuto Schweiz AG verantwortlich für den Ausbau und die Führung des internationalen Geschäfts von PostAuto. Davor war er als Unternehmensberater bei verschiedenen Management-Consulting-Firmen tätig. Es ist den drei Herausgebern vom Institut für Organisation und Personal der Universität Bern in ihrem 'Berner Versuch' in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretischer untermauerter Form zu präsentieren." (management_abstract, Happ-Verlag) Betriebsorganisation Personalmanagement Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine von Norbert Thom (Herausgeber), Andreas P. Wenger (Herausgeber), Robert J. Zaugg, Haupt, 0<

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2007, ISBN: 9783258072258

paperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items., 2.5, paperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items., 2.5, Haupt, Au… Mehr…

paperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items., 2.5, paperback. Good. Access codes and supplements are not guaranteed with used items., 2.5, Haupt, Auflage: 5., überarbeitete Auflage. (1. Mai 2007). Auflage: 5., überarbeitete Auflage. (1. Mai 2007). Softcover. 22,4 x 15,4 x 2,6 cm. Das bewährte Fallstudienbuch erscheint jetzt in der fünften, durchgesehenen Auflage. Es enthält zehn Fälle und Lösungen aus der Praxis, die zur Verwendung in der Lehre überarbeitet und im Rahmen von Prüfungen getestet wurden. Thematisiert werden u. a. die organisatorische - Gestaltung, die Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmungskultur und das Ideenmanagement. Im Vordergrund stehen die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Informationen. Das Werk richtet sich an Studierende, Dozierende und Praktiker. «Es ist den drei Herausgebern in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretisch untermauerter Form zu präsentieren.» Frankfurter Allgemeine Zeitung Über den Autor: Prof. Dr. Norbert Thom ist Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehören neben Public Management Innovationsmanagement, Personalentwicklung und organisatorische Gestaltung. Dr. Andreas P. Wenger ist als Leiter des Marktes International und Mitglied der Geschäftsleitung von PostAuto Schweiz AG verantwortlich für den Ausbau und die Führung des internationalen Geschäfts von PostAuto. Davor war er als Unternehmensberater bei verschiedenen Management-Consulting-Firmen tätig. Es ist den drei Herausgebern vom Institut für Organisation und Personal der Universität Bern in ihrem 'Berner Versuch' in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretischer untermauerter Form zu präsentieren." (management_abstract, Happ-Verlag) Betriebsorganisation Personalmanagement Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine von Norbert Thom (Herausgeber), Andreas P. Wenger (Herausgeber), Robert J. Zaugg Das bewährte Fallstudienbuch erscheint jetzt in der fünften, durchgesehenen Auflage. Es enthält zehn Fälle und Lösungen aus der Praxis, die zur Verwendung in der Lehre überarbeitet und im Rahmen von Prüfungen getestet wurden. Thematisiert werden u. a. die organisatorische - Gestaltung, die Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmungskultur und das Ideenmanagement. Im Vordergrund stehen die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Informationen. Das Werk richtet sich an Studierende, Dozierende und Praktiker. «Es ist den drei Herausgebern in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretisch untermauerter Form zu präsentieren.» Frankfurter Allgemeine Zeitung Über den Autor: Prof. Dr. Norbert Thom ist Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehören neben Public Management Innovationsmanagement, Personalentwicklung und organisatorische Gestaltung. Dr. Andreas P. Wenger ist als Leiter des Marktes International und Mitglied der Geschäftsleitung von PostAuto Schweiz AG verantwortlich für den Ausbau und die Führung des internationalen Geschäfts von PostAuto. Davor war er als Unternehmensberater bei verschiedenen Management-Consulting-Firmen tätig. Es ist den drei Herausgebern vom Institut für Organisation und Personal der Universität Bern in ihrem 'Berner Versuch' in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretischer untermauerter Form zu präsentieren." (management_abstract, Happ-Verlag) Betriebsorganisation Personalmanagement Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine von Norbert Thom (Herausgeber), Andreas P. Wenger (Herausgeber), Robert J. Zaugg, Haupt, 0<

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2007, ISBN: 9783258072258

Haupt, Auflage: 5., überarbeitete Auflage. (1. Mai 2007). Auflage: 5., überarbeitete Auflage. (1. Mai 2007). Softcover. 22,4 x 15,4 x 2,6 cm. Das bewährte Fallstudienbuch erscheint jetzt in der fünften, durchgesehenen Auflage. Es enthält zehn Fälle und Lösungen aus der Praxis, die zur Verwendung in der Lehre überarbeitet und im Rahmen von Prüfungen getestet wurden. Thematisiert werden u. a. die organisatorische - Gestaltung, die Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmungskultur und das Ideenmanagement. Im Vordergrund stehen die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Informationen. Das Werk richtet sich an Studierende, Dozierende und Praktiker. «Es ist den drei Herausgebern in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretisch untermauerter Form zu präsentieren.» Frankfurter Allgemeine Zeitung Über den Autor: Prof. Dr. Norbert Thom ist Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehören neben Public Management Innovationsmanagement, Personalentwicklung und organisatorische Gestaltung. Dr. Andreas P. Wenger ist als Leiter des Marktes International und Mitglied der Geschäftsleitung von PostAuto Schweiz AG verantwortlich für den Ausbau und die Führung des internationalen Geschäfts von PostAuto. Davor war er als Unternehmensberater bei verschiedenen Management-Consulting-Firmen tätig. Es ist den drei Herausgebern vom Institut für Organisation und Personal der Universität Bern in ihrem 'Berner Versuch' in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretischer untermauerter Form zu präsentieren." (management_abstract, Happ-Verlag) Betriebsorganisation Personalmanagement Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine von Norbert Thom (Herausgeber), Andreas P. Wenger (Herausgeber), Robert J. Zaugg Das bewährte Fallstudienbuch erscheint jetzt in der fünften, durchgesehenen Auflage. Es enthält zehn Fälle und Lösungen aus der Praxis, die zur Verwendung in der Lehre überarbeitet und im Rahmen von Prüfungen getestet wurden. Thematisiert werden u. a. die organisatorische - Gestaltung, die Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmungskultur und das Ideenmanagement. Im Vordergrund stehen die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Informationen. Das Werk richtet sich an Studierende, Dozierende und Praktiker. «Es ist den drei Herausgebern in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretisch untermauerter Form zu präsentieren.» Frankfurter Allgemeine Zeitung Über den Autor: Prof. Dr. Norbert Thom ist Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehören neben Public Management Innovationsmanagement, Personalentwicklung und organisatorische Gestaltung. Dr. Andreas P. Wenger ist als Leiter des Marktes International und Mitglied der Geschäftsleitung von PostAuto Schweiz AG verantwortlich für den Ausbau und die Führung des internationalen Geschäfts von PostAuto. Davor war er als Unternehmensberater bei verschiedenen Management-Consulting-Firmen tätig. Es ist den drei Herausgebern vom Institut für Organisation und Personal der Universität Bern in ihrem 'Berner Versuch' in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretischer untermauerter Form zu präsentieren." (management_abstract, Happ-Verlag) Betriebsorganisation Personalmanagement Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine von Norbert Thom (Herausgeber), Andreas P. Wenger (Herausgeber), Robert J. Zaugg, Haupt, 0<

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2007, ISBN: 3258072256

[EAN: 9783258072258], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Haupt Auflage: 5., überarbeitete Auflage. (1. Mai 2007)], DAS BEWÄHRTE FALLSTUDIENBUCH ERSCHEINT JETZT IN DER FÜNFTEN, DURCHGESEHENEN AUFLAGE. ES ENTHÄLT ZEHN FÄLLE UND LÖSUNGEN AUS PRAXIS, DIE ZUR VERWENDUNG LEHRE ÜBERARBEITET IM RAHMEN VON PRÜFUNGEN GETESTET WURDEN. THEMATISIERT WERDEN U. A. ORGANISATORISCHE - GESTALTUNG, AUFBAU- ABLAUFORGANISATION, PERSONALMANAGEMENT, UNTERNEHMUNGSKULTUR IDEENMANAGEMENT. VORDERGRUND STEHEN VERTIEFUNG VORHANDENEN FACHWISSENS, BEHERRSCHUNG MANAGEMENTTECHNIKEN VERDICHTUNG PROBLEMRELEVANTER INFORMATIONEN. WERK RICHTET SICH AN STUDIERENDE, DOZIERENDE PRAKTIKER. «ES IST DEN DREI HERAUSGEBERN VORBILDLICHER WEISE GELUNGEN, INTERESSANTE FALLSTUDIEN, SCHWEIZER WIRTSCHAFT ERARBEITET WORDEN SIND, DIDAKTISCH GUT AUFBEREITETER THEORETISCH UNTERMAUERTER FORM ZU PRÄSENTIEREN.» FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG ÜBER AUTOR: PROF. DR. NORBERT THOM DIREKTOR DES INSTITUTS FÜR ORGANISATION PERSONAL (IOP) UNIVERSITÄT BERN. SEINEN SCHWERPUNKTEN GEHÖREN NEBEN PUBLIC MANAGEMENT INNOVATIONSMANAGEMENT, PERSONALENTWICKLUNG GESTALTUNG. ANDREAS P. WENGER ALS LEITER MARKTES INTERNATIONAL MITGLIED GESCHÄFTSLEITUNG POSTAUTO SCHWEIZ AG VERANTWORTLICH AUSBAU FÜHRUNG INTERNATIONALEN GESCHÄFTS POSTAUTO. DAVOR WAR ER UNTERNEHMENSBERATER BEI VERSCHIEDENEN MANAGEMENT-CONSULTING-FIRMEN TÄTIG. VOM INSTITUT BERN IHREM 'BERNER VERSUCH' THEORETISCHER PRÄSENTIEREN." (MANAGEMENT_ABSTRACT, HAPP-VERLAG) BETRIEBSORGANISATION PERSONALMANAGEMENT PERSONAL: DIDAKTIK FALLSTUDIEN THEORIEBAUSTEINE (HERAUSGEBER), ROBERT J. ZAUGG, Das bewährte Fallstudienbuch erscheint jetzt in der fünften, durchgesehenen Auflage. Es enthält zehn Fälle und Lösungen aus der Praxis, die zur Verwendung in der Lehre überarbeitet und im Rahmen von Prüfungen getestet wurden. Thematisiert werden u. a. die organisatorische - Gestaltung, die Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmungskultur und das Ideenmanagement. Im Vordergrund stehen die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Informationen. Das Werk richtet sich an Studierende, Dozierende und Praktiker. «Es ist den drei Herausgebern in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretisch untermauerter Form zu präsentieren.» Frankfurter Allgemeine Zeitung Über den Autor: Prof. Dr. Norbert Thom ist Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehören neben Public Management Innovationsmanagement, Personalentwicklung und organisatorische Gestaltung. Dr. Andreas P. Wenger ist als Leiter des Marktes International und Mitglied der Geschäftsleitung von PostAuto Schweiz AG verantwortlich für den Ausbau und die Führung des internationalen Geschäfts von PostAuto. Davor war er als Unternehmensberater bei verschiedenen Management-Consulting-Firmen tätig. Es ist den drei Herausgebern vom Institut für Organisation und Personal der Universität Bern in ihrem 'Berner Versuch' in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretischer untermauerter Form zu präsentieren." (management_abstract, Happ-Verlag) Betriebsorganisation Personalmanagement Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine von Norbert Thom (Herausgeber), Andreas P. Wenger (Herausgeber), Robert J. Zaugg In deutscher Sprache. 401 pages. 22,4 x 15,4 x 2,6 cm Auflage: 5., überarbeitete Auflage. (1. Mai 2007)., Books<

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Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine Thom, Norbert; Wenger, Andreas and Zaugg, Robert

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Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine Thom, Norbert; Wenger, Andreas and Zaugg, Robert - Taschenbuch

2015, ISBN: 9783258072258

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2007, ISBN: 9783258072258

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch

Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine

Autor:	Norbert Thom, Andreas Wenger, Robert Zaugg
Titel:	Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine
ISBN-Nummer:	3258072256

Das bewährte Fallstudienbuch erscheint jetzt in der fünften, durchgesehenen Auflage. Es enthält zehn Fälle und Lösungen aus der Praxis, die zur Verwendung in der Lehre überarbeitet und im Rahmen von Prüfungen getestet wurden. Thematisiert werden u. a. die organisatorische Gestaltung, die Aufbau- und Ablauforganisation, das Personalmanagement, die Unternehmungskultur und das Ideenmanagement. Im Vordergrund stehen die Vertiefung vorhandenen Fachwissens, die Beherrschung von Managementtechniken und die Verdichtung problemrelevanter Informationen. Das Werk richtet sich an Studierende, Dozierende und Praktiker. "Es ist den drei Herausgebern... in vorbildlicher Weise gelungen, zehn interessante Fallstudien, die in der Schweizer Wirtschaft erarbeitet worden sind, in didaktisch gut aufbereiteter und theoretisch untermauerter Form zu präsentieren." Frankfurter Allgemeine Zeitung

Detailangaben zum Buch - Fälle zu Organisation und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine

EAN (ISBN-13): 9783258072258
ISBN (ISBN-10): 3258072256
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Haupt Verlag
401 Seiten
Gewicht: 0,690 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-24T12:57:03+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-05-10T10:59:12+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3258072256

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-258-07225-6, 978-3-258-07225-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: andreas thom, thom zaugg, wenger, thom norbert, autorenkollektiv, weng, robert, andre, nörber, fall
Titel des Buches: falle, didaktik, flle, losungen 2005, losungen 2006, theorie, wen, losungen 1950, losungen 1966, von fall fall, die fälle, los weng, losungen 1962, org, losungen 1960, personal und organisation, die lösung, personalmanagement, ausbau, von der führung, postauto schweiz, management informationen, frankfurter firmen, praxis wirtschaft, information über gestalt, fallstudien, das ist die schweiz, schweizer verlag, allgemeine zeitung, gut form, weise, innovationsmanagement, das werden der person, zehn, werk werden, die universität als organisation, aufbau der person, war personal, drei werden, versuch über das werk, frankfurter markt, norbert, word war, frankfurt aufbau, das interessante, andreas, human resource management, die gestalt und das sein, managementtechniken, verwendung, betriebsorganisation, bewährt, personalentwicklung, public management, präsentieren, davor, rahm, der praktiker, personal prüfung, aus jetzt, theoretische, vorbild, die form gestaltung, wenger, ideenmanagement, rahmen, die lehre von der wirtschaft, die praxis des management, das werden sich

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